Nie, jeśli nie jest możliwe ustalenie wartości przychodu poszczególnych pracowników z tytułu zapewnionego przez pracodawcę nieodpłatnego przewożenia „do” i „z” miejsca pracy, świadczenie nie podlega opodatkowaniu. Takie stanowisko potwierdza linia orzecznictwa – przyjęta m.in. w wyroku NSA z 6 października 2011 r. (sygn. akt II FSK 697/10) oraz we wcześniejszych wyrokach (np. wyrok WSA w Gorzowie Wielkopolskim z 14 stycznia 2010 r., sygn. akt I SA/Go 562/09). Należy jednak pamiętać, że organy skarbowe niekiedy kwestionują taki sposób rozliczania tych usług.
Więcej w Gazecie Samorządu i Administracji - Zamów prenumeratę >>