W 2023 r. nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć przez cały rok szkolny przysługuje świadczenie urlopowe w wysokości 1.662,97 zł brutto. Jednak w przypadku szczególnych warunków pracy kwota wzrasta do 2.217,29 zł brutto.
UWAGA! Aktualizacja artykułu o wyjaśnienia MEiN dla DGP z 16 sierpnia 2023 r. o tym, jak obliczyć wyrównanie do świadczenia urlopowego nauczycieli za 2023 r. Od publikacji artykułu zmieniono wysokość świadczenia urlopowego. Według MEiN wyrównanie ma być obliczone przy pomocy niekorzystnej dla nauczycieli metody proporcjonalnej.
Wysokość świadczenia urlopowego w 2023 r. - 1704,87 zł.
Osoby zainteresowane obliczeniami odsyłamy do poradnika DGP: Nowelizacja ustawy okołobudżetowej Anna Kopyść
Więcej w DGP, dodatek „Nowelizacja ustawy okołobudżetowej”
Pierwotna treść artykułu z 12 czerwca 2023 r.
Świadczenie urlopowe ro dodatkowe świadczenie dla nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty nauczyciela wypłacane co roku do 31 sierpnia. Taki jest ostateczny termin ustawowy wypłaty.
W praktyce wypłacane jest w czerwcu przed wakacjami.
Kto może otrzymać świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
Świadczenia urlopowe przysługują nauczycielom. Nie mają do nich prawa pracownicy niepedagogiczni szkoły. Nie otrzyma np. świadczenia dyrektor szkoły nie pełniący funkcji nauczyciela.
Nie mają też do niego prawa osoby prowadzące zajęcia na podstawie art. 15 Prawa oświatowego. Przepis ten stanowi m.in., że w uzasadnionych przypadkach w przedszkolu publicznym może być, za zgodą kuratora oświaty, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora przedszkola za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.
Ważne! Odpowiednik świadczeń urlopowych dla pracowników szkół nie będących nauczycielami jest dopuszczalny w szkołach innych niż publiczne.
Jak obliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?
Przykład
Nauczyciel pracował w pełnym wymiarze godzin przez 9 miesięcy w roku szkolnym 2022/2023. Ma prawo do świadczenia urlopowego za 9 miesięcy w wysokości 1247,23 zł.
Wynika to z proporcji:
1662,97 zł x 9/12 =1247,23 zł
Jeżeli nauczyciel był zatrudniony przez część roku szkolnego w niepełnym wymiarze czasu pracy wykorzystujemy wzór:
(1662,97 zł : 12 miesięcy) x liczba przepracowanych miesięcy x wymiar etatu.
Czy świadczenie urlopowe dla nauczycieli zależne jest od dochodu nauczyciela?
Nie, prawo do świadczenia urlopowego nie jest zależne od sytuacji dochodowej nauczyciela w 2023 r. Nie jest to świadczenie dla nauczycieli o najniższych dochodach.
Świadczenie urlopowe a urlopy
Świadczenie urlopowe otrzyma nauczyciel przebywający na urlopie:
- rodzicielskim,
- wychowawczym,
- dla poratowania zdrowia.
Dotyczy to także okresu choroby.
Wynika to z tego, że nauczyciele pozostają w ww. sytuacjach w stosunku pracy. Inaczej jest jednak w przypadku urlopu bezpłatnego. Prawo nie przewiduje świadczenia urlopowego dla nauczyciela korzystającego przez cały rok szkolny z takiego urlopu.
Jaka jest podstawa prawna wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli?
Na podstawie art. 53 Karty nauczyciela z odpisu na ZFŚS, wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.
Polecamy: „Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami”
Polecamy: „Dokumentacja kadrowa 2023. Zasady prowadzenia i przechowywania” + wzory dokumentów online