Od 1 lipca 2024 roku blisko 200 tysięcy pracowników sektora pomocy społecznej, pieczy zastępczej i opieki nad dziećmi otrzyma dodatek motywacyjny w wysokości 1000 złotych brutto miesięcznie. Program ten ma na celu docenienie trudu pracowników oraz zmniejszenie ryzyka odpływu wykwalifikowanej kadry do innych sektorów.
Kto otrzyma dodatek motywacyjny?
Pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej:
- Ośrodki pomocy społecznej
- Powiatowe centra pomocy rodzinie
- Centra usług społecznych
- Domy pomocy społecznej
- Placówki specjalistycznego poradnictwa
- Ośrodki interwencji kryzysowej
- Ośrodki wsparcia (np. ośrodki wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi, dzienni domy pomocy, domy dla matek z małoletnimi dziećmi)
Pracownicy jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej:
- Asystenci rodziny
- Koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej
- Pracownicy placówek opiekuńczo-wychowawczych
- Osoby zatrudnione do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych i rodzinnych domach dziecka
- Pracownicy regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych
- Pracownicy interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych
- Pracownicy placówek wsparcia dziennego
Instytucje opieki nad dziećmi do lat 3 prowadzone przez samorządy:
- Żłobki
- Kluby dziecięce
- Dzienni opiekunowie
Dodatki motywacyjne mają na celu zachowanie poziomu pomocy społecznej oraz wsparcie pracowników, którzy codziennie angażują się w pomoc innym.
Program Aktywny Maluch
W wyniku wprowadzenia programu Aktywny Maluch 2022-2029, wynagrodzenia zostaną podniesione dla łącznie 48 tysięcy pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat trzech. Całkowita kwota przeznaczona na te podwyżki wynosi ponad 10 miliardów złotych. Nowelizacje ustaw o pomocy społecznej, wspieraniu rodziny, systemie pieczy zastępczej oraz promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, podpisane przez prezydenta Andrzeja Dudę w połowie maja, umożliwiły wprowadzenie tych programów wsparcia finansowego.