REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Odpowiedzialność trenera personalnego za kontuzje

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wojciech Országh
Radca prawny specjalizujący się w prowadzeniu sporów sądowych oraz windykacji należności
siłownia, trener, pracownik, trener personalny
Odpowiedzialność trenera personalnego za kontuzje
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Branża fitness dynamicznie się rozwija. Coraz więcej osób uzyskuje kwalifikacje trenera personalnego lub instruktora fitness i podejmuje się trenowania podopiecznych w ramach współpracy z siłownią, czy klubem fitness, albo działając na własną rękę. W toku takich treningów zdarzają się jednak kontuzje.

Trener personalny bierze odpowiedzialność za zdrowie i kondycję swojego podopiecznego. Niemniej, nawet mimo starannej opieki trenerskiej lub instruktorskiej mogą zdarzać się wypadki (stłuczenia, skręcenia, naderwanie mięśnia). Na jakich zasadach trener personalny odpowiada za zdrowie podopiecznego i jak powinien się zabezpieczyć? Przede wszystkim, odpowiedzialność trenera (instruktora) będzie zależeć od rodzaju umowy, jaka łączy go z siłownią (klubem) oraz z samym podopiecznym.

REKLAMA

REKLAMA

Umowa o pracę z klubem

W przypadku, gdy trener jest pracownikiem klubu, nie odpowiada on co do zasady za szkody, jakich doznał ćwiczący. Odpowiedzialność poniesie za niego pracodawca (siłownia/klub), a dopiero wtórnie (regresowo) pracodawca będzie mógł dochodzić od niego odpowiedzialności majątkowej. Ponadto, w przypadku wyrządzenia szkody nieumyślnie, odpowiedzialność trenera będzie ograniczona do wysokość trzykrotności jego wynagrodzenia bez prawa do dochodzenia przez pracodawcę niczego ponad tę kwotę.

Umowa zlecenia z klubem

Jeżeli trenera i siłownię łączy umowa zlecenie (o świadczenie usług) to zakres odpowiedzialności trenera względem podopiecznego oraz względem klubu będzie dość szeroki. Odpowiadać on będzie za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy, ale też za niedochowanie należytej staranności. Trener może też ponosić w takiej sytuacji odpowiedzialność za działania i zaniechania osób trzecich na zasadzie ryzyka. Umowa zlecenia pozwala też na modyfikowanie zakresu i sposobu ponoszenia odpowiedzialności (także na niekorzyść trenera) oraz stosowanie kar umownych.

Samozatrudnienie (indywidualny biznes trenera)

W sytuacji, w której trener personalny (instruktor fitness) prowadzi własną działalność, jego odpowiedzialność za szkody jest co do zasady pełna, nieograniczona (odpowiada całym majątkiem) oraz bezpośrednia. Trener może, a nawet powinien sprecyzować zakres świadczonych usług na tyle, aby możliwie ograniczyć odpowiedzialność kontraktową. Niezależnie jednak od tego, ponosić będzie odpowiedzialność z deliktu (czyny niedozwolone). Dodatkowo, trener prowadzący własną działalność pozostaje obowiązany do przestrzegania regulacji związanych ze świadczeniem usług na rzecz konsumentów, a więc praw konsumenta (np. reklamacja, prawo odstąpienia, obowiązki informacyjne), czy prawa dot. przetwarzania danych osobowych (np. wizerunek ćwiczącego i zasady jego publikowania w mediach społecznościowych).

REKLAMA

Jak trener personalny (instruktor fitness) może się zabezpieczyć?

W przypadku umowy o pracę oraz umowy zlecenia niezwykle ważna będzie analiza treści umów oraz ewentualnie wewnętrznych regulacji pracodawcy. Istotne będzie także bardzo precyzyjne określenie zakresu obowiązków trenera (czy to w umowie, czy oddzielnym dokumentem), aby w razie sporu wykazać działanie w zgodzie z umową. Działalność trenerska (instruktorska) jest bardziej dochodowa, gdy jest prowadzona niezależnie (najczęściej jednoosobowa działalność gospodarcza). Aby w takiej sytuacji dobrze zadbać o swoje bezpieczeństwo i chronić się przed roszczeniami warto zacząć od regulaminu świadczenia usług (ogólne warunki umowy), gdzie trener określi wyłączenia i ograniczenia odpowiedzialności szkodowej. Podstawę stanowić będzie także dobry wzór umowy z podopiecznymi i klubami, a także polityki i regulaminy (m.in. polityka prywatności, informacja o przetwarzaniu danych osobowych). Warto też rozważyć zawarcie umowy OC oraz skorzystanie z pomocy kwalifikowanego prawnika, który będzie w stanie szybko i bezpiecznie skoordynować i ujednolicić taką dokumentację.

