REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Minimalny dodatek funkcyjny nie dotyczy nauczycieli przedszkoli [wiceminister edukacji Dariusz Piontkowski]

MEiN: przepis o minimalnym dodatku funkcyjnym nie dotyczy nauczycieli przedszkoli
MEiN: przepis o minimalnym dodatku funkcyjnym nie dotyczy nauczycieli przedszkoli

REKLAMA

REKLAMA

Przepisy gwarantujące minimalną wysokość dodatku funkcyjnego dla wychowawców w szkołach nie mają zastosowania do nauczycieli sprawujących opiekę nad oddziałem przedszkolnym.

Wiceminister udzielił obszernej odpowiedzi na poselską interpelację dotyczącą przyznawania przez samorządy dodatku funkcyjnego dla nauczycieli wychowawców.

REKLAMA

Dodatki funkcyjne w oddziale przedszkolnym

Poseł Filip Kaczyński zwrócił uwagę na rozbieżności w zakresie stosowania stawki minimalnej dodatku. Jak zauważył, przepisy Karty Nauczyciela gwarantują dodatek w wysokości minimum 300 zł dla wychowawcy w szkole, tymczasem w przedszkolach zdarza się, że oddział powierzony jest opiece jednego lub dwóch nauczycieli, którzy pracują w pełnym wymiarze godzin i wykonują takie same obowiązki w zakresie wychowania przedszkolnego. „Prowadzić to może do wniosku, że każdemu z nauczycieli opiekujących się oddziałem przedszkolnym, który pełni tę funkcję, przysługuje dodatek funkcyjny (nie niższy niż 300 zł). W związku z tym spotyka się w tej materii rozbieżności” – zauważył poseł.

Dodatek funkcyjny 300 zł nie dla nauczycieli, którym powierzono sprawowanie opieki nad oddziałem przedszkolnym

W odpowiedzi wiceminister Dariusz Piontkowski wyjaśnił, że „z uwagi na fakt, że opiekę nad oddziałem przedszkolnym może sprawować dwóch nauczycieli, zaś funkcję wychowawcy danej klasy tylko jeden nauczyciel, oraz na różny zakres obowiązków ww. nauczycieli, przepisy gwarantujące minimalną wysokość dodatku funkcyjnego na poziomie 300 zł nie mają zastosowania do nauczycieli, którym powierzone zostało sprawowanie opieki nad oddziałem przedszkolnym”.

Kto określa wysokość dodatku funkcyjnego w oddziale przedszkolnym?

Wiceszef MEiN wskazał, że wysokość dodatku funkcyjnego z tego tytułu określają, w drodze regulaminu wynagradzania, organy prowadzące będące jednostkami samorządu terytorialnego. „Organy prowadzące, mając na uwadze, że opiekę nad oddziałem przedszkolnym może sprawować dwóch nauczycieli, mogą np. określić odpowiednio niższe stawki dodatku funkcyjnego” – dodał Piontkowski.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co reguluje art. 34a Karty Nauczyciela?

REKLAMA

Wiceszef MEiN przywołał art. 34a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, który wszedł w życie z dniem 1 września 2019 r. Zgodnie z nim minimalna wysokość dodatku dla nauczyciela, któremu powierzono sprawowanie funkcji wychowawcy klasy, wynosi 300 zł. „W świetle powyższego, każdy nauczyciel, któremu powierzono sprawowanie funkcji wychowawcy klasy, jest uprawniony do ww. dodatku w wysokości nie niższej niż 300 zł” – wyjaśnił Piontkowski.

Wiceminister dodał, że powyższy przepis ma zastosowanie wyłącznie do nauczycieli, którym powierzono sprawowanie funkcji wychowawcy klasy. Zaznaczył przy tym, że na gruncie przepisów oświatowych pojęcie „klasy” zostało przyporządkowane wyłącznie szkole.

