Pracuję w szkole nieprzerwanie od 8 lat. Obecnie jestem nauczycielem mianowanym zatrudnionym na czas nieokreślony z mianowania i pracującym na pełnym etacie. W ciągu 8 lat pracowałam przez 2 lata w publicznej szkole średniej (rok na pełnym etacie i rok na 1/2 etatu), później 2 lata w prywatnej szkole (1/2 etatu na stanowisku nauczyciela a następnie na stanowisku wicedyrektora), ostatnie 4 lata na całym etacie w publicznej szkole. Moje obawy dotyczą zatrudnienia w szkole prywatnej (prawdopodobnie miała uprawnienia szkoły publicznej). Czy przysługuje mi prawo do urlopu dla poratowania zdrowia?
Nie. Jednym z warunków nabycia przez nauczyciela prawa do urlopu dla poratowania zdrowia jest przepracowanie co najmniej 7 lata w szkole (art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela). Pojęcie „szkoła” występujące w tym przepisie należy interpretować zgodnie z art. 3 pkt 2 Karty Nauczyciela. Zgodnie z tym przepisem, pod pojęciem „szkoła” należy rozumieć przedszkola, szkoły i placówki oraz inne jednostki organizacyjne wymienione w art. 1 ust. 1 i 1a, a także odpowiednio ich zespoły.
Wymóg przepracowania 7 lat dotyczy więc jedynie pracy wykonywanej w:
1) publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach oraz zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli działających na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.),
2) zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych działających na podstawie ustawy z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (Dz. U. z 2002 r. Nr 11, poz. 109, z późn. zm.);
3) publicznych kolegiach pracowników służb społecznych;
4) publicznych placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz ośrodkach adopcyjno-opiekuńczych działających na podstawie ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 1998 r. Nr 64, poz. 414,, z późn. zm.) (ale tu tylko w odniesieniu do nauczycieli, wychowawców i innych pracowników pedagogicznych zatrudnionych przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 137, poz. 1304).
Okres zatrudnienia w szkole prywatnej (niesamorządowej), nawet jeśli miała uprawnienia szkoły publicznej nie jest wliczany do okresu 7-letniej pracy w szkole, warunkującego nabycie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 września 1998 r., w którym stwierdza, że nauczycielowi placówki niepublicznej nie przysługuje prawo do płatnego urlopu dla poratowania zdrowia (I PKN 303/98, OSNAPiUS 1999/19 poz. 609).
Oznacza to, że z Pani 8-letniego stażu pracy należy odliczyć 2 lata przepracowane w szkole prywatnej. Daje to 6 lat pracy w szkole – w rozumieniu art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela.
Niemniej jednak wspomina Pani, że w tym okresie przez rok pracowała Pani w wymiarze ½ etatu. Zgodnie ze stanowiskiem MEN, okres 7-letniej pracy w szkole, warunkujący prawo do urlopu dla poratowania zdrowia, musi być przepracowany w pełnym wymiarze. W związku z powyższym z tych 6 lat odejmujemy jeszcze rok. Oznacza to, że na urlop dla poratowania zdrowia będzie Pani mogła się udać najwcześniej za 2 lata, pod warunkiem, że cały ten okres będzie Pani zatrudniona w szkole w pełnym wymiarze zajęć.
Dariusz Dwojewski
samorzad.infor.pl
Podstawa prawna:
• ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r., Nr 97, poz. 674 ze zm.) – art. 1 ust. 1 i 1a, art. 3, art. 73 ust. 1,
• wyrok Sądu Najwyższego z dnia 10 września 1998 r., (I PKN 303/98, OSNAPiUS 1999/19 poz. 609).