Problem: Od 1 stycznia 2018 r. zmieniły się regulacje Karty Nauczyciela dotyczące urlopu wypoczynkowego dyrektorów i wicedyrektorów. Zgodnie z nowym ustępem 2a art. 64 Karty Nauczyciela, dyrektorowi i wicedyrektorowi szkoły oraz nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole, a także nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów. Czy wobec tego należy prowadzić listy obecności? Jak wykazać obecność dyrektorów lub wicedyrektorów w pracy w czasie ferii, gdy nie ma wpisów w dziennikach lekcyjnych w tym czasie?
Odpowiedź: Brak jest podstaw prawnych do wprowadzania regulacji dotyczących ewidencjonowania czasu pracy dyrektora szkoły. Przede wszystkim dlatego, że kwestie dotyczące czasu pracy nauczyciela wyczerpująco określa art. 42 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela).
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Czy i jak ewidencjonować czas pracy dyrektora szkoły
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.