W rozporządzeniu określono kryteria:
- obliczania wynagrodzenia dla osób wykonujących czynności spisowe (rachmistrzów spisowych, ankieterów statystycznych i innych osób wykonujących czynności spisowe na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło),
- przyznawania dodatków spisowych i nagród.
Dodatek spisowy przyznawany jest za prace związane z przygotowaniem, przeprowadzeniem oraz opracowaniem wyników spisu. Wielkość dodatku ustalona zostanie w oparciu o:
- funkcję pełnioną w spisie,
- złożoność wykonywanych zadań,
- stopień odpowiedzialności za ich realizację,
- liczbę podległych osób pracujących na rzecz spisu.
Dodatek przyznany zostanie za czas przepracowany w danym miesiącu w wysokości 20 – 120 proc. kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kwartale poprzedzającym przyznanie dodatku – ogłaszanego przez GUS.
Nagrody mogą zostać przyznane:
- wojewódzkim komisarzom spisowym i ich zastępcom - w wysokości nie przekraczającej 2-krotności przeciętnego wynagrodzenia,
- gminnym komisarzom spisowym i ich zastępcom - w wysokości do 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia,
- pracownikom jednostek służb statystyki publicznej wykonującym prace spisowe - w wysokości nie przekraczającej przeciętnego wynagrodzenia,
- pracownikom jednostek samorządu terytorialnego oddelegowanym przez komisarzy spisowych do pracy w wojewódzkich biurach spisowych i gminnych biurach spisowych – w wysokości nie przekraczającej przeciętnego wynagrodzenia.
Nagroda może zostać przyznana po zakończeniu jednego z etapów prac spisowych, jako wyraz uznania dla zaangażowania, inicjatywy i odpowiedzialności w wykonywaniu prac spisowych.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 17 grudnia 2010 r. w sprawie wynagrodzenia za wykonywanie czynności związanych z narodowym spisem powszechnym ludności i mieszkań w 2011 r. ( Dz.U. Nr 239; poz. 1595 ) wejdzie w życie 28 grudnia.
Czytaj także: Program badań statystycznych na 2011 r.>>
samorzad.infor.pl