Od 21 marca nowe rozporządzenie o dokumentacji pracowniczej [Dz.U. poz. 471]
14 mar 2023
Praca zdalna, kontrola trzeźwości a zmiany w dokumentacji pracowniczej.
Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników
10 maja 2022
Akta osobowe pracowników stanowią jeden z elementów dokumentacji pracowniczej, którą każdy pracodawca zobowiązany jest prowadzić i przechowywać.
Usunięcie z akt osobowych informacji o ukaraniu pracownika karą porządkową
11 maja 2018
PROBLEM: Pracownik ponad rok temu został ukarany karą porządkową nagany. Usuwamy właśnie z jego akt osobowych zawiadomienie o ukaraniu. Czy możemy jednak nadal przechowywać pozostałą dokumentację związaną z karą (notatka z rozmowy ze świadkami zachowania, wyjaśnienia pracownika), aby w razie konieczności móc wykazać, że pracownik w przeszłości nie wykonywał prawidłowo obowiązków?