Ogólnopolskie Forum – HR w Urzędzie

Jak profesjonalnie budować ścieżki rozwoju zawodowego w Urzędzie?

Kiedy rozwój zawodowy motywuje do pracy?

Czy każdy urząd wykorzystuje potencjał zatrudnionych w nim ludzi?

Na te i wiele innych pytań odpowiedzą nasi eksperci mający na koncie setki zrealizowanych godzin szkoleń zamkniętych i projektów doradczych dla największych urzędów i instytucji centralnych w Polsce podczas:

Ogólnopolskiego Forum – HR w Urzędzie
22 maja 2015r. | Warszawa  >>mapa<<
 

Zgłaszam swój udział >>>

Podczas forum odbędą się 3 bloki tematyczne:

I. Kiedy ścieżki rozwoju zawodowego motywują do pracy?

Prowadząca Agnieszka Pilińska

- Ścieżki kariery w administracji.

 - Kiedy ścieżki kariery mają sens i motywują.

 - Zarządzanie szkoleniami w Urzędzie.

 - Ścieżki kariery, a polityka szkoleniowa Urzędu.

II. Jak efektywnie szkolić pracowników i skutecznie wdrażać ich nabytą wiedzę i umiejętności z korzyścią dla urzędu?

Prowadząca Marzena Kulesza

- Dlaczego należy zaczynać od końca? Od czego należy zacząć planowanie podnoszenia kwalifikacji zawodowych urzędników.

 - Jak uczą się dorośli - jakie metody nauki przynoszą efekty,a zatem jakie szkolenia należy organizować ?

 - Jak skutecznie badać efekty szkolenia ?

 - Kto odpowiada za sukces wdrażania zmian po szkoleniu ?

III. Opisy stanowisk pracy, oceny okresowa i pierwsza ocena oraz IPRZ w korpusie służby cywilnej w świetle nowelizacji przepisów 2015r. - co się zmieni?

Prowadząca Iwona Sługocka

- Opisy stanowisk pracy, przed i po nowelizacji przepisów.

 - Ocena okresowa i pierwsza ocena po zmianach przepisów.

 - Szkolenia w Indywidualnym Programie Rozwoju Zawodowego (IPRZ), kiedy trzeba przeszkolić dużą grupę uczestników.

Dla zgłoszeń nadesłanych do 30.04.2015 r. cena wynosi 300 zl / 1 os.

Dla zgłoszeń nadesłanych po 30.04.2015 r. cena wynosi 350 zl / 1 os.

Zgłoszenia 2 i więcej osób z tej samej instytucji negocjujemy indywidualnie.

Do udziału w wydarzeniu zapraszamy Specjalistów z Działów Kadr i Szkoleń, wszystkie osoby zajmujące się wdrażaniem nowoczesnej polityki ZZL w administracji publicznej, w tym osoby, które współpracują z bezpośrednimi przełożonymi w procesie tworzenia opisów stanowisk pracy oceniania, tworzenia indywidualnych programów rozwoju zawodowego w urzędach / instytucjach.

Zachęcamy do udziału wszystkich zainteresowanych tematem rozwoju zawodowego w strukturach administracji publicznej.

Szczegóły wydarzenia>>>

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ >>>

Serdecznie zapraszamy!

W przypadku pytań prosimy o kontakt:
Klaudia Moskała
Specjalista ds. organizacji konferencji
tel. +48 720 911 820
Klaudia.moskala@successpoint.pl