Postępowanie kwalifikacyjne na urzędnika mianowanego będzie odtąd składać się tylko z dwóch części: testu wiedzy i umiejętności. Do uczestnictwa w postępowaniu uprawnieni będą pracownicy SC, znający przynajmniej jeden język obcy będący roboczym językiem Unii Europejskiej, ewentualnie język arabski, białoruski, chiński, islandzki, japoński, norweski, rosyjski oraz ukraiński.
Zmiany te są skutkiem wejścia w życie przepisów ustawy z 21 listopada 2008 r. o Służbie Cywilnej (Dz.U. nr 227, poz. 1505) oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w Służbie Cywilnej (Dz.U. nr 218, poz. 1695).
Kandydat na mianowanego urzędnika będzie zobowiazany do udowodnienia znajomości języka obcego na poziomie średniozaawansowanym. Honorowane będą przy tym certyfikaty i zaświadczenia wydane przez instytucje zrzeszone w Association of Language Testers in Europe (ALTE), oraz inne, których certyfikaty poświadczają znajomość języka na poziomie przynajmniej "B2".
Do zaliczenia egzaminu niezbędne będzie uzyskanie ze sprawdzianu wiedzy minimum 30 na 90 punktów, ze sprawdzianu umiejętności – 20 na 60. Łącznie z obu części egzaminu należy uzyskać minimum 90 punktów.
Opłata za postępowanie kwalifikacyjne wynosi 35 proc. minimalnej płacy. Od 1 stycznia 2010 r. jest to kwota 460,95 zł.
Od nowego roku obowiązują również nowe zasady ustalania wynagrodzeń członków korpusu Służby Cywilnej. Przykładowo, zniesiony został dodatek specjalny, przysługujacy dotąd wszystkim pracownikom, niezależnie od zajmowanego stanowiska i przydzielonych zadań.
Podwyższono też minimalne mnożniki oraz obniżono niektóre maksymalne (na podstawie mnożnika kwoty bazowej wylicza się wysokość wynagrodzenia zasadniczego). Najbardziej wzrosły mnożniki dla stanowisk średniego szczebla - z 0,604 do 2, co oznacza, że pracownicy z takim mnożnikiem zarobią minimum 3,747,68 zł brutto miesięcznie. Jednak ponieważ podwyżki te muszą być sfinansowane ze srodków własnych poszczególnych urzędów, zgodnie z rozporządzeniem prezesa Rady Ministrów z 9 grudnia 2009 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu Służby Cywilnej (Dz.U. nr 211, poz. 1630), mogą one zostać przyznane dopiero od stycznia 2011 r.
W Służbie Cywilnej zatrudnionych jest łącznie ok. 120 tys. urzędników mianowanych oraz pracowników.
NiP