REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w 2022 r. [rozporządzenie]

Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli [rozporządzenie]
Nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli [rozporządzenie]

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 września zaczną obowiązywać nowe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Zgodnie z projektowanym przez MEiN rozporządzeniem wyniosą one od 3329 zł do 4224 zł.

Na stronie RCL opublikowano projekt nowelizacji rozporządzenia MEiN w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy.

REKLAMA

Ile zarobią od 1 września nauczyciele?

REKLAMA

Zgodnie z tabelą stanowiącą załącznik do projektu rozporządzenia nauczyciele po studiach magisterskich z przygotowaniem pedagogicznym otrzymają w zależności od stopnia awansu zawodowego: początkujący 3424 zł, mianowany 3597 zł, dyplomowany – 4224 zł.

Na nieco niższe stawki mogą liczyć nauczyciele - magistrzy ale bez przygotowania do pracy w szkole oraz licencjaci z przygotowaniem pedagogicznym. W ich przypadku stawki wynoszą odpowiednio: 3329 zł (nauczyciel poczatkujący), 3400 zł (nauczyciel mianowany) i 3678 zł (nauczyciel dyplomowany).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ile zarobią początkujący nauczyciele od 1 września?

Jak zaznaczono w OSR projektu minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, którzy nie uzyskali jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego, legitymujących się tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym, zostały ustalone proporcjonalnie do wzrostu wynagrodzenia średniego dotychczasowych nauczycieli kontraktowych.

"Proponowane minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli początkujących zachowają taki sam procentowy udział w wynagrodzeniu średnim obowiązującym od dnia 1 września 2022 r., jaki mają obecnie obowiązujące minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli kontraktowych w wynagrodzeniu średnim określonym w art. 30 ust 3 ustawy – Karta Nauczyciela, w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 sierpnia 2022 r." - zaznaczono w OSR.

Jaki jest wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli od 1 września?

W wyniku powyższych zmian, wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli, którzy nie uzyskali jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego, z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego (posiadających tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym), wyniesie dla:

1) dotychczasowych nauczycieli stażystów – ok. 11% (wzrost o 345 zł);
2) dotychczasowych nauczycieli kontraktowych – ok. 8% (wzrost o 257 zł).

Łącznie, w pierwszej grupie zaszeregowania płacowego, podwyższenie wynagrodzenia obejmie ok. 114,2 tys. etatów nauczycieli (zgodnie z prognozowaną liczbą etatów nauczycieli na wrzesień 2022 r.).

Wzrost minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli, którzy nie uzyskali jeszcze stopnia nauczyciela mianowanego, z drugiej grupy zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych, pozostałe wykształcenie), wyniesie dla:

1) dotychczasowych nauczycieli stażystów – ok. 11% (wzrost o 319 zł);
2) dotychczasowych nauczycieli kontraktowych – ok. 8% (wzrost o 250 zł).

W drugiej grupie zaszeregowania płacowego, podwyższenie wynagrodzenia obejmie ok. 22,4 tys. etatów nauczycieli (zgodnie z prognozowaną liczbą etatów nauczycieli na wrzesień 2022 r.).

Jakie zmiany w awansie nauczycieli do 1 września?

Podwyższenie wynagrodzeń nauczycieli w związku z powyższymi zmianami nastąpi od dnia 1 września 2022 r.

