reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Sektor publiczny > Wiadomości > Więcej pracowników socjalnych w gminach

Więcej pracowników socjalnych w gminach

Ośrodek pomocy społecznej powinien zatrudniać minimum trzech pracowników socjalnych – stwierdziła sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny w trakcie prac nad projektem zmian w ustawie o pomocy społecznej.

Aktualnie ustawa o pomocy społecznej w art. 110 stanowi: „Ośrodek pomocy społecznej zatrudnia pracowników socjalnych proporcjonalnie do liczby ludności gminy w stosunku jeden pracownik socjalny na 2 tys. mieszkańców, nie mniej jednak niż trzech pracowników.” Regulacja ta jest na tyle nieprecyzyjna, że w małych gminach zdarza się, iż jedynie jeden pracownik to wykwalifikowany pracownik socjalny, pozostali zaś wykonują czynności administracyjne.

Jak zauważyła Komisja Polityki Społecznej i Rodziny, ustawodawcy chodziło o zatrudnienie minimum trzech pracowników socjalnych, przepis ten należy więc doprecyzować. Może to oznaczać że wkrótce zapotrzebowanie na pracowników socjalnych w OPS-ach wzrośnie.

Na tym nie koniec zmian proponowanych przez członków komisji. Bilans potrzeb w zakresie pomocy społecznej przygotowywany przez samorządy jest – zdaniem komisji - elementem przestarzałym, jego opracowywanie miało sens kiedy zadania z zakresu pomocy społecznej należały do zadań zleconych i ich finansowanie musiało zostać zaplanowane w budżecie. Obecnie zadania te są zadaniami własnymi samorządów dlatego bardziej racjonalne byłoby przygotowywanie przez jednostki sprawozdań zawierających analizę zasobów pomocy społecznej i ich ocenę na tle lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej.

Jak czytamy w sprawozdaniu z lipcowego posiedzenia komisji „zasoby te powinny obejmować infrastrukturę, kadrę, organizacje pozarządowe, nakłady finansowe na zadania pomocy społecznej bez względu na podmiot je finansujący i realizujący, a także aby uwzględniać poszczególne typy klientów pomocy społecznej, ich rozkład na tle lokalnej struktury społecznej. Sprawozdania mają być zatwierdzane przez odpowiednią radę gminy, powiatu lub sejmik województwa do 30 marca i byłyby podstawą przy planowaniu na rok następny. Nie byłby to już bilans potrzeb, lecz sprawozdanie mówiące o potrzebach, zasobach i planach poszczególnych jednostek pomocy społecznej, co będzie podstawą konstruowania budżetów samorządów”.

Pracowników socjalnych z pewnością zainteresuje fakt, iż w trakcie prac komisji padła także propozycja ujednolicenia zasad dotyczących uzyskiwania stopni specjalizacji i finansowania egzaminów na stopnie specjalizacji oraz organizacji tych egzaminów. Obecnie bowiem brakuje regulacji zapewniających spójność i jednolitość reguł w tym zakresie.

Agnieszka Marek

samorzad.infor.pl

reklama

Czytaj także

Źródło:

Sektor Publiczny
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców51.75 zł
reklama

Narzędzia księgowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

Compliance 2021

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Anna Mosiej

Aplikant radcowski

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama