Co to jest świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
- Kto może otrzymać świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
- Świadczenie urlopowe a ZFŚŚ
- Jaka jest podstawa prawna wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli?
- Kiedy jest wypłacane świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
- Ile wynosi świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
- Czy świadczenie urlopowe dla nauczycieli zależne jest od dochodu nauczyciela?
- Świadczenie urlopowe a urlopy
- Jak obliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
To dodatkowe świadczenie dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty nauczyciela wypłacane co roku do 31 sierpnia.
Kto może otrzymać świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
Świadczenia urlopowe przysługują nauczycielom. Nie mają do nich prawa pracownicy niepedagogiczni szkoły. Nie otrzyma np. świadczenia dyrektor szkoły nie pełniący funkcji nauczyciela. Nie mają do niego prawa osoby prowadzące zajęcia na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. Przepis ten stanowi m.in., że w uzasadnionych przypadkach w przedszkolu publicznym może być, za zgodą kuratora oświaty, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora przedszkola za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.
Ważne! Odpowiednik świadczeń urlopowych dla pracowników szkół nie będących nauczycielami jest dopuszczalny w szkołach innych niż publiczne.
Świadczenie urlopowe a ZFŚŚ
Art. 53 Karty nauczyciela reguluje odpisy na ZFŚS. Na tej podstawie dla nauczycieli dokonuje się corocznie odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości ustalanej jako iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) i 110% kwoty bazowej, o której mowa w art. 30 ust. 3, obowiązującej w dniu 1 stycznia danego roku.
Jaka jest podstawa prawna wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli?
Na podstawie art. 53 Karty nauczyciela z odpisu na ZFŚS, wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.
Kiedy jest wypłacane świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
Świadczenie urlopowe wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku. W praktyce wypłacane jest często w czerwcu przed okresem wakacyjnym.
Ile wynosi świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
W 2022 r. nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przez cały rok szkolny przysługuje świadczenie urlopowe w wysokości: 1.662,97 zł lub 2.217,29 zł (w przypadku szczególnych warunków pracy).
Czy świadczenie urlopowe dla nauczycieli zależne jest od dochodu nauczyciela?
Nie, prawo do świadczenia urlopowego nie jest zależne od sytuacji dochodowej nauczyciela. Nie jest to świadczenie dla nauczycieli o najniższych dochodach.
Świadczenie urlopowe a urlopy
Świadczenie urlopowe otrzyma nauczyciel przebywający na urlopie:
- rodzicielskim,
- wychowawczym,
- dla poratowania zdrowia.
Dotyczy to także okresu choroby.
Wynika to z tego, że nauczyciele pozostają w ww. sytuacjach w stosunku pracy. Inaczej jest jednak w przypadku urlopu bezpłatnego. Prawo nie przewiduje świadczenia urlopowego dla nauczyciela korzystającego przez cały rok szkolny z takiego urlopu.
Jak obliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
Przykład
Nauczyciel pracował w pełnym wymiarze godzin przez 9 miesięcy w roku szkolnym. Ma prawo do świadczenia urlopowego za 9 miesięcy w wysokości 1247,23 zł.
Wynika to z proporcji:
1662,97 zł x 9/12 =1247,23 zł
Jeżeli nauczyciel był zatrudniony przez część roku szkolnego w niepełnym wymiarze czasu pracy wykorzystujemy wzór:
(1662,97 zł : 12 miesięcy) x liczba przepracowanych miesięcy x wymiar etatu.