Środki unijne nie zwalniają z obowiązku wydzielenia pieniędzy na szkolenia
REKLAMA
W ustawie o pracownikach samorządowych wyraźnie wskazano, iż w planach finansowych jednostek samorządu terytorialnego przewiduje się środki finansowe na podnoszenie wiedzy i kwalifikacji zawodowych.
REKLAMA
Oznacza to, że obowiązkiem samorządów jest systematyczne wydzielanie środków na szkolenie pracowników. Jednostki nierzadko zapominają o tej powinności w nadziei pokrycia kosztów dokształcania pracowników ze środków unijnych. Sam fakt przerzucenia ciężaru finansowego na unijne programy nie zwalnia jednak samorządy z obowiązku wydzielenia funduszy szkoleniowych.
Niektóre jednostki radzą sobie w ten sposób, iż zaplanowane na szkolenia pieniądze wydają na inne cele - jeśli uda im się przeszkolić pracowników za darmo.
Już wkrótce Regionalne Izby Obrachunkowe sprawdzą jak wiele pieniędzy jednostki przeznaczyły na szkolenia w pierwszej połowie bieżącego roku. Zbliża się bowiem termin składania przez zarządy sprawozdań z wykonania budżetów za I półrocze 2011 r.
Czytaj także: Do końca sierpnia informacje z wykonania budżetów za I półrocze 2011 r.>>
Gminy muszą znaleźć środki na szkolenia pracowników>>
samorzad.infor.pl / Dziennik Gazeta Prawna
REKLAMA
REKLAMA