REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe stawki wynagrodzeń żołnierzy zawodowych od 1 marca 2023 r. [tabela dla wszystkich grup uposażenia]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
żołnierze mundur naszywka flaga
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nowe stawki wynagrodzeń żołnierzy zawodowych od 1 marca 2023 r.

W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie ministra obrony o podwyżce uposażeń żołnierzy zawodowych o 400 zł.

REKLAMA

Rozporządzenie dotyczy świadczeń wypłacanych od 1 marca i przysługujących we wszystkich grupach uposażenia. Zgodnie z rozporządzeniem uposażenie w grupie szeregowych wynosi 4960 zł, sierżantowi przysługuje 5940 zł, a chorążemu 6380. W grupie najmłodszych oficerów – żołnierzy w stopniu podporucznika – stawka wynosi 6700 zł, żołnierzowi w pierwszym generalskim stopniu przysługuje 11800, w najwyższej grupie - generałów i admirałów – uposażenie wynosi 18150 zł.

Oprócz uposażenia zasadniczego żołnierzom przysługują dodatki i nagrody.

Jak informował na początku marca wiceminister, szef MON Mariusz Błaszczak, przeciętne wynagrodzenie w wojsku wraz z dodatkami wynosi obecnie 7976 zł.

Od 1 marca na mocy rozporządzenia prezydenta wzrosła kwota bazowa będąca podstawą uposażenia żołnierzy. Wzrost wyniósł blisko 13 proc., przy czym uposażenie zasadnicze wzrosło o 400 zł, a ok. 480 zł przeznaczono na przysługujący po 15 latach dodatek za długoletnią służbę i na nagrodę roczną.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

(źródło: PAP)

STAWKI UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO DLA POSZCZEGÓLNYCH GRUP UPOSAŻENIA - tabela

18 A 13 550,00 
18 13 150,00 
17 B 12 550,00 
17 A 12 150,00 
17 11 800,00 
16 C 10 980,00 
16 B 10 480,00 
16 A 10 040,00 
16 9640,00 
15 C 9090,00 
15 B 8650,00 
15 A 8500,00 
15 8350,00 
14 C 7950,00 
14 B 7800,00 
14 A 7700,00 
14 7600,00 
13 B 7250,00 
13 A 7150,00 
13 7100,00 
12 A 6860,00 
12 6820,00 
11 6700,00 
10 6650,00 
6500,00 
6380,00 
6050,00 
6000,00 
5940,00 
5660,00 
5620,00 
5560,00 
1 A 5380,00 
5030,00 
4960,00 

Podstawa prawna dla uposażeń żołnierzy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 27 marca 2023 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych - poz. 608

Stopień wojskowy a grupa zaszeregowania

Zależność tą określa ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 17 maja 2022 r. w sprawie określenia grup uposażenia wydane na podstawie art. 437 ust. 3 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. poz. 655 i 974).

Żołnierza dla ustalenia uposażenia stosują więc dwa rozporządzenia.

WYKAZ GRUP UPOSAŻENIA DLA STANOWISK ETATOWYCH WEDŁUG STOPNI WOJSKOWYCH

Grupa uposażeniaStopień wojskowy
12
20generał
(admirał)
19 Bgenerał broni
(admirał floty)
19 A
19
18 Bgenerał dywizji
(wiceadmirał)
18 A
18
17 Bgenerał brygady
(kontradmirał)
17 A
17
16 Cpułkownik
(komandor)
16 B
16 A
16
15 Cpodpułkownik
(komandor porucznik)
15 B
15 A
15
14 C

major
(komandor podporucznik)

14 B
14 A
14
13 B

kapitan
(kapitan marynarki)

13 A
13
12 A

porucznik
(porucznik marynarki)

12
11

podporucznik
(podporucznik marynarki)

10

starszy chorąży sztabowy
(starszy chorąży sztabowy marynarki)

9

starszy chorąży
(starszy chorąży marynarki)

8

chorąży
(chorąży marynarki)

7

młodszy chorąży
(młodszy chorąży marynarki)

6starszy sierżant
(starszy bosman)
5sierżant
(bosman)
4plutonowy
(bosmanmat)
3starszy kapral
(starszy mat)
2kapral
(mat)
1 A

starszy szeregowy specjalista
(starszy marynarz specjalista)

