PFRON +15%: Nowe stawki dofinansowań dla przedsiębiorców. [dopłaty do etatów osób niepełnosprawnych]
REKLAMA
REKLAMA
Dodatkowo dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380 zł, 1035 zł, 690 zł (wcześniej 1200 zł, 900 zł lub 600 zł), w zależności od wykazanego wyżej stopnia niepełnosprawności.
REKLAMA
Stawki dofinansowań dla pracodawców wzrosną więc o 15%. Tak wynika z informacji Łukasza Krasonia [wiceminister rodziny, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych].
Wynagrodzenia osób niepełnosprawnych - podwyżki o 15% dla pracodawców
Informacje dodatkowe:
wynika z posiedzenia plenarnego Rady Dialogu Społecznego i wysłuchania informacji Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o stanie prac nad bieżącymi inicjatywami.
Rząd da dodatkowe 770 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami w 2024 r. i 2025 r.
Dofinasowanie dla pracodawców na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami wzrosło o 15 proc.
ℹ️ Dodatkowe 770 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami ❗️
April 22, 2024
👉 Wiceminister @LukaszKrason @PelnomocnikON, wspólnie z @MF_GOV_PL, proponuje rozwiązanie odpowiadające na potrzeby środowiska pracowników i pracodawców, wspierające aktywizację zawodową osób z… pic.twitter.com/ouFykES0FA
Na podwyżki aż 770 mln zł (w dwa lata)
REKLAMA
Według szacunków MRPiPS łączne wydatki rzędu na ten cel w 2024 r. wyniosą 220 mln zł, a w 2025 r. - 550 mln zł. Przyjęto zwiększenie stawek dofinansowań: dla stopnia znacznego kwota bazowa 2760 zł (wcześniej 2400zł), dla stopnia umiarkowanego kwota bazowa 1550 zł (wcześniej 1350zł), dla stopnia lekkiego kwota bazowa 575zł (wcześniej 500zł).
Dodatkowo dla schorzeń szczególnych dofinansowanie wzrasta o odpowiednio 1380zł, 1035zł, 690zł (wcześniej 1200zł, 900zł lub 600zł), w zależności od wykazanego wyżej stopnia niepełnosprawności.
Dofinansowania dla niepełnosprawnych a pensja minimalna
Od 2022 r. w Polsce minimalne wynagrodzenie znacząco wzrosło - od 3010 zł na koniec 2022 r. do planowanych w lipcu 2024 roku 4300 zł. Za tymi zmianami nie podążała kwota dofinansowania z systemu SODIR dla pracodawców do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, skutkiem czego OzN zaczęły tracić pracę na otwartym rynku, a na Zakłady Aktywności Zawodowej padło widmo utraty stabilności finansowej.
REKLAMA
REKLAMA