Pensja minimalna 2023 r.: 3350 zł i 3500 zł [wzrost o 490 zł]

• Dwie podwyżki pensji minimalnej w 2023 r.
• Pensja minimalna musi być podwyższona w 2023 r. o co najmniej 406 zł
• Ile wyniesie pierwsza podwyżka pensji minimalnej w 2023 r.?
• Jakiej podwyżki pensji minimalnej w 2023 r. chcą związkowcy?
• Jakiej podwyżki pensji minimalnej w 2023 r. chcą pracodawcy?

Dwie podwyżki pensji minimalnej w 2023 r.

Z uwagi na wysoką inflację w 2023 r. będą dwie podwyżki pensji minimalnej.

Dokumentacja kadrowa 2022. Zasady prowadzenia i przechowywania

Pensja minimalna musi być podwyższona w 2023 r. o co najmniej 406 zł

Prawdopodobnie będzie wynosiła jednak 490 zł z uwagi na dokonania jej w dwóch etapach.

Zgodne z obowiązującymi przepisami ta podwyżka w przyszłym roku powinna wynieść co najmniej 406 zł.

Ile wyniesie pierwsza podwyżka pensji minimalnej w 2023 r.?

Przy czym od 1 stycznia 2023 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 340 zł, czyli poniżej tego, co 1,6 mln pracownikom z minimalnym wynagrodzeniem gwarantuje ustawa. Od połowy przyszłego roku dostaną jednak więcej.

Jakiej podwyżki pensji minimalnej w 2023 r. chcą związkowcy?

Związkowcy we wspólnym stanowisku z 13 maja zaproponowali 490 zł podwyżki od stycznia i kolejne 250 zł od lipca. Ostateczna decyzja zapadnie 15 czerwca 2022 r.

Jakiej podwyżki pensji minimalnej w 2023 r. chcą pracodawcy?

Pracodawcy RP chcą, aby minimalne wynagrodzenie, waloryzację emerytur i rent oraz podwyżkę wynagrodzeń w sferze budżetowej przeprowadzić na tej samej zasadzie i podnieść o wskaźnik prognozowanej na przyszły rok inflacji w wysokości 7,8 proc. Oznaczałoby to podwyżkę minimalnej pensji tylko o 241,80 zł, czyli poniżej połowy tego, co gwarantuje ustawa. Ostateczną decyzję w tej sprawie podejmie rząd.

Źródło: PAP i „Rzeczpospolita”