REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyżka dla żołnierzy zawodowych w 2025 r. z wyrównaniem od 1 stycznia. Nowa tabela stawek uposażenia zasadniczego

Uposażenia żołnierzy zawodowych w 2025 roku [Tabela stawek] - podwyżka od 1 stycznia
Uposażenia żołnierzy zawodowych w 2025 roku [Tabela stawek] - podwyżka od 1 stycznia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Minister Obrony Narodowej wydał 21 marca 2025 r. rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Rozporządzenie to weszło w życie 26 marca 2025 r. i od tego dnia stawki te zostały podwyższone od 5,3% do 7,1% (w zależności od grupy uposażenia) ze skutkiem od 1 stycznia 2025 r. Zatem w 2025 r. (z wyrównaniem od 1 stycznia) nastąpił wzrost uposażenia zasadniczego od 300 zł dla szeregowych, ok. 400 zł dla podoficerów oraz do 1100 zł dla generała - w porównaniu do dotychczasowych stawek. Najniższe uposażenie zasadnicze żołnierza zawodowego wzrosło o 300 zł - z 6000 zł do 6300 zł.

Stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych w 2025 roku

Rozporządzenie to określiło w załączniku stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych dla poszczególnych grup uposażenia. Stawki te stosowane są do ustalania wysokości uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych od 1 stycznia 2025 r. 
Jednocześnie straciło moc dotychczas obowiązujące w tej materii rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z 16 lutego 2024 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 222).

STAWKI UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP UPOSAŻENIA w 2025 roku

REKLAMA

REKLAMA

Grupa uposażenia

Miesięcznie w złotych

1

2

20

21 950,00

19 B

19 530,00

19 A

18 900,00

19

18 270,00

18 B

17 540,00

18 A

16 910,00

18

16 380,00

17 B

15 750,00

17 A

15 230,00

17

14 810,00

16 C

13 860,00

16 B

13 230,00

16 A

12 710,00

16

12 180,00

15 C

11 450,00

15 B

10 920,00

15 A

10 710,00

15

10 500,00

14 C

10 080,00

14 B

9870,00

14 A

9660,00

14

9560,00

13 B

9350,00

13 A

9240,00

13

9140,00

12 A

9030,00

12

8930,00

11

8820,00

10

8400,00

9

8300,00

8

8190,00

7

7770,00

6

7670,00

5

7560,00

4

7460,00

3

7350,00

2

7250,00

1 A

6830,00

1

6510,00

0

6300,00

Poszczególne grupy uposażenia żołnierzy zawodowych dla stanowisk etatowych według stopni wojskowych są określone w załączniku do rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z 17 maja 2022 r. (Dz. U. z 2022 r. poz. 1090).

Wykaz grup uposażenia dla stanowisk etatowych według stopni wojskowych

Grupa uposażenia

Stopień wojskowy

1

2

20

Generał (admirał)

19 B

generał broni (admirał floty)

19 A

19

18 B

generał dywizji (wiceadmirał)

18 A

18

17 B

generał brygady (kontradmirał)

17 A

17

16 C

Pułkownik (komandor)

16 B

16 A

16

15 C

Podpułkownik (komandor porucznik)

15 B

15 A

15

14 C

major
(komandor podporucznik)

14 B

14 A

14

13 B

Kapitan (kapitan marynarki)

13 A

13

12 A

Porucznik (porucznik marynarki)

12

11

Podporucznik (podporucznik marynarki)

10

starszy chorąży sztabowy
(starszy chorąży sztabowy marynarki)

9

starszy chorąży
(starszy chorąży marynarki)

8

chorąży
(chorąży marynarki)

7

młodszy chorąży
(młodszy chorąży marynarki)

6

starszy sierżant (starszy bosman)

5

Sierżant (bosman)

4

Plutonowy (bosmanmat)

3

starszy kapral (starszy mat)

2

Kapral (mat)

1 A

starszy szeregowy specjalista
(starszy marynarz specjalista)

1

starszy szeregowy (starszy marynarz)

0

Szeregowy (marynarz)

Podwyższenie poszczególnych stawek uposażeń zasadniczych żołnierzy zawodowych, skutkować będzie również podwyższeniem otrzymywanych przez żołnierzy zawodowych kwot dodatków za długoletnią służbę wojskową. Dlatego też, określając wysokość poszczególnych kwot uposażeń zasadniczych uwzględniono ten wzrost tak, aby łączna kwota wzrostu uposażeń zasadniczych i dodatku za długoletnią służbę wojskową nie przekroczyła przydzielonego na 2025 r. wzrostu funduszu uposażeń.

Jak czytamy w uzasadnieniu omawianego rozporządzenia, przepisy ustawy budżetowej na rok 2025 z dnia 9 stycznia 2025 r. (Dz. U. poz. 63) zabezpieczyły w budżecie państwa środki finansowe na podwyżki uposażeń żołnierzy zawodowych w bieżącym roku.

REKLAMA

Kiedy żołnierze dostaną wyższe wypłaty?

Rozporządzenie to weszło w życie 26 marca 2025 r. i od tego dnia stawki te zostały podwyższone od 5,3% do 7,1% (w zależności od grupy uposażenia) ze skutkiem od 1 stycznia 2025 r. Na podstawie § 3 tego rozporządzenia nowe, wyższe stawki uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych dla poszczególnych grup uposażenia, są stosowane do ustalania wysokości uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych od dnia 1 stycznia 2025 r.

