PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
REKLAMA
REKLAMA
- Co to jest plan urlopów?
- PIP o urlopach w 2022 r.
- Pracownik nie decyduje o udzieleniu sobie urlopu
- PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
Co to jest plan urlopów?
Plan urlopów służy zaplanowaniu wypoczynku poszczególnych pracowników, którzy z odpowiednim wyprzedzeniem przedstawiają pracodawcy terminy wykorzystania urlopu w następnym roku. Plan ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem tym nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi w trybie urlopu na żądanie.
REKLAMA
PIP o urlopach w 2022 r.
W wyjaśnieniach dotyczących urlopów PIP wskazała, że zgodnie z 163 Kodeksu pracy, powinny być one udzielane zgodnie z planem urlopów lub po porozumieniu z pracownikiem (jeżeli u pracodawcy nie funkcjonuje plan urlopów).
Pracownik nie decyduje o udzieleniu sobie urlopu
„Funkcjonowanie planu urlopów nie zwalania pracownika z obowiązku uzyskania zgody od pracodawcy na rozpoczęcie urlopu. Urlop jest zawsze udzielany przez pracodawcę. Pracownik nie może samodzielnie zadecydować o udzieleniu sobie urlopu nawet jeżeli termin urlopu wynikałby z planu urlopów” – podkreśliła PIP.
PIP: plan urlopów nie decyduje o dacie urlopu
„Sporządzenie planu urlopów nie przesądza o tym, czy faktycznie pracownicy skorzystają z urlopów w zadeklarowanym terminie i wymiarze. Może bowiem dojść do sytuacji, kiedy pracownik nie będzie mógł rozpocząć urlopu w ustalonym terminie lub urlop taki ulegnie przerwaniu np. z powodu choroby pracownika lub nałożenia na niego kwarantanny” – wyjaśnił PIP.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.