RODO: Zasada czystego biurka – wzory dokumentów dla pracodawców

Zasada czystego biurka jest bardzo istotna z punktu widzenia pracownika i pracodawcy ponieważ mimo elektronizacji nadal w dużej mierze posługujemy się dokumentami papierowymi.

Warto zwrócić uwagę na motyw nr. 78 RODO, w którym jest mowa o wdrożeniu odpowiednich środków organizacyjnych zapewniających spełnienie wymogów stawianych przez rozporządzenie. Z całą pewnością zastosowanie się do zasady czystego biurka, a więc nieprzetrzymywanie dokumentacji zawierającej dane osobowe na biurku służy zapewnieniu bezpieczeństwa danych osobowych.

Pamiętać należy o tym, że poza pracownikami bardzo często inne osoby (np. pracownicy firm sprzątających) mają dostęp do pomieszczeń biurowych.

Polecamy: RODO 2019. Plusy i minusy zmian od 4 maja

Zasady polityki czystego biurka

W celu zapewnienia należytej ochrony danych osobowych pracodawcy powinni wprowadzić politykę czystego biurka. Poniżej zamieszczamy wzór.

______________________, dnia __________________ r.

(miejscowość, data)

POLITYKA CZYSTEGO BIURKA

_______________________________

(nazwa zakładu pracy)

1. Polityka czystego biurka jest częścią polityki bezpieczeństwa _____________________ (nazwa zakładu pracy) i obowiązuje wszystkich pracowników zatrudnionych w _________________ (dział) _____________________ (nazwa zakładu pracy).
2. Przez pracownika należy rozumieć osobę, o której mowa w art. 2 Kodeksu pracy, zleceniobiorcę, praktykanta, osoby prowadzącą jednoosobową działalność gospodarczą współpracujące z ________________ (nazwa zakładu pracy).
3. Pracownik:
   1. zobowiązany jest do przechowywania na biurku tylko tych dokumentów, które są mu potrzebne do wykonywania w danym momencie pracy;
   2. Nie może przetrzymywać na biurku jedzenia oraz picia;
   3. po zakończonej pracy pracownik zobowiązany jest do zabezpieczenia dokumentów w zamykanej na klucz szafie;
   4. zobowiązany jest do niszczenia dokumentów niepotrzebnych w taki sposób, aby nie było możliwe odtworzenie zawartych w nich informacji, np. w niszczarce.
4. Zasady wymienione w niniejszej polityce obowiązują od __________________. [1]

[1] Im szybciej pracodawca wdroży w swoim zakładzie pracy politykę czystego biurka tym lepiej, nie należy czekać do 25 maja 2018 r.