Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.
Nagroda jubileuszowa dla pracownika pomocy społecznej
Aktualizacja: 07.06.2019
Czy do okresów pracy uprawniających do nagrody jubileuszowej pracownika zatrudnionego w ośrodku pomocy społecznej należy wliczać wyłącznie okresy zatrudnienia pracowniczego? »
RODO: Zmiany w Kodeksie pracy po 4 maja 2019 r.
Aktualizacja: 27.05.2019
Pracownik udostępnia pracodawcy dane osobowe w formie oświadczenia. Pracodawca może żądać udokumentowania danych osobowych osób, których mowa powyżej, w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia. Co RODO zmieniło w Kodeksie pracy? »
Obowiązek poinformowania pracowników o wprowadzeniu monitoringu urzędu gminy
Aktualizacja: 27.05.2019
Czy wójt musi poinformować pracowników o wprowadzeniu monitoringu w budynku urzędu gminy lub na terenie wokół niego? »
Aktualizacja: 15.05.2019
Ustawodawca nową ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. dodał do kodeksu pracy m.in. art. 22(2) w którym uregulował monitoring prowadzony przez pracodawcę. »
Dostęp do informacji o wynagrodzeniach urzędników
Aktualizacja: 13.05.2019
Czy na podstawie przepisów o dostępie do informacji publicznej można żądać udostępnienia informacji dotyczących wynagrodzeń, w tym nagród wypłacanych pracownikom urzędu gminy? »
Planowanie pracy na maj w urzędzie
Aktualizacja: 26.04.2019
Część pracowników urzędu pracuje w systemie równoważnym, w miesięcznych okresach rozliczeniowych czasu pracy. Pracujemy od poniedziałku do soboty, pracownicy nie pracują w święta. W związku ze zbliżającą się majówką i urlopami podwładnych mamy problem z zapewnieniem optymalnej obsady. Czy w takiej sytuacji możemy pracownikowi zaplanować na maj 2019 r. pracę przez 23 dni? »
Strajk nauczycieli 2019: Czy nauczyciel otrzyma wynagrodzenie za czas strajku?
Aktualizacja: 08.04.2019
Strajk nauczycieli rozpoczął się. Większość pracowników szkół powstrzymała się od wykonywania obowiązków służbowych. Czy za strajk nauczyciele otrzymają wynagrodzenie? »
Karty żywieniowe a przychód pracownika - zmiana interpretacji
Aktualizacja: 01.04.2019
Pod koniec 2018 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zmieniła korzystną dla pracodawców i pracowników interpretację dotyczącą zwolnienia od podatku dochodowego wartości otrzymanych przez pracownika od pracodawcy kart żywieniowych. Zgodnie z prezentowanym obecnie stanowiskiem, takie wydanie należy opodatkować. »
Możliwość zatrudnienia pracownika socjalnego w innym miejscu pracy na niższym stanowisku
Aktualizacja: 25.03.2019
Czy pracownik socjalny posiadający stopień zawodowy specjalisty uzyskany u innego pracodawcy, zachowuje go? Czy kolejny pracodawca może zatrudnić go na niższym stanowisku? »
Kto ustala godzinowy rozkład pracy radnych pracowników gminnych jednostek organizacyjnych
Aktualizacja: 01.03.2019
Czy w ramach tzw. kontroli zarządczej wójt (burmistrz, prezydent miasta) może ustalić zasady rozliczania godzin pracy pracowników zatrudnionych w gminnych jednostkach organizacyjnych (np. nauczycieli), będących jednocześnie radnymi rady gminy, w sytuacji uczestniczenia takiego pracownika w komisjach i sesjach rady gminy? »
Mniej obowiązków bhp dla pracodawców zatrudniających do 50 osób
Aktualizacja: 28.02.2019
Z dniem 1 stycznia 2019 r. weszła w życie istotna nowelizacja przepisów bhp, która zwalnia pracodawców z obowiązku zapewnienia okresowych szkoleń w dziedzinie bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych w niektórych przedsiębiorstwach, a także umożliwia pracodawcom zatrudniającym do 50 pracowników samodzielne wykonywanie zadań służby bhp przy zachowaniu odpowiednich wymogów. Nie jest to jedyna zmiana w obszarze służby bhp. »
Aktualizacja: 15.05.2019
Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało poradnik: RODO dla administracji zawierający 27 pytań i odpowiedzi. Publikujemy odpowiedź na jedno z nich: Czy główna księgowa przekazując tzw. „pasek wynagrodzeniowy” może przekazać konkretną pulę takich pasków do kierowników, którzy rozdadzą to w swoich wydziałach wszystkim pracownikom czy indywidualnie każdy powinien się zgłaszać do księgowej pod odbiór takiego paska jeśli będzie zainteresowany? »
RODO: Czy z firmą prowadzącą szkolenia BHP należy zawrzeć umowę powierzenia?
Aktualizacja: 11.02.2019
Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało poradnik: RODO dla administracji zawierający 27 zagadnień. Publikujemy odpowiedź na pytanie: Czy z firmą prowadzącą szkolenia BHP należy zawrzeć umowę powierzenia? »
Aktualizacja: 11.02.2019
Ministerstwo Cyfryzacji opublikowało poradnik: RODO dla administracji zawierający 27 zagadnień. Publikujemy jedno z nich: Publikacja imion i nazwisk pracowników urzędu (bez anonimizacji) w protokołach z komisji rady i sesji rady gminy 2019 r. »
Czy monitoring, przez pracodawcę, poczty elektronicznej w jest dozwolony na gruncie RODO?
Aktualizacja: 08.02.2019
Ustawodawca nową ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. dodał do kodeksu pracy m.in. art. 223 w którym uregulował monitoring służbowej poczty elektronicznej przez pracodawcę. »
Wymagania fomalne dotyczące dokumentacji przetwarzania po 25 maja 2018 r.
Ekonomistka, posiada wieloletnie doświadczenie w działach personalnych, obecnie samodzielny specjalista ds. kadr i płac.
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
RODO 2019. Plusy i minusy zmian od 4 maja
Kodeks pracy 2019 – Nowe Wydanie. Praktyczny komentarz z przykładami
Praktyczny leksykon VAT 2019 Wszystko o zmianach w rozliczeniach VAT
