REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował

Bożena Styczyńska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pracownik był na zwolnieniu lekarskim od 3 października 2008 r. do 1 listopada 2008 r. Do 29 października miał prawo do wynagrodzenia chorobowego, a od 30 dnia tego miesiąca powinien już otrzymać zasiłek chorobowy. Jak należało prawidłowo wypłacić wynagrodzenie za październik, jeżeli wynagrodzenie pracownika wynosiło 1800 zł brutto, a podstawa 80% chorobowego z ostatnich 12 miesięcy wynosiła 42 zł/dzień?


REKLAMA


Wynagrodzenie pracownika za październik powinno się składać z wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego.

Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy liczy się w taki sam sposób (art. 92 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy). Wymaga to:

1) ustalenia podstawy wynagrodzenia - stanowi ją przeciętne wynagrodzenie z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy z powodu choroby, a gdy pracownik nie przepracował takiego okresu - przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia (w podstawie nie uwzględnia się tych składników wynagrodzenia, których zmniejszania za okres pobierania zasiłku chorobowego nie przewidują postanowienia układów zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu),

2) wyliczenia stawki za jeden dzień chorobowego - w tym celu należy pomnożyć podstawy wynagrodzenia chorobowego przez 80% i podzielić otrzymany wynik przez 30.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Mając stawkę za jeden dzień chorobowego, wystarczy ją pomnożyć przez liczbę dni wskazanych w zwolnieniu lekarskim, by w ten sposób otrzymać wysokość wynagrodzenia chorobowego (ewentualnie zasiłku chorobowego). Skoro stawka ta w przypadku pracownika z pytania wynosi 42 zł za dzień, to:

• wynagrodzenie chorobowe za zwolnienie lekarskie przypadające na październik wynosi:

42 zł × 27 dni = 1134 zł,

• zasiłek chorobowy za zwolnienie lekarskie przypadające na październik wynosi:

42 zł × 2 dni = 84 zł.

Zasiłek został wyliczony, ponieważ przyjęto założenie, że to na pracodawcy spoczywa obowiązek ustalenia jego wysokości i wypłaty. Obowiązek ten musi on realizować samodzielnie, jeżeli zgłasza do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych (art. 61 ust. 1 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).

Zapamiętaj!

Gdy pracodawca zatrudnia do 20 pracowników, wysokość zasiłku ustala ZUS, a pracodawca musi przedłożyć zaświadczenie zawierające zestawienie składników wynagrodzenia lub przychodu, stanowiących podstawę wymiaru zasiłku.

Pomimo że większość miesiąca pracownik był na chorobowym, to jednak dwa dni pracował - 1 i 2 października. Za te dni pracodawca powinien naliczyć wynagrodzenie za pracę, zgodnie z § 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy. Wykonuje to w następujący sposób:

1) dzieli miesięczną stawkę wynagrodzenia przez 30 (dzielnik jest zawsze taki sam, bez względu na to, ile rzeczywiście dni ma dany miesiąc),

2) potem mnoży wynik z poprzedniego działania przez liczbę dni wpisanych w zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby (wlicza się wszystkie dni, a nie tylko dni pracy),

3) na koniec odejmuje uzyskany wynik od wynagrodzenia miesięcznego.

Oznacza to, że za pracę w dniach 1 i 2 października pracodawca powinien naliczyć pracownikowi z pytania wynagrodzenie w wysokości 60 zł brutto, zgodnie z wyliczeniami:

1800 zł : 30 = 60 zł

60 zł × 29 dni = 1740 zł

1800 zł - 1740 zł = 60 zł.

Podstawy prawne

• Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (j.t. Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267; ost.zm. Dz.U. z 2008 r. Nr 119, poz. 771)

• Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1460)

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 62, poz. 289; ost.zm. Dz.U. z 2003 r. Nr 230, poz. 2292)

BoŻena Styczyńska
 
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Samorzad.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Sektor publiczny
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Jak długo gotować surową białą kiełbasę? A może upiec? Żurek, czy biały barszcz na Wielkanoc?