Ponadto projekt rozporządzenia przewiduje zmianę o charakterze dostosowującym do zmian w zakresie awansu zawodowego nauczycieli przewidzianych w ustawie z dnia 23 czerwca 2022 r., polegających na odejściu od odbywania staży na kolejny stopień awansu zawodowego.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(9)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
  • emerytka
    2022-08-04 20:26:16
    salowa w szpitalu (bez szkoły średniej) ma wynagrodzenie zasadnicze 3680 zł
    3
    pokażodpowiedzi (1)
  • hihihi
    2022-08-02 08:45:22
    nawet ukraincy za te stawki nie przyjdą
    3
  • Matematyk
    2022-09-23 11:27:55
    Jestem zdecydowanie za podniesieniem płacy nauczycielom pod warunkiem: - wprowadzenia tak jak dla wszystkich innych pracujących 40 godzinnego tygodnia pracy na miejscu w szkole (pełna ewidencja godzin pracy - przygotowanie konspektów, sprawdzenie sprawdzianów, itd. tylko i wyłącznie w godzinach pracy w szkole), - 26 dni urlopu wypoczynkowego, - zapewnienie pracy szkoły i opieki kadry nauczycielskiej w wakacje, ferie oraz przerwy świąteczne. Typowy pracownik zatrudniony na pełnym etacie - 40 godz./tyg. (po odjęciu 26 dni urlopu, weekendów, świąt) rocznie świadczy pracę przez ok. 1 800 godzin. Przyjmując, że miesięcznie zarabia na rękę 3.200 zł daje to stawkę zaledwie 21,33 zł/godzinę. Nauczyciel przepracowuje ok. 20 godz./tyg. (po odjęciu 88 dni urlopu, weekendów, świąt) rocznie świadczy pracę zaledwie przez ok. 710 godzin. Przyjmując, że miesięcznie zarabia na rękę 3.200 zł daje to stawkę 54 zł/godzinę. Nauczyciele obecnie zarabiają ponad 2,5 razy więcej za godzinę pracy niż każdy inny pracownik zatrudniony na etacie i otrzymujący na rękę pensję 3.200 zł. Szczegóły: Nauczyciele mają rocznie 70 dni urlopu wypoczynkowego (wakacje, ferie, przerwy świąteczne) + ok. 18 dni wynikające z 3 letniego urlopu na poratowanie zdrowia (w ciągu 40 lat pracy nauczyciel może skorzystać 3 razy z rocznego urlopu). Czyli średniorocznie nauczycielowi przysługuje ok. 88 dni urlopu ! Przez 70 dni wakacji, ferii, przerw świątecznych cała kadra oraz infrastruktura pedagogiczna jest niewykorzystywana. Rodzice pracują, dzieci często pozostawione są same sobie, siedzą same w domach przed komputerami, telefonami, tabletami. Szkoły, klasy, pracownie, sale gimnastyczne, boiska itd. są pozamykane. Cała doświadczona kadra pedagogiczna ma wolne i nie martwi się o zapewnienie opieki swoim małoletnim dzieciom. To jest zmarnowany potencjał. Pracujący rodzice młodszych dzieci w tym czasie stają na głowach aby zapewnić im opiekę. Angażują rodzinę, znajomych, opłacają opiekunki czy półkolonie. W tym czasie kadra nauczycielska otrzymuje pensje a szkoły stoją puste, niewykorzystane. To aż prosi się o zmianę, szkoła w wakacje, ferie i przerwy świąteczne powinna tętnić życiem tak jak to ma miejsce w przedszkolach czy żłobkach. Oczywiście na czas wykonania w szkole w okresie wakacyjnym koniecznych remontów uniemożliwiających pobyt dzieci, wtedy tak jak w przedszkolach dzieciom zapewniona będzie opieka w sąsiedniej szkole. Nauczyciele tygodniowo mają 18 godzin zajęć lekcyjnych oraz uśredniając 2 godz. tygodniowo udziału w radach, wywiadówkach itd. co daje maksymalnie 20 godzin tygodniowo dającego się rzetelnie zaewidencjonować czasu pracy. Pozostałe 20 godzin rzekomej pracy w domu to fikcja. Poza drobnymi wyjątkami zdecydowana większość nauczycieli konspekty ma opracowane i gotowe od wielu lat. Sprawdziany sprawdzają na lekcjach wychowawczych, przerwach, zastępstwach lub po prostu w czasie lekcji byle tylko nie zabierać pracy do domu bo często pracują na drugim etacie lub dają prywatnie korepetycje. Zawód nauczyciela nie jest zawodem łatwym, zresztą tak jak zdecydowana większość innych zawodów, i zasługuje na godziwe wynagrodzenie. Zatem jeżeli nauczyciel będzie przepracowywał w szkole w sposób w pełni zaewidencjonowany 40 godzin tygodniowo, będzie miał prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego i dostęp do sanatorium tak jak wszyscy inni (bez prawa do 3 lat urlopu na poratowanie zdrowia - notabene każdy pracujący potrzebuje takiego urlopu) to jak najbardziej wynagrodzenie powinno być wyższe od średniej krajowej (aktualnie 4.800 zł miesięcznie na rękę) czyli np. 35 zł/godzinę faktycznie przepracowanego w szkole czasu. Aktualnie nauczyciele zarabiają 54 zł/godzinę...
    11
    pokażodpowiedzi (1)
  • WIlczyca
    2022-08-12 09:05:30
    I dobre i to. Dlkaczego mnie to cieszy poniewaz nas nauczyciele udupili do 18 w szkole i codziennie musieliśmy wysłuchiwać ich użalania sie nad sobą. Dobrze że wg dostaja wypłatę. Więc bardzo im tak dobrze.
    16
    pokażodpowiedzi (2)
QR Code
Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Infolinia dla żołnierzy i ich rodzin uruchomiona - wsparcie psychologiczne

29 lutego 2024 roku została uruchomiona bezpłatna i ogólnodostępna infolinia dla żołnierzy WP, pracowników resortu obrony narodowej oraz ich rodzin.

29 lutego - Światowy Dzień Chorób Rzadkich. Ile ich jest na świecie?

Dzień Chorób Rzadkich przypada na ostatni dzień lutego, data jest nieprzypadkowa. Na całym świecie 300 mln ludzi żyje z rzadkimi chorobami. 

Jak pozbyć się mikroplastiku z wody? Prosty sposób

Mikroplastik jest wszechobecny, niestety trafia także do pożywienia i wody. Chociaż na ten moment nie wiadomo dokładnie, jak wpływa na ludzki organizm, to wpływ ten z pewnością nie jest pozytywny. Naukowcy znaleźli sposób na pozbycie się mikroplastiku go z wody. 

"Szczyt rolniczy" w Warszawie. Dziś premier spotkał się z protestującymi rolnikami

Dziś w Warszawie miał miejsce "szczyt rolniczy". Premier Donald Tusk spotkał się z przedstawicielami protestujących rolników. Tematem rozmów jest m.in. kwestia napływu produktów rolno-spożywczych z Ukrainy. Rolnicy sprzeciwiają się również unijnej polityce Zielonego Ładu.

REKLAMA

Ustawa o dostępności w produktach i usługach od 28 czerwca 2025 roku

Ustawa o zapewnieniu dostępności w produktach i usługach dla osób z niepełnosprawnościami i ze szczególnymi potrzebami ma wejść w życie dnia 28 czerwca 2025 roku. O jakie produkty i usługi chodzi ustawodawcy wdrażającemu unijną dyrektywę zwaną "Europejskim Aktem o Dostępności” (EAA)?

Ekoschematy 2024 - rozporządzenie wprowadza zmiany od 15 marca

Ekoschematy 2024 - oświadczenie zastąpi zdjęcia geotagowane. Jest projekt rozporządzenia dotyczącego zmian w dopłatach dla rolników w ramach ekoschematów. Zmiany wejdą w życie 15 marca 2024 roku.

Co to jest transport sanitarny? Dla kogo jest bezpłatny?

Pacjent, który nie może się samodzielnie poruszać, a chce udać się do przychodni lub szpitala, może skorzystać z transportu sanitarnego. Jak to się odbywa?

Podwyżki o 30%-33% z kłopotem dla nauczycieli. Samorządy chcą pieniędzy na dodatki. MEN wyda interpretację?

Samorządowcy pytają ministerstwo edukacji o zasady wypłaty wyrównań dla nauczycieli. Czy min. edukacji Barbara Nowacka wyjaśni zasady postępowania?

REKLAMA

Wywiad Ukrainy: Rosja nasila operację dezinformacyjną Majdan-3; punkt kulminacyjny w marcu-maju 2024 roku

Rosja nasila operację informacyjną Majdan-3 w celu wywołania konfliktów wewnętrznych w Ukrainie oraz krajach ją popierających, by następnie uderzyć i pokonać wojska ukraińskie na wschodzie – ostrzegł prezydencki komitet ds. wywiadu w Kijowie.

Znasz portal Diety NFZ? Korzysta z niego już prawie 870 tys. osób

Portal diety.nfz.gov.pl to baza bezpłatnych przepisów na zdrowe i proste w przygotowaniu dania do samodzielnego przygotowania. Narodowy Fundusz Zdrowia podał, że z planów żywieniowych korzysta już blisko 870 tys. osób. 

REKLAMA