| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Sektor publiczny > Organizacja > Pracownicy > Data początkowa dla wyrównania dodatku stażowego

Data początkowa dla wyrównania dodatku stażowego

W dniu 15 lipca 2009 r. pracownik złożył do samorządowej jednostki budżetowej pismo dotyczące wyrównania dodatku stażowego za poprzedni okres zatrudnienia (było to dodatkowe miejsce pracy), który trwał od 1 stycznia 1999 r. do 31 marca 2008 r. (przejście na emeryturę). Od 5 kwietnia 2008 r. podjął tu ponownie pracę (podstawowe miejsce pracy) i teraz ma poprawnie naliczany dodatek stażowy. Od kiedy liczyć 3-letni okres do wyrównania: od momentu złożenia pisma z roszczeniem czy od dnia, w którym ustało pierwsze zatrudnienie?  


Wyrównanie dodatku za wieloletnią pracę (tzw. stażowego) powinno nastąpić 3 lata wstecz, licząc od dnia ustania pierwszego zatrudnienia, czyli 31 marca 2008 r.

Roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się z upływem 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne (art. 291 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 43 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Dzień wymagalności to dzień, w którym konkretne uprawnienie powinno zostać zrealizowane, ale to nie nastąpiło. Odnosi się to również do dodatku stażowego. Pracownik ma więc 3 lata od dnia, w którym powinien otrzymać dodatek, ale go nie otrzymał w ogóle, choć miał do niego prawo, lub otrzymał w zaniżonej wysokości. Jeśli złożył pismo w sprawie wyrównania dodatku 15 lipca 2009 r., czyli w ponad rok od ustania pierwszego zatrudnienia, zdążył przed upływem okresu przedawnienia, bo ten upłynąłby z dniem 31 marca 2011 r. (art. 112 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny). W konsekwencji pracodawca powinien wypełnić dochodzone przez niego roszczenie, czyli wypłacić wyrównanie dodatku.

Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

• począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

• za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

Tak stanowi § 7 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Identyczne terminy przewidywało poprzednio obowiązujące rozporządzenie z 2005 r. (§ 11 ust. 5 rozporządzenia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego, który w opisywanym przypadku miał zastosowanie). Ponieważ dodatek stażowy był i jest wypłacany z dołu, czyli np. w ostatnim dniu miesiąca za ten miesiąc, to pracownik, którego zatrudnienie ustało 31 marca 2008 r. i najpóźniej tego dnia powinien otrzymać dodatek stażowy w prawidłowej wysokości za marzec, ma prawo dochodzić jego wyrównania za 3 lata wstecz (do 31 marca 2005 r.). Dodatek za okres zatrudnienia przypadający przed tą datą już się przedawnił.

Podstawy prawne

• Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458)

• Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2009 r. Nr 115, poz. 958)

• Ustawa z 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 93; ost.zm. Dz.U. z 2009 r. Nr 79, poz. 662).

• Rozporządzenie Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50, poz. 398)

• Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 146, poz. 1222 ze zm.) – nieobowiązujące

reklama

Źródło:

Samorzad.infor.pl

Zdjęcia


Poradnik Oświatowy548.00 zł

Narzędzia księgowego

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

ŚWIADCZENIE WYCHOWAWCZE, CZYLI 500 ZŁ NA DZIECKO

Eksperci portalu infor.pl

Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy

związek pracodawców

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »