Przypomnijmy, że Wigilia nie jest dniem ustawo wolnym od pracy. Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy do tych dni należą:
- 1 stycznia – Nowy Rok,
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli,
- pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
- drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 maja – Święto Państwowe,
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- pierwszy dzień Zielonych Świątek,
- dzień Bożego Ciała,
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
- 1 listopada – Wszystkich Świętych,
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia;
Zobacz: Oświata
Czy zatem szkoły mają wolne w Wigilię?
Uczniowie mają wolne od 23 grudnia 2019 r. do 31 grudnia 2019 r. Jest to tak zwana zimowa przerwa świąteczna. Podstawą prawną jest w tym przypadku § 3 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 18 kwietnia 2002 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz. U. Nr 46, poz. 432, z późn. zm.) oraz § 3 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie organizacji roku szkolnego (Dz. U. poz. 1603).
Czy rodzice młodszych uczniów, którzy w tym roku w Wigilię muszą pracować powinni więc zapewnić im opiekę?
Generalnie nauczyciele szkół oraz przedszkoli wolnego 24 grudnia nie mają. Zgodnie z art. 64 Karty Nauczyciela urlop nauczyciel ma w okresie ferii zimowych oraz wakacji. Zimowa przerwa świąteczna do nich więc nie należy.
Przypomnijmy, że w roku 2018 pojawił się poselski projekt ustawy zakładający dodatkowe dwa dni ustawowo wolne od pracy: Wielki Piątek oraz Wigilię Bożego Narodzenia. Sąd Najwyższy nie zgłosił uwag do projektu. Niestety przepisy na dzień dzisiejszy nie weszły w życie i nie zapowiada się, żeby 24 grudnia 2019 r. był dniem ustawowo wolnym od pracy.