REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ogólnopolskie Forum – HR w Urzędzie

Subskrybuj nas na Youtube
Ogólnopolskie Forum – HR w Urzędzie
Ogólnopolskie Forum – HR w Urzędzie
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy do uczestnictwa w „Ogólnopolskim Forum – HR w Urzędzie”, które odbędzie się 22 maja 2015 r. w Warszawie. Patronat nad wydarzeniem objął portal Infor.pl

Jak profesjonalnie budować ścieżki rozwoju zawodowego w Urzędzie?

REKLAMA

Kiedy rozwój zawodowy motywuje do pracy?

Czy każdy urząd wykorzystuje potencjał zatrudnionych w nim ludzi?

Na te i wiele innych pytań odpowiedzą nasi eksperci mający na koncie setki zrealizowanych godzin szkoleń zamkniętych i projektów doradczych dla największych urzędów i instytucji centralnych w Polsce podczas:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ogólnopolskiego Forum – HR w Urzędzie
22 maja 2015r. | Warszawa  >>mapa<<
 

Zgłaszam swój udział >>>

Podczas forum odbędą się 3 bloki tematyczne:

I. Kiedy ścieżki rozwoju zawodowego motywują do pracy?

Prowadząca Agnieszka Pilińska

- Ścieżki kariery w administracji.

 - Kiedy ścieżki kariery mają sens i motywują.

 - Zarządzanie szkoleniami w Urzędzie.

 - Ścieżki kariery, a polityka szkoleniowa Urzędu.

II. Jak efektywnie szkolić pracowników i skutecznie wdrażać ich nabytą wiedzę i umiejętności z korzyścią dla urzędu?

Prowadząca Marzena Kulesza

- Dlaczego należy zaczynać od końca? Od czego należy zacząć planowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych urzędników.

 - Jak uczą się dorośli - jakie metody nauki przynoszą efekty,a zatem jakie szkolenia należy organizować ?

 - Jak skutecznie badać efekty szkolenia ?

 - Kto odpowiada za sukces wdrażania zmian po szkoleniu ?

III. Opisy stanowisk pracy, oceny okresowa i pierwsza ocena oraz IPRZ w korpusie służby cywilnej w świetle nowelizacji przepisów 2015r. - co się zmieni?

Prowadząca Iwona Sługocka

- Opisy stanowisk pracy, przed i po nowelizacji przepisów.

 - Ocena okresowa i pierwsza ocena po zmianach przepisów.

 - Szkolenia w Indywidualnym Programie Rozwoju Zawodowego (IPRZ), kiedy trzeba przeszkolić dużą grupę uczestników.

Dla zgłoszeń nadesłanych do 30.04.2015 r. cena wynosi 300 zl / 1 os.

Dla zgłoszeń nadesłanych po 30.04.2015 r. cena wynosi 350 zl / 1 os.

Zgłoszenia 2 i więcej osób z tej samej instytucji negocjujemy indywidualnie.

Do udziału w wydarzeniu zapraszamy Specjalistów z Działów Kadr i Szkoleń, wszystkie osoby zajmujące się wdrażaniem nowoczesnej polityki ZZL w administracji publicznej, w tym osoby, które współpracują z bezpośrednimi przełożonymi w procesie tworzenia opisów stanowisk pracy oceniania, tworzenia indywidualnych programów rozwoju zawodowego w urzędach / instytucjach.

Zachęcamy do udziału wszystkich zainteresowanych tematem rozwoju zawodowego w strukturach administracji publicznej.


Szczegóły wydarzenia>>>

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ >>>

Serdecznie zapraszamy!

W przypadku pytań prosimy o kontakt:
Klaudia Moskała
Specjalista ds. organizacji konferencji
tel. +48 720 911 820
Klaudia.moskala@successpoint.pl

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Badania cholesterolu w bilansie sześciolatka. Od kiedy?

Od 5 maja do programu badań bilansu zdrowia sześciolatka wchodzi lipidogram. Rzeczniczka praw dziecka Monika Horna-Cieślak uważa to za ogromny sukces, bo zwiększy się świadomość, że choroby serca mogą dotykać także młodych.

