Wobec skali zmian, jakie przynosi ogólne rozporządzenie o ochronie danych, przygotowanie się do jego stosowania jest dużym wyzwaniem. Zarówno dla dużych przedsiębiorstw, w których w ten proces będzie musiało być zaangażowanych wiele osób, jak i dla małych i średnich firm – tu pracować należy przede wszystkim nad niezbędną wiedzą dotyczącą nowych instrumentów prawnych w zakresie przetwarzania danych osobowych.
Polecamy: RODO. Ochrona danych osobowych. Przewodnik po zmianach
Upewnij się więc, że osoby zarządzające i podejmujące kluczowe decyzje w Twojej organizacji są świadome zmian, jakie nastąpią od 25 maja 2018 r. Muszą one zrozumieć skalę wyzwań, jakie niesie wykazanie zgodności z ogólnym rozporządzeniem i zidentyfikować obszary, które koniecznie wymagają zmian.
Zobacz serwis: Rozwój i promocja
Jeśli w Twojej organizacji został powołany administrator bezpieczeństwa informacji (ABI), powinien on już teraz podnosić wiedzę wszystkich osób uczestniczących w procesach przetwarzania danych, przygotowując ich tym samym do stosowania nowego prawa. Dodatkowo udział w zewnętrznych szkoleniach czy pomoc profesjonalnych firm w zakresie wdrożenia rozporządzenia może być pomocnym rozwiązaniem.
Najważniejsze, byś nie zostawiał przygotowania Twojej organizacji do stosowania rozporządzenia na ostatnią chwilę. Wykorzystaj czas, który pozostał do momentu stosowania rozporządzenia na rzetelny przegląd wszystkich prowadzonych czynności przetwarzania danych, tak by 25 maja 2018 r. móc już wykazać zgodność z nowymi przepisami. Pomocne w tym zakresie będą wytyczne przygotowywane przez GIODO i Grupę Roboczą Art. 29, które znajdziesz na naszej stronie w zakładce „Reforma przepisów”.