Od 1 maja 2023 r. nowe terminy i mniej dokumentów składanych PFRON
REKLAMA
REKLAMA
Poniżej projekt rozporządzenia w formacje WORD do ściągnięcia
REKLAMA
Od 1 maja 2023 r. nowe terminy i mniej dokumentów składanych PRFON
Warto zwrócić uwagę na następujące zmiany:
REKLAMA
1) W porównaniu z obecnie obowiązującym rozporządzeniem zrezygnowano ze wskazywania niektórych dokumentów potwierdzających zakup usług transportowych w zakresie dowożenia do pracy i z pracy osób niepełnosprawnych. Uznano, że przedstawianie karty eksploatacji pojazdu oraz imiennej listy pracowników korzystających z transportu jest zbytnią biurokratyzacją nakładającą na pracodawcę nadmierne obciążenia. Ponadto w tym przypadku przekazywanie danych osobowych pracowników nie wydaje się konieczne i uzasadnione.
2) Zaproponowano też bardziej elastyczny termin składania wniosku o refundację. Pracodawca będzie mógł złożyć ten wniosek w terminie do 15. dnia drugiego miesiąca danego kwartału – za ten kwartał oraz za kwartały pozostałe do końca roku, którego dotyczy refundacja. W dotychczas obowiązującym rozporządzeniu był to jeden termin w roku poprzedzającym rok, którego dotyczyła refundacja. Dzięki tej zmianie ułatwiony będzie dostęp pracodawców do tej formy wsparcia.
3) Ujednolicono też termin składania wniosku o dofinansowanie i refundację, w przypadku pracodawców, którzy uzyskali status zakładu pracy chronionej lub status przedsiębiorstwa społecznego po 15 listopada danego roku. Termin dla tych podmiotów będzie przedłużony do 31 stycznia roku następnego.
Od 1 maja 2023 r. nowe terminy i mniej dokumentów składanych PRFON - podstawa prawna
Podstawa prawna: Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie pomocy finansowej udzielanej pracodawcom prowadzącym zakłady pracy chronionej lub będących przedsiębiorstwami społecznymi ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Źródło informacji: uzasadnienie projektu rozporządzenia
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.