NFOŚiGW ogłasza nowe nabory
05.07.2018
NFOŚiGW rozdysponuje w sumie prawie 50 mln na działania związane ze wspieraniem edukacji ekologicznej. W tym celu ogłoszone zostały trzy nabory w ramach programu Edukacja ekologiczna, którego beneficjentami mogą zostać m.in. osoby prawne czy osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą.
Nabór pracownika na wolne stanowisko pracy jest ważny z wielu powodów. Jest to moment zatrudnienia w administracji publicznej nowej osoby, która najprawdopodobniej zostanie z nami na długo i to nawet wtedy, kiedy nie do końca sprawdzi się w pracy. Istnieje istotny wpływ przebiegu każdego z naborów na wizerunek zarówno przeprowadzającej go instytucji, jak i całej administracji publicznej.
Skarga na wynik naboru urzędników
22.02.2012
Co powinien zrobić przewodniczący rady gminy po otrzymaniu skargi
kandydatki, która w wyniku naboru nie została zatrudniona na stanowisko
urzędnicze?
Zatrudnianie pracowników samorządowych
23.02.2012
Wymagania kwalifikacyjne dla kandydatów do pracy mogą być określone w obowiązującym u pracodawcy regulaminie wynagradzania.
Skarga na wynik naboru urzędników
21.11.2011
Co powinien zrobić przewodniczący rady gminy po otrzymaniu skargi kandydatki, która w wyniku naboru nie została zatrudniona na stanowisko urzędnicze?
Warunki przyjęcia do służby w Policji
10.11.2011
Obowiązuje nowelizacja przepisów ustawy o
Policji w zakresie warunków jakie musi spełniać osoba pragnąca podjąć
służbę w Policji oraz postępowania kwalifikacyjnego do tej formacji
mundurowej. Zmiana została podyktowana m.in. dostosowaniem wymagań jakie
ma spełniać kandydat do służby w Policji do wymagań stawianym
kandydatom w innych służbach mundurowych.
Fundusze szwajcarskie dla samorządów
05.10.2011
Trwa nabór wniosków do Funduszu Partnerskiego Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy. O dotacje mogą ubiegać się m.in. jednostki samorządu w partnerstwie ze szwajcarskimi podmiotami.
Awans pracownika samorządowego
05.12.2010
Czy na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych możliwe jest awansowanie pracownika zatrudnionego na stanowisku nieurzędniczym na stanowisko urzędnicze, bez przeprowadzenia procedury konkursowej?
Osoby ubiegające się o pracę w szkołach czy placówkach oświatowych
często słyszą, że dyrektor byłby skłonny zatrudnić ale niestety organ
prowadzący nie wyraża zgody na dodatkowy etat, czy na zatrudnienie danej
osoby. Kto jest więc w tych sprawach decyzyjny – dyrektor czy organ
prowadzący?
Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych przestrzega gminy przed zbieraniem danych osobowych dzieci i ich rodziców w procesie rekrutacji do przedszkoli. Takie postępowanie może narazić samorządy na konsekwencje prawne.