REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego na 1/2 etatu

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Magdalena Kasprzak
Radca prawny, doktor nauk prawnych. Pracowała w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy, autorka licznych publikacji w wiodących polskich wydawnictwach prawniczych. Doradca prawny w kancelariach prawnych, wykładowca akademicki, prezes zarządu ANTERIS Fundacji Pomocy Prawnej

REKLAMA

REKLAMA

Pytanie moje dotyczy wymiaru urlopu dla nauczyciela-bibliotekarza. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze 35/35 należy się 35 dni urlopu wypoczynkowego. Ile dni urlopu należy się nauczycielowi zatrudnionemu na 1/2 etatu, czy będzie to 18 dni?

Tak, pełny wymiar urlopu wypoczynkowego należy pomnożyć przez niepełny wymiar etatu nauczyciela: 35 × 1/2 = 17,5, co po zaokrągleniu do pełnego dnia wynosi właśnie 18 dni urlopu.

REKLAMA

Kwestie związane z urlopem wypoczynkowym nauczycieli zostały unormowane w przepisach ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (dalej: Karta Nauczyciela). Jednakże w zakresie spraw wynikających ze stosunku pracy a nieuregulowanych przepisami Karty Nauczyciela mają zastosowanie przepisy ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; dalej: k.p. (art. 91c Karty Nauczyciela).

REKLAMA

O ile kwestie związane z wymiarem urlopu wypoczynkowego dla nauczycieli placówek feryjnych unormowane zostały w sposób wyczerpujący w Karcie Nauczyciela, o tyle w celu ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego nauczycieli zatrudnionych w placówkach nieferyjnych należy posłużyć się przepisami k.p.

Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych (art. 64 ust. 3 Karty Nauczyciela). Urlop ten powinien być ponadto udzielony w czasie ustalonym w planie urlopów.

Jednocześnie w przypadku udzielania nauczycielom zatrudnionym w placówkach nieferyjnych urlopów wypoczynkowych należy kierować się zasadami określonymi w przepisach k.p. Oczywiście przepisy k.p. znajdują zastosowanie w sytuacjach nieuregulowanych przepisami Karty Nauczyciela.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pełny wymiar urlopu wypoczynkowego (czyli 35 dni) przysługuje jedynie nauczycielom, którzy:

• zatrudnieni są w pełnym wymiarze czasu pracy,

• zatrudnieni są u danego pracodawcy w ciągu całego roku kalendarzowego.

Nauczyciel zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy będzie miał prawo do urlopu proporcjonalnego. Wymiar takiego urlopu ustalany będzie na zasadach określonych w k.p. Urlop w wymiarze proporcjonalnym w placówkach nieferyjnych jest przewidziany dla nauczycieli:

REKLAMA

• zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy; wówczas należy stosować art. 154 § 2 k.p. (wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się bowiem proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika),

• których stosunek pracy zostaje nawiązany lub ustaje w trakcie roku kalendarzowego (wtedy mają prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do przepracowanego w danym roku okresu - zgodnie z art. 64 ust 5a Karty Nauczyciela).

ZAPAMIĘTAJ!

Przy ustalaniu wymiaru urlopu proporcjonalnego przysługującego pracownikowi, niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia (art. 1553 k.p.).

Wymiar urlopu dla nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, np. na 1/2 etatu, ustala się proporcjonalnie do obowiązującego go wymiaru czasu pracy.

Czyli w przypadku, gdy nauczyciel jest zatrudniony na 1/2 etatu i miałby prawo do 35 dni urlopu wypoczynkowego, wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego wynosiłby: 35 × 1/2 = 17,5 dni. Po zaokrągleniu do pełnego dnia wymiar przysługującego nauczycielowi urlopu wypoczynkowego wynosi 18 dni.

Urlop wypoczynkowy udzielany jest na dni, które są dla danego pracownika dniami pracy (czyli na dni, w których zgodnie z rozkładem czasu pracy pracownik zobowiązany jest świadczyć pracę). Pamiętać jednak należy, iż zgodnie z art. 1542 § 2 k.p. - jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom.

W celu obliczenia liczby godzin urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi mnoży się liczbę dni urlopu przysługujących danemu pracownikowi przez 8 godzin.

Ustalenie liczby godzin urlopu wypoczynkowego jest konieczne, ponieważ urlop wypoczynkowy - choć udzielany w dniach - rozliczany jest w godzinach. Ma to szczególne znaczenie przy niepełnym wymiarze czasu pracy pracownika, a dokładniej gdy jego dzień pracy wynosi mniej niż 8 godzin. Wówczas za każdy dzień urlopu wypoczynkowego pracownikowi z ogólnej puli urlopowej odliczamy liczbę godzin, jakie miałby do przepracowania w danym dniu.

Magdalena Kasprzak

Podstawy prawne

• Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (j.t. Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674; ost.zm. Dz.U. z 2008 r. Nr 145, poz. 917)

• Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94; ost.zm. Dz.U. z 2008 r. Nr 93, poz. 586)

 

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Samorzad.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odwołanie od decyzji administracyjnej. Najważniejsze informacje

Wiele życiowych spraw załatwianych jest decyzją administracyjną. Może to być np. zameldowanie na pobyt stały lub czasowy, przyznanie lub odmowa zasiłku rodzinnego, cofnięcie świadczeń z MOPS, przyjęcie lub nieprzyjęcie dziecka do przedszkola albo szkoły, określenie wysokości podatku od nieruchomości, pozwolenie na budowę, zajęcie pasa drogowego, zasiłków z tytułu choroby i macierzyństwa, świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Coraz więcej Polaków regularnie podróżuje koleją. Dokąd i jak często jeździmy pociągiem?

Kolej w Polsce przeżywa rozkwit – w ubiegłym roku odnotowano rekordową liczbę przejazdów. Aż 45% Polaków deklaruje sympatię do tego środka transportu, szczególnie młodzi (16–24 lata) i mieszkańcy Pomorza, którzy podróżują średnio 33 razy rocznie. Jaka jest najczęściej uczęszczana trasa? W jakie dni Polacy najczęściej kupują bilety? Jaki rodzaj pociągu preferują?

Renta wdowia. 320 tys. osób już otrzymało świadczenia. Sprawdź, czy też możesz dostać

Już 320 tys. osób otrzymało świadczenia w ramach renty wdowiej z ZUS. Wnioski nadal można składać. Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że dzięki rencie wdowiej świadczeniobiorcy zyskają średnio 358,27 zł.

Próg zaostrzony z 50 proc. do 25 proc. Nowe przepisy MEN zmieniają wszystko w szkołach

Istotne zmiany przepisów dla uczniów zakłada nowy projekt Ministerstwa Edukacji Narodowej, który został już skierowany do konsultacji. Będą surowsze zasady w szkołach. Projekt zakłada m.in., że uczeń nie będzie klasyfikowany z jednego, kilku albo wszystkich przedmiotów, gdy przekroczy próg 25 proc. nieobecności nieusprawiedliwionej.

REKLAMA

Od marzeń do nauki – po co naprawdę Sławosz Uznański – Wiśniewski poleciał w kosmos?

Śledzimy media społecznościowe, zdjęcia Ziemi z orbity i codzienne relacje Sławosza Uznańskiego-Wiśniewskiego z Międzynarodowej Stacji Kosmicznej. Ale za tą medialną euforią kryje się znacznie więcej niż symboliczny gest. Co z tego lotu wynika dla Polski? Jakie są realne, wymierne korzyści dla gospodarki, nauki i przemysłu?

Pensje w samorządach z wyrównaniem. Czy również dla byłych pracowników?

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zaczęła obowiązywać od 14 czerwca 2025 r. Nowe stawki wynagrodzeń będą należne pracownikom z wyrównaniem od 1 marca 2025 r.

Stacje hydrologiczne odnotowują rekordy dobowego opadu deszczu. Ulewy w całym kraju

Aż jedenaście stacji hydrologicznych zanotowało opad dobowy wyższy niż dotychczasowa maksymalna suma dobowa - wynika z danych Instytutu Meteorologii i Gospodarki Wodnej. Dwukrotnie wyższy poziom odnotowano na trzech stacjach, na jednej - trzykrotnie wyższy.

„Jak mogliśmy do tego dopuścić?” – dramatyczny stan zdrowia dzieci w jednym z najbogatszych krajów

W ostatnich latach znacznie pogorszył się stan zdrowia dzieci w jednym z najbogatszych krajów świata. Z najnowszego raportu wynika, że najmłodsi chorują i umierają tam częściej niż ich rówieśnicy w innych wysoko rozwiniętych państwach. Główne przyczyny to wypadki, przemoc i choroby cywilizacyjne, ale nie tylko.

REKLAMA

Patrz na skład! Ogólnopolska kampania o świadomej suplementacji

Jak często poświęcamy chwilę, by sprawdzić skład na etykiecie? Kampania „Patrz na skład” zachęca do zastanowienia się nad naszymi codziennymi decyzjami i promuje świadome podejście do suplementacji.

Segregacja odpadów to za mało. Ekspert: "Najlepsze śmieci to te, które nigdy nie powstały"

Dlaczego recykling nie wystarczy? Jakie błędy popełniamy w gospodarowaniu bioodpadami? I co musi się zmienić, by Polska była gotowa na gospodarkę obiegu zamkniętego? O tym wszystkim opowiada Michał Paca – ekspert ds. gospodarki odpadami i zrównoważonego rozwoju.

REKLAMA