Jak dodał Piontkowski, opieka nad klasą jest dodatkowym zadaniem nauczyciela (sprawowaniem dodatkowej funkcji), a nie treścią jego stosunku pracy, określonego zakresem zadań i podstawowych obowiązków na stanowisku nauczyciela.

Wiceminister podkreślił, że przepis dotyczący dodatku funkcyjnego dla nauczyciela, któremu powierzono sprawowanie funkcji wychowawcy klasy, nie ma zastosowania do nauczycieli, którym powierzono opiekę nad oddziałem przedszkolnym.

Wysokość dodatku funkcyjnego w oddziale przedszkolnym a regulamin wynagradzania

Wiceszef MEiN przypomniał, że z dniem 1 września 2019 r. w § 5 w pkt 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy dodany został w lit. d przepis, zgodnie z którym dodatek funkcyjny przysługuje nauczycielowi opiekującemu się oddziałem przedszkolnym. Organy prowadzące będące jednostkami samorządu terytorialnego określają wysokość dodatku z tego tytułu w trybie określonym w art. 30 ust. 6 ustawy – Karta Nauczyciela, tj. w drodze regulaminu wynagradzania, przy czym przepis art. 34a ustawy – Karta Nauczyciela, określający minimalną wysokość dodatku z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy, nie ma zastosowania do nauczycieli, którym powierzono opiekę nad oddziałem przedszkolnym.

Powierzenie sprawowania opieki nad oddziałem w przedszkolu dwóm nauczycielom a dodatek funkcyjny

REKLAMA

Wiceminister zwrócił uwagę, że w przypadku powierzenia sprawowania opieki nad oddziałem w przedszkolu dwóm nauczycielom, każdy z tych nauczycieli jest uprawniony do ww. dodatku w wysokości ustalonej przez organ prowadzący przedszkole. Do dodatku tego są również uprawnieni nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze w przedszkolu, jeżeli sprawują opiekę nad oddziałem w przedszkolu.

Jednocześnie Piontkowski wskazał, że nie wszyscy nauczyciele przedszkola są uprawnieni do dodatku funkcyjnego, lecz wyłącznie nauczyciele, którym powierzone zostało sprawowanie opieki nad oddziałem przedszkolnym, z czym wiąże się realizacja określonych zadań. „Nauczycieli tych nie może być więcej niż dwóch na oddział. Pozostali nauczyciele, którzy prowadzą zajęcia w przedszkolu, np. nauczają języka obcego, religii, prowadzą zajęcia logopedyczne, itd., którym nie zostało powierzone sprawowanie opieki nad oddziałem w przedszkolu, nie są uprawnieni do tego dodatku” – dodał wiceszef MEiN.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pensja minimalna robotnika i pracownika samorządowego zrównana. Samorządowcy nie są zadowoleni bo 16,65% dla najniżej wynagradzanych a 5% dla specjalistów

Dla pracowników samorządowych to jest rewolucja. Pensja minimalna w urzędach (otrzymują je osoby na najniższych stanowiskach - I grupa zaszeregowania) została zrównana z pensją minimalną dla całej Polski (4666 zł). W poprzednich latach pensja ta zawsze była niższa o 200-400 zł. Samorządy musiały dopłacić z innych źródeł do ustawowej pensji brakujące pieniądze. I grupa zaszeregowania otrzymała 16,65% podwyżki. Grupy najlepszych specjalistów tylko 5%. Stąd niezadowolenie w samorządach.

MEN: Wykaz dokumentów wymaganych do uzyskania dyplomu zawodowego

Od 11 lutego 2025 r. obowiązuje rozporządzenie w sprawie wykazu dokumentów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie wymaganych do uzyskania dyplomu zawodowego albo dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie nauczanym na poziomie technika. Wykaz obejmuje 175 zawodów.