Jak i kiedy rezerwować wakacje, żeby było najtaniej?

Jak Polacy planują wakacje? Na ostatnią chwilę czy z wyprzedzeniem? Jak najtaniej zarezerwować hotel? Czy Polacy chętnie spędzają wakacje w kraju?

Kalendarz szczepień dorosłych [TABELA]

Kalendarz szczepień dorosłych. Kiedy i na co warto się zaszczepić? Które szczepionki są szczególnie zalecane dla seniorów? Ile dawek poszczególnych szczepionek? Polskie Towarzyszko Medycyny rodzinnej we współpracy z Fundacją MY PACJENCI opracowało kalendarz szczepień dla dorosłych.

Branża pirotechniczna chce wzmocnić potencjał obronny kraju

W odpowiedzi na zapowiadane przez rząd plany dotyczące szeroko zakrojonych szkoleń wojskowych, przedstawiciele branży pirotechnicznej, w liście wysłanym do ministrów obrony oraz spraw wewnętrznych i administracji, podkreślają swoje unikalne kompetencje i zasoby. Chodzi o wzmocnienie bezpieczeństwa państwa oraz efektywną współpracę ze strukturami obronnymi.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Chodzi o zmiany w zakresie rejestru umów

Od 1 stycznia 2026 r. nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Chodzi m.in. o zmiany w zakresie rejestru umów. Projekt nowelizacji trafił do opiniowania. Projektodawcą jest Ministerstwo Finansów.

8400 zł brutto dla pracowników pomocy społecznej? 3-miesięczny urlop? Związkowcy przedstawili propozycje

Ile zarabia pracownik pomocy społecznej? A ile powinien zarabiać? Związkowa Alternatywa domaga się radykalnej poprawy warunków pracy i wynagrodzeń zatrudnionych w tym sektorze. Związek oczekuje skokowego wzrostu płac, dotrzymania przez rząd złożonych wcześniej obietnic, a także zapewnienia urlopu regeneracyjnego i warunków do rozwoju zawodowego dla wszystkich zatrudnionych w sektorze pomocy społecznej.

Gminy mają problemy finansowe, bo słabo ściągają zaległe czynsze, podatki, kary i tym podobne zobowiązania

Podatki, czynsze za mieszkania komunalne, wodę, wywóz śmieci, alimenty i mandaty – takich opłat nie regulują konsumenci oraz firmy wobec gmin. Nazbierało się tego już ponad 17,5 miliarda złotych. Jednocześnie gminy narzekają na brak pieniędzy na remonty, budowę mieszkań i inne ważne przedsięwzięcia.

36 lat w oczekiwaniu na diagnozę. Pacjenci z chorobami rzadkimi wciąż czekają na zmiany

W Polsce ponad 3 miliony osób zmaga się z chorobami rzadkimi, a system opieki zdrowotnej wciąż nie jest odpowiednio przystosowany do ich potrzeb. Czas oczekiwania na diagnozę często rozciąga się na lata, co prowadzi do pogorszenia zdrowia pacjentów i stanowi ogromne obciążenie dla ich rodzin. Oto historie pacjentów, którzy latami czekali na diagnozę.

REKLAMA

4666 zł dla każdego sołtysa? Wybory organizowane przez PKW?

Czy sołtysi otrzymają wynagrodzenia na poziomie ustawowej płacy minimalnej? Czy wybory na sołtysa będą organizowane przez Państwową Komisję Wyborczą, a kandydaci organizować będą kampanie w swoich wsiach? Profesjonalizacje działań najmniejszych jednostek administracyjnych zaproponował jeden z kandydatów na Prezydenta PR.

Status ochrony wilka. Komisja Europejska proponuje zmiany

7 marca 2025 r. weszły w życie zmiany dotyczące załączników do konwencji berneńskiej. Chodzi o zmianę statusu ochrony wilka. Komisja UE proponuje dostosowanie statusu ochrony wilka w prawodawstwie UE do konwencji berneńskiej.

REKLAMA