Ile wynosi subwencja oświatowa?
"Mamy zaplanowany w budżecie na 2023 r. gigantyczny wzrost subwencji oświatowej. O ponad 11 mld zł w stosunku do ubiegłego roku. To jest rekordowy w historii Polski wzrost subwencji. Wyniesie ona 64,4 mld zł. To wzrost o 20,8 proc" - powiedział minister Czarnek.
Zauważył, że "nigdy nie było tak ogromnego zwiększenia subwencji: kwotowego i procentowego". "Mimo olbrzymich wydatków budżetu państwa, m.in. na zbrojenia i ochronę zdrowia, rząd przeznaczy rekordowe środki na oświatę. Dla porównania powiem tylko, że w 2008 r. subwencja wzrosła o 2,7 mld, tj. 9,6 proc. i wyniosła 30,9 mld zł. To był według ówcześnie rządzących, czyli koalicji PO-PSL, największy wzrost subwencji oświatowej" - dodał.
Ile wynosi średnie wynagrodzenie nauczycieli wchodzących do zawodu?
Czarnek: "Już w 2022 r. rekordowo wzrośnie także wynagrodzenie średnie nauczycieli wchodzących do zawodu. Zwiększy się ono (w stosunku do stażysty) rok do roku, czyli styczeń 2023 do stycznia 2022, o 35,1 proc., tj. o 1240 zł brutto."
Ile wynosi średnie wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego?
"Średnie wynagrodzenie nauczyciela dyplomowanego, czyli z najwyższym stopniem awansu, wzrośnie rok do roku, czyli styczeń 2023 do stycznia 2022, o 816 zł brutto, tj. o 12,5 proc" - poinformował Czarnek. "Ale na tym nie poprzestaniemy. Będę zabiegał o dalszy wzrost płac dla nauczycieli" - zadeklarował.
|
Dopisek Redakcji: Min. Czarnek posługuje się pojęciem "średniego wynagrodzenia". W odniesieniu do nauczycieli średnia jest obliczana inaczej niż w innych zawodach. Jest to kwota wpisywana zgodnie z Kartą Nauczyciela do regulaminów poszczególnych szkół. I informuje jaka jest potencjalna pensja nauczyciela. W 2019 r. ZNP informował, że średnia ta nie ma żadnego związku z pensjami nauczycieli i dla nauczyciela kontraktowego zawierała takie pozycje: – wynagrodzenie zasadnicze: 76,69% – dodatek za wysługę lat: 4,98% (152 zł) – dodatek wynikający z pełnienia funkcji kierowniczej: 0,08% (2,31 zł) – dodatek dla opiekuna stażu: 0,01% (0,22 zł) – dodatek dla wychowawcy klasy: 1,90% (58,16 zł) – dodatek dla nauczyciela doradcy: 0% (0 zł) – dodatek dla nauczyciela konsultanta: 0% (0 zł) – dodatek za warunki pracy: 1,30% (39,72 zł) – dodatek za uciążliwość pracy: 0,14% (4,38 zł) – nagroda jubileuszowa: 0,10% (2,92 zł), – zasiłek na zagospodarowanie: 0,06% (1,75 zł), – nagroda ze specjalnego funduszu nagród: 0,99% (30,32 zł), – dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej: 0,05% (1,43 zł), – dodatek motywacyjny: 4,41% (134,78 zł), – dodatkowe wynagrodzenie roczne: 6,27% (191,66 zł), – odprawa emerytalno-rentowa oraz odprawy z tytułu rozwiązywania stosunku pracy: 0% (0 zł), – godziny ponadwymiarowe (czyli praca ponad jeden etat): 10,39% (317 zł).
|
W komentarzach do poniższego artykułu nauczyciele opisywali swoje wypłaty jednoznacznie krytykując posługiwanie się przez Ministerstwo Edukacji średnim wynagrodzeniem.