Listy płac dla 3010 zł, 6000 zł i 11 000 zł brutto netto [42 przykłady]
REKLAMA
REKLAMA
- Poradnik Izabeli Nowackiej "Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. 42 przykłady książka + ebook", Wydawnictwo Infor:
- A. Lista płac od 1 lipca 2022 r. dla pracownika z minimalnym wynagrodzeniem za pracę
- B. Lista płac od 1 lipca 2022 r. dla pracownika zarabiającego 6000 zł
- C. Lista płac od 1 lipca 2022 r. dla pracownika zarabiającego 11 000 zł
42 przykłady rozliczeń wynagrodzeń pracownika, menadżera (kontrakt menadżerski) albo zleceniobiorcy:
REKLAMA
- obciążonego alimentami albo zajęciem komorniczym;
- otrzymującego oprócz pensji dopłaty do wypoczynku, ekwiwalent za pranie, odprawę emerytalną, nagrodę jubileuszową, odprawę emerytalno-rentową, ryczałt pieniężny za używanie do celów służbowych w jazdach lokalnych samochodu, świadczenie urlopowe wypłacane na podstawie ustawy o zfśs;
- chorującego przez część miesiąca
- i wiele innych.
Poradnik Izabeli Nowackiej "Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. 42 przykłady książka + ebook", Wydawnictwo Infor:
Fragment poradnika:
Poniższe listy płac pokazują sposób obliczania miesięcznych zaliczek na podatek należnych od 1 lipca 2022 r. u pracowników różnie zarabiających (bez PPK, z oświadczeniem PIT-2 i podstawowymi kosztami uzyskania przychodów).
A. Lista płac od 1 lipca 2022 r. dla pracownika z minimalnym wynagrodzeniem za pracę
Dla pensji 3010 zł brutto (płaca minimalna), wypłata netto na rękę wyniesie 2363,56 zł.
B. Lista płac od 1 lipca 2022 r. dla pracownika zarabiającego 6000 zł
Dla wynagrodzenia 6000 zł brutto, pensja netto na rękę, to 4420,43 zł [od 1 lipca 2022 r.]
C. Lista płac od 1 lipca 2022 r. dla pracownika zarabiającego 11 000 zł
Dla pensji 11 000 zł brutto, wypłata netto na rękę, to 7828,63 zł [od 1 lipca 2022 r.]
Pozostałe 41 przykłady w Poradniku Izabeli Nowackiej "Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. 42 przykłady książka + ebook", Wydawnictwo Infor:
Polecamy: „Jak przygotować się do zmian od 1 lipca 2022 r. Podatki. Wynagrodzenia”
Polecamy: Komplet „PIT 2022. Komentarz + suplement z komentarzem do zmian od 1 lipca 2022 r.”
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.