Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wprowadzenie nowego uprawnienia związanego z pełnieniem funkcji rodzicielskich, tj. urlopu rodzicielskiego.
Projekt określa jeden wymiar urlopu rodzicielskiego tj. - do 26 tygodni. Projekt nie przewiduje zróżnicowania wymiaru urlopu rodzicielskiego w zależności od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie.
Zgodnie z projektem, skorzystanie z urlopu rodzicielskiego jest możliwe wyłącznie bezpośrednio po wykorzystaniu pełnego wymiaru dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
Z urlopu rodzicielskiego mogliby korzystać pracownica-matka dziecka, a także pracownik-ojciec dziecka (albo przyszli rodzice adopcyjni) - na równych prawach.
Ze względu na proponowany, stosunkowo długi wymiar tego urlopu, projekt zakłada możliwość korzystania z urlopu rodzicielskiego jednorazowo albo w częściach, nie więcej niż trzech, z których każda nie mogłaby być krótsza niż 8 tygodni, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej.
Zobacz serwis: Pracownicy
Zgodnie z pierwotnymi założeniami ustawodawcy, z urlopu rodzicielskiego, mogliby skorzystać jednak jedynie pracownicy, którzy w dniu wejścia w życie ustawy korzystaliby z:
• urlopu macierzyńskiego bądź
• dodatkowego urlopu macierzyńskiego.
Oznaczało to, że kobieta, która urodziła jedno dziecko w styczniu albo lutym 2013 r., nie mogłaby skorzystać z dłuższego dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a także z urlopu rodzicielskiego, ponieważ przed 1 września 2013 r. zakończyłaby już wykorzystywanie urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego (udzielonego w obecnym wymiarze).
Masz wątpliwości? Podyskutuj na Forum.
Według jednak najnowszych zapowiedzi premiera Donalda Tuska, również rodzice dzieci urodzonych przed 17 marca 2013 r. będą mogli skorzystać z płatnego, rocznego urlopu rodzicielskiego. - Jeśli dzisiaj stać nas na wygenerowanie pewnych środków na jeszcze jedną inwestycje, to niech to będzie inwestycja w polskie dzieci - podkreślił premier.
Ustawa wejdzie w życie z dniem 1 września 2013 r.