REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Premier D. Tusk i min. edukacji B. Nowacka. Podwyżki pensji nauczycieli bez udziału polityków

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Premier D. Tusk i min. edukacji B. Nowacka: zapowiadamy system podwyżek pensji nauczycieli bez udziału polityków
Premier D. Tusk i min. edukacji B. Nowacka: zapowiadamy system podwyżek pensji nauczycieli bez udziału polityków
gov.pl

REKLAMA

REKLAMA

Mają to być „podwyżki stabilne i niezależne od jakiejkolwiek władzy”. Prawdopodobnie szefowa MEN zapowiedziała wdrożenie rozwiązań podobnych do tych ze słynnego projektu obywatelskiej nowelizacji Karty Nauczyciela - według projektu (prace trwają w Sejmie) wynagrodzenie nauczycieli ma być powiązane z bieżącymi podawanymi przez GUS danymi o wysokości przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. Jest kilka miar tego wynagrodzenia, a cały system zależy od tego, jaką Sejm przyjmie relację procentową między wynagrodzeniem przeciętnym w gospodarce (według GUS) a pensją nauczyciela dyplomowanego (100%?, 90%, 80%). 

Przedstawiciele rządu, samorządów, dyrektorzy szkół, uczniowie, badacze i przedstawiciele organizacji społecznych spotkali się w środę podczas Szczytu dla edukacji, by wspólnie rozmawiać o najlepszych rozwiązaniach dla polskiej szkoły. Szczyt dla edukacji to wydarzenie organizowane przez Sieć organizacji społecznych dla edukacji SOS. Spotkanie różnych środowisk związanych z edukacją ma służyć ustaleniu przyszłych celów i wymianie refleksji nad bieżącą sytuacją. 

REKLAMA

REKLAMA

Min. edukacji B. Nowacka: Zapowiada system podwyżek pensji nauczycieli bez udziału polityków

Tezy z wystąpienia min. edukacji B. Nowackiej:

  1. Odbudowanie prestiżu zawodu nauczyciela.
  2. Prace nad wynagrodzeniami dla nauczycieli – podwyżki mają być oderwane od decyzji polityków. Trwają prace nad projektem przepisów. Będą to „podwyżki stabilne i niezależne od jakiejkolwiek władzy”.
  3. Wyzwania: uzależnienie młodzieży od smartfonów, zmiany demograficzne, rozwój sztucznej inteligencji.
  4. Do końca grudnia 2024 r. powinna zostać powołana rada ds. równości.
  5. Apel o konsultacje społeczne - (w regionach i z ekspertami praktykami).

Kilka dni później - podczas trwającego zjazdu Związku Nauczycielstwa Polskiego - podobną deklarację złożył premier Donald Tusk - zostanie przyspieszone tempo prac na powiązaniem pensji nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem. To oznacza, że nauczyciele będą w sposób automatyczny otrzymywali podwyżki wraz z podwyżkami przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce Polski. Min. edukacji B. Nowacka dodała informacje szczegółowe o harmonogramie prac.

"Obiecuję, że przyspieszymy prace nad projektem obywatelskim, nie będzie już zwłoki" - zobowiązał się premier Donald Tusk. Chodzi o obywatelski projekt nowelizacji Karty nauczyciela - jego istota to powiązanie wysokości wynagrodzeń nauczycieli z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce.

REKLAMA

Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) zorganizował debatę na temat raportu „Młodzi nauczyciele odchodzą ze szkoły”.

Podczas otwarcia dyskusji prezes ZNP, Sławomir Broniarz, zaznaczył konieczność zmian w warunkach pracy nauczycieli. ZNP przedstawił ministerstwu edukacji konkretne propozycje reform.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Raport, autorstwa dr Joanny Dobkowskiej, prof. Anny Zielińskiej oraz prof. Małgorzaty Żytko, wskazuje na główne czynniki wpływające na decyzję o pozostaniu w zawodzie lub jego porzuceniu. Badania objęły młodych nauczycieli z warszawskich szkół i przedszkoli.

Przyczyny odejścia:

  • Niskie wynagrodzenie
  • Roszczeniowość i brak szacunku ze strony rodziców
  • Trudne warunki pracy
  • Nienormowany czas pracy i związane z nim zmęczenie

Młodzi nauczyciele często osiągają wyższe wyniki na skali wypalenia zawodowego. Brakuje im poczucia uznania społecznego. Są nadmiernie obciążeni obowiązkami, w tym biurokratycznymi. Nie mają wystarczającego wsparcia zawodowego i psychologicznego.

Wnioski z badań przeprowadzonych w Warszawie zostały przedstawione podczas debaty przez autorki raportu z Wydziału Pedagogicznego Uniwersytetu Warszawskiego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sektor publiczny
Dalej nie ma żłobków aż w 114 gminach na Mazowszu. Jak rozwiązać ten problem? Program „Aktywny dzienny opiekun w gminie 2026”

Nie ma żłobków aż w 114 gminach na Mazowszu. Jak można to rozwiązać? Wiceministra rodziny Aleksandra Gajewska proponuje, aby samorządy startowały do programu „Aktywny dzienny opiekun w gminie 2026”. Można uzyskać 300 tys. na miejsca żłobkowe i 8 tys. na ich utrzymanie. Do kiedy można składać wnioski?