Bezpłatne leki dla seniorów i dzieci. Łatwiejszy dostęp do recept refundowanych i do szczepień. Przepisy już obowiązują

Bezpłatne leki dla seniorów i dzieci. Łatwiejszy dostęp do recept refundowanych i do szczepień. Przepisy weszły w życie w piątek, 14 lutego 2025 r. Nowela rozszerzyła m.in. katalog osób uprawnionych do wystawiania recept na bezpłatne leki dla osób 65 plus oraz poniżej 18 roku życia.

1700 zł dla każdego obywatela w wieku produkcyjnym? Ekonomista: to możliwe [WYWIAD]

A gdyby tak zastąpić 800+, babciowe, zasiłki opiekuńcze, rentę socjalną i inne świadczenia jednym uniwersalnym świadczeniem, które otrzymywałby każdy obywatel w wieku produkcyjnym? O co chodzi o idei dochodu podstawowego i ile by taki program kosztował? Rozmówcą Piotra Nowaka w programie Gość Infor.pl był dr Maciej Szlinder, ekonomista, filiozof, prezes Polskiej Sieci Dochodu Podstawowego.

REKLAMA

Jaka jest prawidłowa temperatura ludzkiego ciała? Już nie 36,6 st. C

Jaka jest prawidłowa temperatura ludzkiego ciała? Kalifornijscy lekarze i antropolodzy uznają starą normę, czyli 36,6 st. C za nieaktualną. Na przestrzeni wieków temperatura się obniżyła. Eksperci przeanalizowali przyczyny tej zmiany.

Polacy źle mierzą temperaturę w czasie choroby

Polacy źle mierzą temperaturę w czasie choroby. Do takich wniosków doszli autorzy raportu pt. „Jak Polacy mierzą temperaturę ciała podczas choroby?”. Jakie błędy są najczęściej popełniane? Na co trzeba zwrocić szczególną uwagę, zwłaszcza w sezonie zachorowań na grypę?

Uposażenia żołnierzy zawodowych w 2025 roku [Tabela stawek]. Podwyżka z wyrównaniem od 1 stycznia

Minister Obrony Narodowej przygotował projekt rozporządzenia w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych. Stawki te mają zostać podwyższone od 5,3% do 7,1% (w zależności od grupy uposażenia) ze skutkiem od 1 stycznia 2025 r. Zatem w 2025 r. (z wyrównaniem od 1 stycznia) nastąpi wzrost uposażenia zasadniczego od 400 zł dla szeregowych, 500 zł dla podoficerów oraz do 1100 zł dla generała - w porównaniu do dotychczasowych stawek. Najniższe uposażenie zasadnicze żołnierza zawodowego wzrośnie o 400 zł - z 6000 zł do 6400 zł.

Co pyli teraz? Kalendarz pylenia na cały rok

Należy pamiętać, że w Polsce, w niektórych regionach jest cieplej, w innych zimniej, w innym okresie pylić będą rośliny i drzewa w południowo-zachodniej części kraju, a w innym w północno-wschodnim. W Polsce najczęściej uczulają pyłki trwa, chwastów oraz drzew.

REKLAMA

Dzień Bezpiecznego Internetu. Ilu Polaków dzieli się swoimi danymi do logowania?

Czy Polacy udostępniają swoje dane do logowania? Z badania "Mobilny Portret Polaka" opublikowanego 11 lutego, w Dniu Bezpiecznego Internetu wynika, że 60 proc. badanych deklaruje, iż nie dzieli się z nikim swoimi danymi do logowania. Co piąty respondent przyznał, że padł ofiarą oszustwa w internecie.

Jak obliczyć trzynastkę dla pracownika samorządowego? RIO: nie można wliczać jednorazowych, nieperiodycznych wypłat do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Regionalna Izba Obrachunkowa w piśmie z 28 stycznia 2025 r. wyjaśniła, że do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki) wlicza się te składniki wynagrodzenia, które przyjmowane są do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Do tej podstawy nie wlicza się natomiast jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie.

REKLAMA