    Biała kiełbasa, to konieczny dodatek do żurku, czy białego barszczu - tradycyjnych wielkanocnych zup. Wiele osób ma wątpliwości jak długo gotować (parzyć) surową białą kiełbasę przed dodaniem do tych wielkanocnych zup. A może lepiej ją upiec? W jakiej temperaturze i jak długo? A czy wiesz jak odróżnić białą kiełbasę surową od gotowanej (parzonej)?

    Światowy Dzień Choroby Afektywnej Dwubiegunowej. Co z ogólnodostępną farmakoterapią dla najmłodszych pacjentów?

    Z chorobą afektywną dwubiegunową (ChAD) mierzy się nawet około 2 proc. dzieci i młodzieży. Bezpieczna farmakoterapia to najskuteczniejszy sposób leczenia. W Polsce wciąż czekamy na refundację jedynego preparatu rekomendowanego najmłodszym pacjentom w przebiegu ChaAD.

    Choroba w święta? Sprawdź, gdzie szukać pomocy

    Co zrobić w sytuacji nagłej choroby w święta? Gdzie szukać pomocy medycznej? NFZ przypomina. 

    Refundowane leczenie dla ciężarnych kobiet chorych na SMA już od 1 kwietnia

    Bardzo dobra wiadomość dla dorosłych kobiet chorych na SMA. Od 1 kwietnia refundowane będzie leczenie nusinersenem dla kobiet chorych na rdzeniowy zanik mięśni będących w ciąży – zdecydowało Ministerstwo Zdrowia. Dzięki temu pacjentki nie będą musiały przerywać tej terapii. Jesteśmy jednym z pierwszych krajów, które będą leczyły kobiety w ciąży chore na SMA.

    REKLAMA

    W dniach 29-31 marca utrudnienia w stolicy w związku z wielkanocnymi procesjami. Gdzie?

    Już od piątku i przez cały świąteczny weekend w Warszawie, w związku z procesjami i drogami krzyżowymi ruch na drogach będzie utrudniony albo chwilowo wstrzymany.  

    Tutaj lepiej nie jechać na Wielkanoc. Zatrzęsienie turystów

    Planujesz Wielkanoc we Włoszech? Spodziewaj się tłumów. Od Wielkiej Soboty do poświątecznego wtorku turyści zarezerwowali we Włoszech ponad 7 milionów noclegów. To więcej niż w poprzednich latach. 

    Wybory samorządowe 2024. 29 marca upływa ważny termin dla niepełnosprawnych i starszych wyborców

    Piątek to ostatni dzień, w którym wyborcy z niepełnosprawnością i osoby starsze mogą złożyć wniosek o głosowanie przez pełnomocnika w wyborach samorządowych.

    Jak stosować rozporządzenie o pracach domowych? Co jest jasne? Co budzi wątpliwości? [min B. Nowacka, 1 kwietnia 2024 r.]

    Wątpliwości dotyczą trzech definicji wykorzystanych w rozporządzeniu - nauczyciela i uczniowie nie mają wskazówek jak je rozumieć i stosować.

    REKLAMA

    Rozbijanie garnka na plecach i chłostanie rózgą. Znasz te stare kaszubskie zwyczaje wielkanocne?

    Jak kiedyś obchodzono Wielkanoc na Kaszubach? Czym był tzw. Płaczëbóg? Co jadano na świąteczne śniadanie? 

    Znasz te wielkanocne zwyczaje z Górnego Śląska? Jeden z nich jest na krajowej liście niematerialnego dziedzictwa kulturowego

    Jakie zwyczaje wielkanocne panują na Górnym Śląsku? Niektóre z nich znane są tylko w jednej miejscowości. Słyszeliście o paleniu żuru, kulaniu jaj czy bramie z wydmuszek? 

    REKLAMA