Strona główna » Sektor publiczny » Organizacja » Pracownicy » Dochód brutto pracownika: 4000 zł, 5000 zł i 6000 zł. Ile to jest netto od 1 lipca 2022 r.? [Przykłady obliczeń]

Dochód brutto pracownika: 4000 zł, 5000 zł i 6000 zł. Ile to jest netto od 1 lipca 2022 r.? [Przykłady obliczeń]

07 czerwca 2022, 16:30
[Data aktualizacji 01 lipca 2022, 08:02]

Tomasz Król

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny

Dochód brutto pracownika: 4000 zł, 5000 zł i 6000 zł. Ile to jest netto od 1 lipca 2022 r.? [Przykłady obliczeń]

Media

REKLAMA

Od 1 lipca 2022 r. zmienią się zasady opodatkowania dochodów brutto pracowników. Miesięczne rozliczenie kwoty wolnej od podatku to 300 zł, a podstawowa stawka podatkowa wyniesie 12%. Zniknie ulga dla klasy średniej.

Dochód 4000 zł brutto – jak pracodawca rozliczy od 1 lipca 2022 r.?
Dochód 5000 zł brutto – jak pracodawca rozliczy od 1 lipca 2022 r.?
Dochód 6000 zł brutto – jak pracodawca rozliczy od 1 lipca 2022 r.?

Dochód 4000 zł brutto – jak pracodawca rozliczy od 1 lipca 2022 r.?

Trzy kalkulatory wynagrodzeń brutto netto od 1 lipca 2022 r. - umowy o pracę, zlecenie, o dzieło [Infor.pl]

REKLAMA

Dochód pracownika brutto / netto od 1 lipca 2022 r.	Algorytm obliczeń od brutto do netto od 1 lipca 2022 r.
Wynagrodzenie brutto pracownika REKLAMA	4000 zł (brutto)
Składki na ubezpieczenia społeczne	4000 zł x 13,71% = 548,40 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej	4000 zł - 548,40 zł = 3451,6 zł
Składka zdrowotna 9%	3451,6 zł x 9% = 310,64 zł
Koszty uzyskania przychodów Autopromocja Prawa i obowiązki dyrektora szkoły. Kompetencje. Zadania. Odwołanie Sprawdź	250 zł
Kwota zmniejszająca podatek	300 zł
Dochód	4000 zł - 548,40 zł – 250 zł = 3 201,60 zł
Stawka podatku	12%
Zaliczka na podatek	3 201,60 zł x 12% - 300 zł = 84 zł
Do wypłaty „na rękę” pracownika	4000 zł - 548,40 zł - 310,64 zł – 84 zł = 3056,96 zł (netto)

Dochód 5000 zł brutto – jak pracodawca rozliczy od 1 lipca 2022 r.?

Dochód pracownika brutto / netto od 1 lipca 2022 r.	Algorytm obliczeń od brutto do netto od 1 lipca 2022 r.
Wynagrodzenie brutto pracownika	5000 zł (brutto)
Składki na ubezpieczenia społeczne	5000 zł x 13,71% = 685,50 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej	5000 zł - 685,50 zł = 4314,5 zł
Składka zdrowotna 9%	4314,5 zł x 9% = 388,31 zł
Koszty uzyskania przychodów	250 zł
Kwota zmniejszająca podatek	300 zł
Dochód	5000 zł - 685,50 zł – 250 zł = 4064,5 zł
Stawka podatku	12%
Zaliczka na podatek	4064,5 zł x 12% - 300 zł = 188 zł
Do wypłaty „na rękę” pracownika	5000 zł - 685,50 zł - 388,31 zł - 188 zł = 3738,19 zł (netto)

Dochód 6000 zł brutto – jak pracodawca rozliczy od 1 lipca 2022 r.?

Dochód pracownika brutto / netto od 1 lipca 2022 r.	Algorytm obliczeń od brutto do netto od 1 lipca 2022 r.
Wynagrodzenie brutto pracownika	6000 zł (brutto)
Składki na ubezpieczenia społeczne	6000 zł x 13,71% = 822,60 zł
Podstawa wymiaru składki zdrowotnej	6000 zł - 822,60 zł = 5177,40 zł
Składka zdrowotna 9%	5177,40 zł x 9% = 465,97 zł
Koszty uzyskania przychodów	250 zł
Kwota zmniejszająca podatek	300 zł
Dochód	6000 zł - 822,60 zł – 250 zł = 4927,4 zł
Stawka podatku	12%
Zaliczka na podatek	4927,4 zł x 12% - 300 zł = 291,00 zł
Do wypłaty „na rękę” pracownika	6000 zł - 822,60 z - 465,97 zł - 291,00 = 4420,43 zł (netto)