| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Sektor publiczny > Wiadomości > Zwrot kosztów wynagrodzenia pracownika pomagającego osobie niepełnosprawnej

Zwrot kosztów wynagrodzenia pracownika pomagającego osobie niepełnosprawnej

Problem: Jednostka zatrudnia jednego opiekuna i 5 osób niepełnosprawnych, w związku z czym opiekun może być zatrudniony na pełny etat. Opiekun na pomoc niepełnosprawnemu nie może przeznaczyć więcej niż 20% jego czasu pracy. Czy jeżeli opiekun jest np. na urlopie i nie jest w stanie poświęcić całości tego czasu na opiekę nad podopiecznymi, to kwota refundacji powinna zostać zmniejszona do faktycznie poświęconego czasu na opiekę zgodnie z art. 26d ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych?

Odpowiedź: Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego osobom niepełnosprawnym przysługuje jedynie za czas poświęcony wyłącznie na tę pomoc. Podczas nieobecności - niezależnie od jej powodów - pomoc nie jest zaś świadczona. W związku z tym kwota refundacji nie powinna obejmować czasu urlopu pracownika pomagającego.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Sektor publiczny cały artykuł:

Zwrot kosztów wynagrodzenia pracownika pomagającego osobie niepełnosprawnej

Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.

Polecamy artykuły

Narzędzia księgowego

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Kredyt Inkaso S.A.

Nowoczesna windykacja

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od samorzad.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK