8400 zł brutto dla pracowników pomocy społecznej? 3-miesięczny urlop? Związkowcy przedstawili propozycje

• Ile jest osób starszych w Polsce? Ile będzie w 2050?
• Ile zarabia pracownik pomocy społecznej?
• Podwyżki dla pracowników pomocy społecznej?
• Praca w pomocy społecznej - czy jest ważna?

Ile jest osób starszych w Polsce? Ile będzie w 2050?

Rola pracownic (90 proc. to kobiety) pomocy społecznej jest coraz ważniejsza. Już teraz seniorzy (60 lat i więcej) stanowią 28 proc. społeczeństwa. Według GUS w 2050 roku będzie to już 40 proc. Osób starszych będzie wtedy ok 14 milionów. Jeżeli teraz nie zapewnimy znacznego wzrostu zainteresowania pracą w tym zawodzie, czeka nas paraliż istotnego fundamentów dobrze funkcjonującego państwa, bo takim jest pomoc społeczna.

Ile zarabia pracownik pomocy społecznej?

Obecnie pracownice pomocy społecznej zarabiają średnio ok 5600 zł brutto. Na rękę wychodzi ok 4100 zł. Związkowa Alternatywa uważa, że to bardzo niskie stawki i trudno się dziwić, że coraz mniej osób decyduje się na kształcenie i pracę w tym zawodzie. Wakaty przyczyniają się do nadmiernego obciążenia pracą załóg placówek.

- Pracownice pomocy społecznej pracują ciężko. Niestety, ich wysiłek nie jest doceniany. Władza centralna od lat lekceważy tę grupę - mówił podczas wiecu w Piotrkowie Trybunalskim szef Związkowej Alternatywy Piotr Szumlewicz.

Podwyżki dla pracowników pomocy społecznej?

Związkowa Alternatywa proponuję sześciopunktowy Pakiet Ratunkowy dla Pomocy Społecznej, który pozwoli zachować sprawność tej kluczowej funkcji państwa.

1. Wzrost płac o 50 proc. Tak aby praca w pomocy społecznej była konkurencyjna płacowo i przyciągała młodych ludzi oraz aby zatrzymać odpływ wykwalifikowanych pracownic. A zatem po realizacji tego postulatu pracownik pomocy społecznej zarabiałby ok 8500 zł brutto, czyli 6125 zl na rękę.

2. Realizacja obietnicy 1000 zł dodatku dla wszystkich zatrudnionych w pomocy społecznej. Rząd obiecał to na początku 2024 roku, potem okazało się, że dodatek otrzymali nie wszystkie, a wybrane pracownice.

3. Prawo do 3-miesięcznego urlopu regeneracyjnego po 7 latach pracy w zawodzie. Bo praca w pomocy społecznej jest wyczerpująca psychicznie i emocjonalnie.

4. Darmowe szkolenia z certyfikatami dla wszystkich pracowników placówek pomocy społecznej. Obecnie jedno szkolenie przypada na kilka zatrudnionych osób, co utrudnia potwierdzenie kwalifikacji dla tych, którzy certyfikatów nie otrzymują.

5. 2,5 razy wyższe stawki za pracę w weekendy. To szczególnie ważne dla pracownic Domów Pomocy Społecznej, które swoje obowiązki wykonują często w soboty i niedziele.

6. Równe płace za taką samą pracę - obecnie płace różnią się w zależności od placówek, a nawet w obrębie tej samej placówki, co budzi poczucie niesprawiedliwości.

Praca w pomocy społecznej - czy jest ważna?

O tym jak ważna i potrzebna jest praca w pomocy społecznej wspomniała jedna z przedstawicielem tego zawodu. Ewa Kłaniecka od lat pracuje w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Piotrkowie Trybunalskim.

- Praca w pomocy społecznej to nie tylko zawód, to powołanie. Jednak nasza determinacja nie powinna być wykorzystywana przez pracodawcę do bagatelizowania naszych potrzeb finansowych. My, ludzie, którzy są na pierwszej linii walki z ubóstwem, sami o ubóstwo się ocieramy. Chcemy być godnie wynagradzani za trudną pracę, którą wykonujemy dla dobra społeczeństwa - powiedziała pracownica pomocy społecznej.