1starszy szeregowy
(starszy marynarz)
0szeregowy
(marynarz)

 

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe świadczenie "Moje zdrowie – Bilans Zdrowia Osoby Dorosłej": większa dostępność do skierowań na badania. Jakie badania będzie można zrobić? Kto będzie mógł wystawić skierowanie na badanie? [PROJEKT ROZPORZĄDZENIA]

Ministerstwo Zdrowia pracuje nad zmianami mającymi zwiększenie dostępności do świadczeń zdrowotnych o charakterze diagnostyczno-profilaktycznym. Położne i pielęgniarki będą mogły wystawiać skierowania na badania w ramach nowego świadczenia "Moje zdrowie – Bilans Zdrowia Osoby Dorosłej". Jakie badania będzie można zrobić?

W czwartek nawet blisko 30 st. C. Gdzie takie temperatury?

Jest szansa, że w tym roku na Wielkanoc nie będzie śniegu. Od kilku dni pogoda jest wiosenna, w czwartek temperatura wyniesie od 21 do 26 st. C, a w centrum możliwe jest nawet 27 st. C!

Podwyżki dla pracowników samorządowych z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Kto odpowiada za podwyżki? Odpowiedź MF i MRPiPS [PROJEKT ROZPORZĄDZENIA]

Podwyżki dla pracowników samorządowych z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Kto odpowiada za podwyżki? Odpowiedź MF i MRPiPS. Co zakłada projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniający rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (RD172)?

Nowa taryfa za prąd później! Rząd przesuwa termin, czeka na niższe ceny energii

Rząd planuje przesunąć start nowych taryf energii z lipca na październik 2025 roku. Powód? Lepsze warunki na rynku hurtowym dają szansę na niższe ceny prądu dla gospodarstw domowych. To może oznaczać realne oszczędności – ale trzeba będzie poczekać.

REKLAMA

Badania cholesterolu w bilansie sześciolatka. Od kiedy?

Od 5 maja do programu badań bilansu zdrowia sześciolatka wchodzi lipidogram. Rzeczniczka praw dziecka Monika Horna-Cieślak uważa to za ogromny sukces, bo zwiększy się świadomość, że choroby serca mogą dotykać także młodych.

Jak i kiedy rezerwować wakacje, żeby było najtaniej?

Jak Polacy planują wakacje? Na ostatnią chwilę czy z wyprzedzeniem? Jak najtaniej zarezerwować hotel? Czy Polacy chętnie spędzają wakacje w kraju?

Kalendarz szczepień dorosłych [TABELA]

Kalendarz szczepień dorosłych. Kiedy i na co warto się zaszczepić? Które szczepionki są szczególnie zalecane dla seniorów? Ile dawek poszczególnych szczepionek? Polskie Towarzyszko Medycyny rodzinnej we współpracy z Fundacją MY PACJENCI opracowało kalendarz szczepień dla dorosłych.

Branża pirotechniczna chce wzmocnić potencjał obronny kraju

W odpowiedzi na zapowiadane przez rząd plany dotyczące szeroko zakrojonych szkoleń wojskowych, przedstawiciele branży pirotechnicznej, w liście wysłanym do ministrów obrony oraz spraw wewnętrznych i administracji, podkreślają swoje unikalne kompetencje i zasoby. Chodzi o wzmocnienie bezpieczeństwa państwa oraz efektywną współpracę ze strukturami obronnymi.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Chodzi o zmiany w zakresie rejestru umów

Od 1 stycznia 2026 r. nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Chodzi m.in. o zmiany w zakresie rejestru umów. Projekt nowelizacji trafił do opiniowania. Projektodawcą jest Ministerstwo Finansów.

8400 zł brutto dla pracowników pomocy społecznej? 3-miesięczny urlop? Związkowcy przedstawili propozycje

Ile zarabia pracownik pomocy społecznej? A ile powinien zarabiać? Związkowa Alternatywa domaga się radykalnej poprawy warunków pracy i wynagrodzeń zatrudnionych w tym sektorze. Związek oczekuje skokowego wzrostu płac, dotrzymania przez rząd złożonych wcześniej obietnic, a także zapewnienia urlopu regeneracyjnego i warunków do rozwoju zawodowego dla wszystkich zatrudnionych w sektorze pomocy społecznej.

REKLAMA