Co nam grozi gdy Prezydent skieruje do TK ustawę budżetową? Budżet państwa jako zakładnik sporu politycznego

W ostatnich dniach prawdziwą burzę wywołały słowa Prezydenta, który zadeklarował, że „jest gotów podjąć każdą decyzję” w sprawie ustawy budżetowej. Ceną za rozszerzenie konfliktu politycznego na obszar budżetu może być integralność państwa - pisze Michał Ostrowski, ekspert Instytutu Podatków i Finansów Publicznych.

Fundusz Autobusowy w 2026 r.: 75 mln zł dla samorządów z województwa małopolskiego. Wnioski do 5 grudnia

Wnioski o dofinansowanie przewozów autobusowych w 2026 roku w samorządach województwa małopolskiego można składać do 5 grudnia 2025 roku. Na działania wieloletnie przeznacza się prawie 75 mln zł.

Autonomia samorządu pod presją przepisów. Granice samodzielności JST w ochronie zabytków

Choć samorząd terytorialny od 35 lat stanowi trzon lokalnej administracji publicznej, to w obszarze ochrony zabytków jego możliwości działania są wyraźnie ograniczone. Wynika to nie z ocen czy praktyk, ale z samej konstrukcji przepisów, które powierzają zasadnicze władztwo organom administracji rządowej. Warto więc przyjrzeć się, jak ustawodawca wyznacza granice samodzielności jednostek samorządu terytorialnego (JST) w tym szczególnym sektorze.

REKLAMA

Rozstrzygnięcie konkursu FERS "Doskonalenie zawodowe pracowników systemu ochrony zdrowia z zakresu leczenia uzależnień" [MZ]

Już jest rozstrzygnięcie konkursu FERS "Doskonalenie zawodowe pracowników systemu ochrony zdrowia z zakresu leczenia uzależnień". Komisja Oceny Projektów wybrała 5 wniosków do dofinansowania.

Wyższe dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe. Kto skorzysta na zmianach w 2026 r.?

Na zwiększeniu stażu pracy uwzględnianego przy świadczeniach pracowniczych zyska m.in. wielu nauczycieli i pracowników samorządowych. Dla samorządów konieczność wypłaty wyższych nagród jubileuszowych, świadczeń urlopowych, dodatków stażowych i odpraw będzie nowym obciążeniem.

Dzierżawa infrastruktury szpitalnej pozwala na lepsze zarządzanie jego majątkiem i finansami. To nie prywatyzacja ani oddanie szpitala w obce ręce

Dzierżawa infrastruktury szpitalnej nie jest zjawiskiem nowym ani wyjątkowym dla Polski - to powszechny, od lat stosowany na świecie model transformacji szpitalnictwa, który w odpowiednio zaplanowanym kontekście potrafi przywrócić płynność, uratować miejsca pracy i nadać nowy impuls rozwojowy placówkom ochrony zdrowia. W istocie nie mówimy o prywatyzacji ani o oddaniu szpitala w obce ręce – lecz o zmianie sposobu zarządzania majątkiem i przepływem kapitału, która pozwala na zachowanie misji publicznej, przy jednoczesnym wprowadzeniu profesjonalnych metod zarządzania finansami i inwestycjami. W ujęciu systemowym dzierżawa powinna być traktowana nie jako prywatyzacja, lecz jako instrument modernizacji infrastruktury zdrowotnej – rozwiązanie pragmatyczne, które pozwala utrzymać publiczny charakter systemu, a jednocześnie otwiera go na nowoczesne formy finansowania. To mechanizm, który łączy interes publiczny z logiką biznesową, a jego skuteczność potwierdzają dane z rynków zagranicznych.

Gorzów Wlkp. uruchamia nową farmę fotowoltaiczną. Oszczędności 570 tys. zł rocznie i wyższy udział OZE w PWiK

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji (PWiK) w Gorzowie Wlkp. zakończyło budowę szóstej instalacji fotowoltaicznej. Farma kosztowała 2,2 mln zł i powstała na terenie oczyszczalni ścieków przy ul. Kostrzyńskiej – poinformował rzecznik Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. Wiesław Ciepiela.

REKLAMA

Pekao wypłaci klientom nawet 2500 zł. UOKiK: opóźnienia były systemowe, decyzja już zapadła

Bank Pekao, który w latach 2021-2023 nieterminowo rozpatrywał reklamacje, musi wypłacić odszkodowanie klientom – zdecydował Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK). Klienci mogą otrzymać nawet 2,5 tys. zł odszkodowania.

Wiele osób o tym nie wie, a to szczególny dzień - specjalny komunikat Prezydenta RP z okazji 21 listopada [co to za dzień?]

21 listopada, w Dniu Pracownika Socjalnego, na stronie Prezydenta RP pojawiły się życzenia skierowane do ludzi, którzy na co dzień mierzą się z najtrudniejszymi ludzkimi historiami. Między wierszami widać opowieść o 35 latach polskiej pomocy społecznej, o roli samorządów – i o tym, że ci, którzy pomagają innym, sami coraz częściej potrzebują wsparcia.

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA