DGP: Praca zdalna okazjonalna. Jak obliczać limit 24 dni po zmianie pracy?

REKLAMA
REKLAMA
Praca zdalna i okazjonalna praca zdalna 2023 r. Co z pulą 24 dni pracy zdalnej w roku w przypadku zmiany pracodawcy? Czy 24 dni liczą się od nowa przy zmianie pracy, czy też to stała liczba dni pracy zdalnej w roku kompletnie niezależna od zmiany miejsca pracy.
30 stycznia 2023 r. prezydent podpisał ustawę zmieniającą kodeks pracy. Nowe przepisy wprowadzają przede wszystkim pracę zdalną. Prace nad projektem ustawy trwały prawie dwa lata.
Praca zdalna w kodeksie pracy w 2023 r.?
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA