Pracownik po dwóch szczepieniach nie otrzyma wynagrodzenia za kwarantannę

Do tej pory dotyczyło to wyłącznie osób niezaszczepionych, które zostały skierowane do odbycia kwarantanny.

„Pracownikom grozi utrata zarobków w czasie odbywania kwarantanny” – podkreśla „Tagesspiegel”. 

Nawet „miliony zaszczepionych pracowników” mogą nie otrzymać wynagrodzenia w przypadku, gdy trafią na kwarantannę z powodu infekcji.

Wynagrodzenie dla pracowników zależne od trzeciego szczepienia

„Brak szczepionki przypominającej prowadziłby wówczas do wykluczenia roszczenia o rekompensatę (...)” – cytuje „Bild”, który jako pierwszy dotarł do dwustronicowego raportu komisji ekspertów, pracującej na zlecenie Bundestagu.

Obecnie zaleceniem Stałej Komisji ds. Szczepień (STIKO) jest wykonywanie szczepień przypominających (tzw. boostera). „Osoby zainteresowane mogą więc zapobiec utracie wynagrodzeń dzięki trzeciemu, niedawno publicznie zaleconemu przez STIKO szczepieniu” – komentuje „Tagesspiegel”.

opracował Tomasz Król

Autopromocja

Prawa i obowiązki dyrektora szkoły. Kompetencje. Zadania. Odwołanie

Sprawdź