Według informacji opublikowanych przez DGP, w kwietniu o przyjęcie do policji będzie mogło ubiegać się nawet 656 osób. Jest to spora szansa dla ubiegłorocznych maturzystów, bowiem jednym z warunków uprawniających do udziału w konkursie jest poświadczone ukończenie szkoły średniej.
Nowo przyjęci otrzymają wynagrodzenie w wysokości 1,4 tys. zł netto w trakcie trwania szkolenia zawodowego. Po jego ukończeniu kwota ta wzrośnie do 1,9 tys. netto i konsekwentnie rosnąć będzie wraz ze stażem służby, a jest to niemały przyrost bowiem według informacji publikowanych na stronie KGP komendant powiatowy może już liczyć na 6 356 zł netto.
Obecnie mamy około 98 tys. policjantów na służbie, zaś co roku o dołączenie do tego grona ubiega się około 35 tys. osób. Jedynie 4-6 tys. kończy wieloetapowe postępowanie kwalifikacyjne z sukcesem. Mniej wyśrubowane wymogi dotyczą wakatów na stanowiska pracowników cywilnych policji (członkowie korpusu służby cywilnej, pracownicy działów pomocniczych i działów obsługi). Pracownicy cywilni w policji stanowią aż 20% ogółu osób zatrudnionych.
Więcej informacji na temat postępowania kwalifikacyjnego i ogólnych wymagań jakie spełniać muszą osoby zainteresowane zatrudnieniem w policji na stronie www.praca.policja.pl