STAN FAKTYCZNY
Rada Gminy ustaliła, że nauczycielom zatrudnionym w szkołach, którzy w dniach wolnych od pracy np. pełnią funkcje opiekunów wycieczek szkolnych lub opiekują się uczniami biorącymi udział w zawodach sportowych, przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości 4 godzin ponadwymiarowych za każdy dzień opieki, liczonych według stawki osobistego zaszeregowania.
UZASADNIENIE
Wojewoda podlaski stwierdził nieważność par. 13 ust. 7 załącznika do uchwały Rady Gminy Nowy Dwór w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Nowy Dwór.
Przeprowadzona przez organ nadzoru analiza wykazała, że uchwalone przepisy zostały podjęte z naruszeniem prawa. Takie uregulowanie jest, zdaniem wojewody podlaskiego, niezgodne z zapisem par. 10 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. nr 22, poz. 181 ze zm.). Przepis ten stanowi, że nauczycielom, którzy w dniu wolnym od pracy realizują zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze, a nie otrzymują za ten dzień innego dnia wolnego, przysługuje odrębne wynagrodzenie za każdą godzinę pracy, obliczane jak za godzinę ponadwymiarową.
Ustalenie wynagrodzenia przez Radę wbrew przepisom rozporządzenia jest naruszeniem prawa na tyle istotnym, że skutkuje stwierdzeniem nieważności par. 13 ust. 7 uchwały.
SYGN. AKT NK.BG.II.0911 - 46/07
ANDRZEJ JANKOWSKI