Podstawa prawna: 
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 marca 2025 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych - Dziennik Ustaw 2025 r. poz. 369.
- Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z 17 maja 2022 r. w  sprawie określenia grup uposażenia (Dz. U. z 2022 r., poz. 1090).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Źródło: Projekt (z 10 lutego 2025 r.) rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sektor publiczny
Fundusz Autobusowy w 2026 r.: 75 mln zł dla samorządów z województwa małopolskiego. Wnioski do 5 grudnia

Wnioski o dofinansowanie przewozów autobusowych w 2026 roku w samorządach województwa małopolskiego można składać do 5 grudnia 2025 roku. Na działania wieloletnie przeznacza się prawie 75 mln zł.

Autonomia samorządu pod presją przepisów. Granice samodzielności JST w ochronie zabytków

Choć samorząd terytorialny od 35 lat stanowi trzon lokalnej administracji publicznej, to w obszarze ochrony zabytków jego możliwości działania są wyraźnie ograniczone. Wynika to nie z ocen czy praktyk, ale z samej konstrukcji przepisów, które powierzają zasadnicze władztwo organom administracji rządowej. Warto więc przyjrzeć się, jak ustawodawca wyznacza granice samodzielności jednostek samorządu terytorialnego (JST) w tym szczególnym sektorze.

Rozstrzygnięcie konkursu FERS "Doskonalenie zawodowe pracowników systemu ochrony zdrowia z zakresu leczenia uzależnień" [MZ]

Już jest rozstrzygnięcie konkursu FERS "Doskonalenie zawodowe pracowników systemu ochrony zdrowia z zakresu leczenia uzależnień". Komisja Oceny Projektów wybrała 5 wniosków do dofinansowania.

Wyższe dodatki stażowe i nagrody jubileuszowe. Kto skorzysta na zmianach w 2026 r.?

Na zwiększeniu stażu pracy uwzględnianego przy świadczeniach pracowniczych zyska m.in. wielu nauczycieli i pracowników samorządowych. Dla samorządów konieczność wypłaty wyższych nagród jubileuszowych, świadczeń urlopowych, dodatków stażowych i odpraw będzie nowym obciążeniem.

REKLAMA

Dzierżawa infrastruktury szpitalnej pozwala na lepsze zarządzanie jego majątkiem i finansami. To nie prywatyzacja ani oddanie szpitala w obce ręce

Dzierżawa infrastruktury szpitalnej nie jest zjawiskiem nowym ani wyjątkowym dla Polski - to powszechny, od lat stosowany na świecie model transformacji szpitalnictwa, który w odpowiednio zaplanowanym kontekście potrafi przywrócić płynność, uratować miejsca pracy i nadać nowy impuls rozwojowy placówkom ochrony zdrowia. W istocie nie mówimy o prywatyzacji ani o oddaniu szpitala w obce ręce – lecz o zmianie sposobu zarządzania majątkiem i przepływem kapitału, która pozwala na zachowanie misji publicznej, przy jednoczesnym wprowadzeniu profesjonalnych metod zarządzania finansami i inwestycjami. W ujęciu systemowym dzierżawa powinna być traktowana nie jako prywatyzacja, lecz jako instrument modernizacji infrastruktury zdrowotnej – rozwiązanie pragmatyczne, które pozwala utrzymać publiczny charakter systemu, a jednocześnie otwiera go na nowoczesne formy finansowania. To mechanizm, który łączy interes publiczny z logiką biznesową, a jego skuteczność potwierdzają dane z rynków zagranicznych.

Gorzów Wlkp. uruchamia nową farmę fotowoltaiczną. Oszczędności 570 tys. zł rocznie i wyższy udział OZE w PWiK

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji (PWiK) w Gorzowie Wlkp. zakończyło budowę szóstej instalacji fotowoltaicznej. Farma kosztowała 2,2 mln zł i powstała na terenie oczyszczalni ścieków przy ul. Kostrzyńskiej – poinformował rzecznik Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. Wiesław Ciepiela.

Pekao wypłaci klientom nawet 2500 zł. UOKiK: opóźnienia były systemowe, decyzja już zapadła

Bank Pekao, który w latach 2021-2023 nieterminowo rozpatrywał reklamacje, musi wypłacić odszkodowanie klientom – zdecydował Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK). Klienci mogą otrzymać nawet 2,5 tys. zł odszkodowania.

Wiele osób o tym nie wie, a to szczególny dzień - specjalny komunikat Prezydenta RP z okazji 21 listopada [co to za dzień?]

21 listopada, w Dniu Pracownika Socjalnego, na stronie Prezydenta RP pojawiły się życzenia skierowane do ludzi, którzy na co dzień mierzą się z najtrudniejszymi ludzkimi historiami. Między wierszami widać opowieść o 35 latach polskiej pomocy społecznej, o roli samorządów – i o tym, że ci, którzy pomagają innym, sami coraz częściej potrzebują wsparcia.

REKLAMA

Plan ogólny uchwaliły tylko 2 gminy. Do kiedy trzeba zdążyć

Tylko 2 gminy uchwaliły plan ogólny. Ile gmin zdąży przygotować plany ogólne do 1 lipca 2026 roku? Z czym wiąże się uchwalenie planów ogólnych i dlaczego to takie ważne?

Jak obliczyć dochody gmin i innych JST na 2026 rok. Ministerstwo Finansów publikuje algorytm

Ministerstwo Finansów przygotowało i opublikowało 19 listopada 2025 r. opracowanie „Objaśnienia dotyczące ustalenia dochodów JST na rok 2026”. W tym opracowaniu resort finansów prezentuje algorytm wyliczania dochodów przykładowej gminy. Mechanizmy wyliczenia są analogiczne dla samorządów ze wszystkich kategorii jednostek samorządu terytorialnego. Zdaniem MF, to opracowanie pozwoli każdej JST na samodzielną analizę procesu naliczenia dochodów danej jednostki.

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA