REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Staż pracy w pytaniach i odpowiedziach

REKLAMA

Czy urlop wychowawczy, rozpoczęty i zakończony w trakcie trwającego stosunku pracy, zaliczamy do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze (np. dodatek stażowy)?

Tak, okres urlopu wychowawczego wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze – np. dodatek stażowy czy nagroda jubileuszowa. Wynika to z art. 1865 ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.). Przepis ten przewiduje, że zaliczenie urlopu wychowawczego do stażu ma nastąpić w dniu jego zakończenia.

REKLAMA

Czy pracownik zatrudniony od marca 2010 r., który 15 kwietnia przyniósł pracodawcy świadectwo pracy potwierdzające jego ponad 12-letni staż pracy, nabywa prawo do dodatku stażowego od kwietnia czy od maja 2010 r.?

Jeżeli z przedstawionego świadectwa pracy wynika, że pracownik miał ponaddwunastoletni staż pracy już w momencie zatrudnienia (czyli 1 marca 2010 r.), to od tego dnia przysługuje mu dodatek stażowy. Jeśli natomiast zatrudnienie (które to świadectwo dokumentuje) ustało w trakcie obecnego stosunku pracy – a konkretnie w trakcie kwietnia – dodatek powinien być wypłacany począwszy od maja.

Czytaj także: Do stażu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden etat>>

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:

● począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku – jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,

● za dany miesiąc – jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.

REKLAMA

Zasady te reguluje § 7 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Przepis ten wyraźnie posługuje się pojęciem „nabycia prawa do dodatku”. Jest ono zatem decydujące przy ustalaniu początkowej daty wypłaty dodatku stażowego.

Nabycie prawa do dodatku za wieloletnią pracę następuje po 5 latach pracy, w wysokości 5%, i wzrasta z upływem każdego kolejnego roku zatrudnienia o 1% – aż do maksymalnego pułapu 20%. Tyle na ten temat można wyczytać z art. 38 ust. 1 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Zarówno ten przepis, jak i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych milczą natomiast w kwestii dokumentowania stażu pracy. Logiczna wydawałaby się tu zasada, że jeśli pracownik z opóźnieniem przedstawi dokumentację (np. świadectwa pracy), to dopiero od tego dnia nabywa konkretne uprawnienie (np. dodatek stażowy). Jednak przy świadczeniach i uprawnieniach powszechnych (a do takich należy – w przypadku pracowników samorządowych – dodatek stażowy) przyjmuje się, że pracownik nabywa do nich prawo od momentu, w którym spełniał kryterium stażowe. Dlatego właśnie dodatek stażowy powinien być w tym przypadku wypłacany od 1 marca 2010 r. – jeżeli na ten dzień pracownik miał już do niego prawo na podstawie świadectwa pracy dostarczonego z opóźnieniem.

Podobnie rzecz się ma z urlopem wypoczynkowym. Nawet jeśli pracownik w momencie zatrudnienia miał poniżej 10 lat pracy, ale później udokumentował ponad 10-letni staż pracy – to należy mu się urlop w wymiarze 26 dni od początku zatrudnienia.

Maksymalny okres „cofania się” w wyrównywaniu tego typu uprawnień to trzy lata wstecz (art. 291 k.p.). Obowiązek ten nie istnieje jedynie w stosunku do świadczeń i uprawnień, które są przyznawane na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych, określających np., że są zależne wyłącznie od zakładowego stażu pracy.

Czy, licząc staż pracy na 15 kwietnia 2010 r. (pracownikowi z poprzedniego pytania), uwzględnia się tylko okres zatrudnienia ze świadectwa pracy, czy okres ze świadectwa oraz 1 miesiąc i 14 dni pracy u obecnego pracodawcy?

Licząc staż pracy na 15 kwietnia 2010 r. pracownikowi, który został zatrudniony 1 marca 2010 r., sumuje się:

● wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia,

● inne okresy, które na podstawie przepisów wlicza się do stażu pracy,

● okres aktualnego zatrudnienia.

Czytaj także: Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych a staż pracy>>

REKLAMA

Czy po zakończeniu obecnej umowy (trwającej od 1 marca do 31 maja 2010 r.) i zawarciu kolejnej umowy od 1 czerwca, pracownikowi należy liczyć staż niejako na nowo, uwzględniając (wspomniane w poprzednim pytaniu) świadectwo pracy i 3-miesięczny okres zatrudnienia?

Tak – jeśli świadectwo pracy dokumentujące poprzedni okres zatrudnienia nie nakładało się na zatrudnienie w miesiącach marzec – maj. Jeśli się pokrywało w jakimś zakresie, to do stażu tylko raz przyjmujemy okres pokrywający się.

PODSTAWY PRAWNE

●• Ustawa z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2009 r. Nr 219, poz. 1704)

●• Ustawa z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz. 1458)

●• Rozporządzenie Rady Ministrów z 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50, poz. 398)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Samorzad.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiany: Matury bez progu 30% punktów. Trzy kolejne roczniki z wielkim ułatwieniem. Rygory dla maturzystów dopiero od 2028 r.

Zmiany: Matury bez progu 30% punktów. Trzy kolejne roczniki z wielkim ułatwieniem. Rygory dla maturzystów dopiero od 2028 r.

Najpopularniejszy kierunek na listopadowy city break? Zaskoczenie!

Jakie kierunek najchętniej wybierali Polacy rezerwujący weekendowe wyjazdy w listopadzie? Po raz pierwszy od wielu lat nie były to Włochy. 

Edukacja coraz droższa: jak radzić sobie z rosnącymi kosztami szkolnymi?

Edukacja dzieci coraz częściej wiąże się z wysokimi kosztami, które stają się dużym obciążeniem dla rodzinnych budżetów. Ceny podręczników, sprzętu, zajęć pozalekcyjnych czy wycieczek stale rosną, a z roku na rok dochodzą nowe wydatki. Rodzice z niepokojem obserwują, jak rosnące koszty edukacji mogą wpływać na przyszłość ich dzieci i ich własną stabilność finansową.

Kto może otrzymać 100 zł miesięcznie dopłaty do prądu od PFRON?

Osoby z niepełnosprawnościami korzystające z koncentratora tlenu lub respiratora mogą ubiegać się o refundację kosztów prądu z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Można otrzymać 100 zł miesięcznie, a świadczenie obejmuje wydatki od 1 lipca 2024 r. 

REKLAMA

Ministra Zdrowia: są lekarze, którzy wystawiają szpitalowi fakturę na 299 tys. zł za miesiąc. Premier Tusk: żadnej nagonki na zarobki lekarzy nie będzie ale system wymaga naprawy

Z danych Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji wynika, że są tacy lekarze (na kontraktach), którzy przedstawiają szpitalowi fakturę na 299 tys. zł za miesiąc - powiedziała 29 października 2024 r. ministra zdrowia Izabela Leszczyna. Komentując te słowa premier D. Tusk - tego samego dnia na konferencji po posiedzeniu rządu podkreślił, że żadnej nagonki na lekarzy i zarobki nie będzie. Stwierdził również, że system ochrony zdrowia wymaga naprawy, szczególnie w kontekście sieci usług.

Pożyteczny relaks. Są korzyści z rozwiązywania łamigłówek w każdym wieku: dla ucznia i seniora

Łamigłówki to wyjątkowa forma rozrywki, która doskonale łączy przyjemność z intelektualnym wyzwaniem. Ćwiczą koncentrację, logiczne myślenie oraz kreatywność, co jest korzystne dla każdego, niezależnie od wieku.

Które łamigłówki pomagają zrozumieć matematykę? Nauka i rozwój logicznego myślenia przez zabawę

Rozwiązywanie łamigłówek to doskonały sposób na rozwijanie umiejętności logicznego myślenia i rozwiązywania problemów, a jednocześnie zwiększenie pewności siebie w dziedzinie matematyki. Łamigłówki mają ogromny potencjał rozwojowy, ponieważ pozwalają na naukę poprzez zabawę i wyzwanie intelektualne. Które łamigłówki pomogą zrozumieć matematykę? 

Embarga i sankcje - od czego zależy skuteczność tych narzędzi nacisku?

Skuteczność narzędzi nacisku takich jak embarga i sankcje zależy w dużym stopniu zależy od wysokiej świadomości współzależności gospodarczo-politycznej między państwami. Wielopłaszczyznowe rozumienie mechanizmów rządzących gospodarką i polityką kraju, wobec którego mają zostać zastosowane te narzędzia jest kluczowa dla strategicznego zaplanowania sankcji w krótkiej i długiej perspektywie.

REKLAMA

QUIZ Stolice województw. Na pewno je znasz?
Sprawdź, czy wiesz, gdzie województwa w Polsce mają swoje siedziby.
Reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Projekt nowelizacji trafił do konsultacji publicznych

Reforma orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Projekt nowelizacji trafił do konsultacji publicznych. Chodzi o projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. W projekcie przewidziano m.in. wydawanie orzeczeń przez fizjoterapeutów, pielęgniarki i pielęgniarzy.

REKLAMA