PROBLEM: Jak ustalić wysokość dodatku służby cywilnej oraz urlopu w sytuacji, gdy urzędnik służby cywilnej jest zatrudniony w 4 organach w ramach służby cywilnej, czyli 4 razy 1/4 etatu, ale tylko 1/4 etatu powiązana jest ze stosunkiem pracy na podstawie mianowania, natomiast 3/4 wynika z umów o pracę?
ODPOWIEDŹ: Urzędnik służby cywilnej, zatrudniony w kilku miejscach (w ramach służby cywilnej) - moim zdaniem - powinien otrzymywać dodatek w pełni, mimo że faktycznie tylko w jednym miejscu pracy występuje stosunek pracy na podstawie mianowania. To samo dotyczy dodatkowego urlopu wypoczynkowego.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Administracja cały artykuł:
Zapoznaj się z uzasadnieniem odpowiedzi.
Data publikacji:
Źródło:
INFOR LEX Administracja
Obliczanie dodatku służby cywilnej oraz urlopu dla urzędnika zatrudnionego w kilku organach administracji publicznej./ fot. Fotolia
Wymagania fomalne dotyczące dokumentacji przetwarzania po 25 maja 2018 r.
RODO dla samorządu i administracji. Wzory dokumentów z objaśnieniami
Multipakiet Oświata
Zatrudnianie pracowników samorządowych. Od umowy o pracę do zwolnienia
