Ogólnopolskie Forum – HR w Urzędzie
REKLAMA
REKLAMA
Jak profesjonalnie budować ścieżki rozwoju zawodowego w Urzędzie?
REKLAMA
Kiedy rozwój zawodowy motywuje do pracy?
Czy każdy urząd wykorzystuje potencjał zatrudnionych w nim ludzi?
Na te i wiele innych pytań odpowiedzą nasi eksperci mający na koncie setki zrealizowanych godzin szkoleń zamkniętych i projektów doradczych dla największych urzędów i instytucji centralnych w Polsce podczas:
Ogólnopolskiego Forum – HR w Urzędzie
22 maja 2015r. | Warszawa >>mapa<<
Zgłaszam swój udział >>>
Podczas forum odbędą się 3 bloki tematyczne:
I. Kiedy ścieżki rozwoju zawodowego motywują do pracy?
Prowadząca Agnieszka Pilińska
- Ścieżki kariery w administracji.
- Kiedy ścieżki kariery mają sens i motywują.
- Zarządzanie szkoleniami w Urzędzie.
- Ścieżki kariery, a polityka szkoleniowa Urzędu.
II. Jak efektywnie szkolić pracowników i skutecznie wdrażać ich nabytą wiedzę i umiejętności z korzyścią dla urzędu?
Prowadząca Marzena Kulesza
- Dlaczego należy zaczynać od końca? Od czego należy zacząć planowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych urzędników.
- Jak uczą się dorośli - jakie metody nauki przynoszą efekty,a zatem jakie szkolenia należy organizować ?
- Jak skutecznie badać efekty szkolenia ?
- Kto odpowiada za sukces wdrażania zmian po szkoleniu ?
III. Opisy stanowisk pracy, oceny okresowa i pierwsza ocena oraz IPRZ w korpusie służby cywilnej w świetle nowelizacji przepisów 2015r. - co się zmieni?
Prowadząca Iwona Sługocka
- Opisy stanowisk pracy, przed i po nowelizacji przepisów.
- Ocena okresowa i pierwsza ocena po zmianach przepisów.
- Szkolenia w Indywidualnym Programie Rozwoju Zawodowego (IPRZ), kiedy trzeba przeszkolić dużą grupę uczestników.
Dla zgłoszeń nadesłanych do 30.04.2015 r. cena wynosi 300 zl / 1 os.
Dla zgłoszeń nadesłanych po 30.04.2015 r. cena wynosi 350 zl / 1 os.
Zgłoszenia 2 i więcej osób z tej samej instytucji negocjujemy indywidualnie.
Do udziału w wydarzeniu zapraszamy Specjalistów z Działów Kadr i Szkoleń, wszystkie osoby zajmujące się wdrażaniem nowoczesnej polityki ZZL w administracji publicznej, w tym osoby, które współpracują z bezpośrednimi przełożonymi w procesie tworzenia opisów stanowisk pracy oceniania, tworzenia indywidualnych programów rozwoju zawodowego w urzędach / instytucjach.
Zachęcamy do udziału wszystkich zainteresowanych tematem rozwoju zawodowego w strukturach administracji publicznej.
Szczegóły wydarzenia>>>
ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ >>>
Serdecznie zapraszamy!
W przypadku pytań prosimy o kontakt:
Klaudia Moskała
Specjalista ds. organizacji konferencji
tel. +48 720 911 820
Klaudia.moskala@successpoint.pl
REKLAMA
REKLAMA