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
eZUS zastąpi PUE ZUS. Nowy portal z prostszą obsługą i większym bezpieczeństwem

Zakład Ubezpieczeń Społecznych szykuje duże zmiany dla swoich klientów. Trwają prace nad nowym portalem eZUS, który już wkrótce zastąpi dobrze znaną Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Serwis ma być bardziej intuicyjny, bezpieczniejszy i dostępny dla wszystkich – także osób z niepełnosprawnościami.

Wyższe wynagrodzenie dla pracowników samorządowych. Projekt MRPiPS zakłada podwyżki od 1 stycznia 2026 r.

Wyższe wynagrodzenie dla pracowników samorządowych (z wyrównaniem?) od 1 stycznia 2026 r. Sprawdź, co zakłada projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych opublikowany w wykazie prac legislacyjnych rządu.

ZUS zapowiada przerwę techniczną. Niedostępne usługi w Płatniku, ePłatniku i e-ZLA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował o planowanych pracach serwisowych, które odbędą się 25 października (sobota) w godzinach od 5.30 do 12.00. W tym czasie mogą występować utrudnienia w komunikacji elektronicznej z ZUS, dotyczące kilku popularnych systemów i aplikacji.

Szefowa NRPiP: pielęgniarki powinny badać, zlecać badania i wystawiać L4 – czas to uregulować

Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Mariola Łodzińska, apeluje o zmiany w organizacji pracy pielęgniarek i położnych. Jej zdaniem powinny one mieć możliwość samodzielnego przyjmowania pacjentów, zlecania badań, ordynowania leków oraz wystawiania zwolnień lekarskich. Obecnie ich kompetencje – mimo że szerokie – nie są w pełni wykorzystywane w polskim systemie ochrony zdrowia.

REKLAMA

Karta Rodziny Mundurowej. Jakie przywileje, dla kogo i od kiedy według nowego projektu?

Do Sejmu wpłynął poselski projekt ustawy o Karcie Rodziny Mundurowej. Kto – zgodnie z założeniami – będzie mógł uzyskać taki dokument i od kiedy? Zgodnie z szacunkami nowe przywileje objęłyby ponad milion beneficjentów.

Pierwszy w Polsce Regionalny Plan Adaptacji do zmian klimatu stał się faktem

Pierwszy w Polsce Regionalny Plan Adaptacji do zmian klimatu stał się faktem. Został przygotowany przez ekspertów z Instytutu Ochrony Środowiska – Państwowego Instytutu Badawczego (IOŚ-PIB) i dotyczy województwa śląskiego.

Papierowe listy odchodzą do lamusa! Urzędy całkowicie przechodzą na e-Doręczenia

Od 2026 roku urzędy i instytucje publiczne będą musiały wysyłać pisma wyłącznie elektronicznie – przez system e-Doręczeń. Ministerstwo Cyfryzacji przypomina, że kończy się okres przejściowy, a papierowa korespondencja odejdzie do historii.

Polska pod lupą Brukseli! Rząd ujawnia, jak naprawdę wygląda walka z nadmiernym deficytem

Rząd przedstawił Brukseli raport, który pokazuje, jak Polska radzi sobie z ograniczaniem deficytu mimo rekordowych wydatków na obronę i spadku wpływów z podatków. Czy Unia Europejska uzna te działania za wystarczające?

REKLAMA

Nowe uprawnienia dla sołtysów [Nowelizacja 2026 r.]

1 stycznia 2026 r. nowe przepisy dotyczące uprawnień sołtysów oraz finansowania zadań z funduszu sołeckiego. Nowe regulacje wprowadzają m.in. obowiązkowe ubezpieczenia sołtysów oraz nadają im uprawnienia do zarządzania mieniem komunalnym na podstawie upoważnienia wydanego przez wójta.

HPV: szczepienia obowiązkowe od 2027 roku. Ministerstwo Zdrowia wprowadza nowe przepisy

Szczepienia przeciw wirusowi brodawczaka ludzkiego (HPV) staną się obowiązkowe dla dzieci od 9. do 15. roku życia. Nowe przepisy mają na celu skuteczniejsze zapobieganie nowotworom wywoływanym przez HPV – w tym rakowi szyjki macicy.

REKLAMA