REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W urzędach wojewódzkich brakuje pracowników

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jolanta Góra
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Coraz więcej osób rezygnuje z pracy w urzędach wojewódzkich z powodu niskich zarobków. Dyrektorzy generalni mają problem z pozyskaniem na ich miejsce wykwalifikowanych fachowców.


W Wielkopolskim Urzędzie Wojewódzkim od stycznia z pracy odeszło 152 pracowników. W dolnośląskim w 2006 roku rozwiązano umowę o pracę z 90 osobami, a zatrudniono tylko 46. W 2007 roku odeszło już 88 pracowników. Podobnie jest w innych urzędach.

- Niepokojące jest, że odchodzą najbardziej wartościowi pracownicy, odpowiedzialni za realizację najważniejszych zadań - mówi Renata Kostów z biura prasowego wojewody śląskiego.

Podobnie jest w Podkarpackim Urzędzie Wojewódzkim. Krzysztof Rokosz, rzecznik wojewody, potwierdza, że w ostatnim czasie z pracy w urzędzie rezygnują dobrzy ekonomiści i prawnicy, geodeci, specjaliści od funduszy strukturalnych, inżynierowie ochrony środowiska, mający doświadczenie i kilkuletni staż pracy. Równocześnie właśnie na te stanowiska brakuje chętnych.

Urzędy mają też problem z kandydatami na stanowiska odpowiedzialne za nadzór wojewody nad placówkami opiekuńczo-wychowawczymi.

- Od 2006 roku nabór na takie stanowisko był ogłaszany dziesięć razy i do tej pory nie udało nam się nikogo zatrudnić - mówi Renata Kostów.

Wyjaśnia, że jedyna osoba spełniająca wymagania nie zdecydowała się podjąć pracy ze względu na zbyt niską pensję.

Dyrektorzy generalni urzędów przyznają, że od pracy w urzędzie odstraszają wynagrodzenia. W Podkarpackim Urzędzie Wojewódzkim, podobnie jak w pozostałych, średnia miesięczna płaca brutto, liczona łącznie w wynagrodzeniami dyrektorów wynosi 2,2 tys. zł.

Tymczasem brak odpowiedniej kadry powoduje obniżanie jakości świadczonych usług. Urzędy wojewódzkie, odpowiadają m.in. za obsługę programów unijnych, edukację, pomoc społeczną, gospodarkę wodną, zarządzanie w sytuacjach kryzysowych. Brak odpowiednio wykwalifikowanych pracowników może utrudnić wykorzystanie funduszy unijnych przeznaczonych na ochronę środowiska, rozbudowę dróg, rozwój lokalnej infrastruktury, a także wykonywanie zadań nadzorczych przez inspekcje budowlane, farmaceutyczne itd.

Jolanta Góra

jolanta.gora@infor.pl

OPINIA

Jakub Skiba

dyrektor generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów

Niższy niż w gospodarce wzrost wynagrodzeń w administracji utrudnia prowadzenie polityki kadrowej. A to przeszkadza w skutecznym rządzeniu, w tym wydawaniu unijnych funduszy, przygotowaniu dokumentacji, rozbudowie regionalnej infrastruktury. Szczególnie niekorzystnie wygląda to w urzędach wojewódzkich. W większości z nich zarobki są niższe niż w urzędach marszałkowskich i sektorze prywatnym. W efekcie znaczna część dobrych pracowników odchodzi właśnie tam do pracy. Dlatego od stycznia 2008 r. chcemy wprowadzić zmiany w zasadach wynagradzania. Mają one podnieść konkurencyjność zatrudnienia w administracji.

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Naczelna Rada Lekarska krytykuje rządowe zmiany w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty

Naczelna Rada Lekarska sprzeciwia się propozycji rządu, by w ramach pilnej nowelizacji dotyczącej pomocy obywatelom Ukrainy wprowadzić także zmiany w ustawie o zawodach lekarza i lekarza dentysty. Samorząd lekarski ocenia, że „uproszczony” tryb uznawania kwalifikacji lekarzy spoza UE stanowi zagrożenie dla bezpieczeństwa pacjentów i omija właściwą ścieżkę legislacyjną.

Co powinien zawierać plecak ewakuacyjny?

Proponowaną listę najpotrzebniejszych rzeczy można znaleźć w Poradniku Bezpieczeństwa. W publikacji przygotowanej przez MSWiA, MOC i RCB znajdziemy ważne zasady postępowania podczas kryzysu.

Dochody jednostek samorządu terytorialnego [Projekt ustawy]

W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt nowelizacji ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego. Chodzi precyzyjniejsze dopasowanie dochodów osiąganych przez poszczególnych podatników do właściwej JST.

Coraz mniej czasu na plany ewakuacyjne w samorządach

Gminy teoretycznie mają czas na sporządzenie planów ewakuacyjnych do końca 2025 roku. W praktyce jednak trzeba to zrobić wcześniej. Gminne plany stanowią bowiem wkład do planów wojewódzkich. Ustawowy termin dotyczy zaś wszystkich organów ludności i obrony cywilnej.

REKLAMA

E-rejestracja do lekarza od 2026 roku. Sejmowa komisja zdrowia przyjęła projekt ustawy

Sejmowa komisja zdrowia przyjęła projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, wprowadzający centralny system e-rejestracji na wizyty w ramach NFZ. Zmiany mają wejść w życie w 2026 roku i początkowo obejmą kardiologię, mammografię oraz cytologię. Nowe przepisy mają usprawnić dostęp do lekarzy i uporządkować kolejki pacjentów.

Lex szarlatan: nowe przepisy mają ukrócić pseudomedycynę i chronić pacjentów onkologicznych

Wzrost popularności pseudomedycyny i alternatywnych metod leczenia raka stał się poważnym zagrożeniem dla pacjentów. Jesienią mają ruszyć prace nad ustawą Lex szarlatan, która da Rzecznikowi Praw Pacjenta nowe narzędzia do walki z nieuczciwymi praktykami i ochrony chorych przed szarlatanami medycznymi.

Polska przestrzeń powietrzna naruszona przez rosyjskie drony. Uruchomiono procedury obronne

Kilkanaście lecących z Rosji dronów naruszyło nad ranem w środę polską przestrzeń powietrzną. Wojsko podjęło decyzję o ich zestrzeleniu. Armia i służby zostały postawione w stan najwyższej gotowości. Władze apelują o śledzenie komunikatów.

Pakiet antyblackoutowy: nowe prawo ma ochronić Polskę przed blackoutem i cyberzagrożeniami

Ministerstwo Energii wraz z Polskimi Sieciami Elektroenergetycznymi (PSE) zaprezentowały właśnie kompleksowy pakiet regulacji prawnych – tzw. pakiet antyblackoutowy – który ma zwiększyć odporność Krajowego Systemu Elektroenergetycznego na awarie, cyberataki oraz zakłócenia. Projekty trafią we wrześniu do wykazu prac Rady Ministrów.

REKLAMA

Mrożenie cen prądu i bon ciepłowniczy coraz bliżej – rząd przyjął projekty ustaw

Komitet Stały Rady Ministrów przyjął trzy kluczowe projekty ustaw, które mają zabezpieczyć domowe budżety: przedłużenie zamrożenia cen energii elektrycznej do końca 2025 roku, wprowadzenie bonu ciepłowniczego dla najuboższych gospodarstw oraz nowelizację przepisów w zakresie zapasów ropy i gazu, by wzmocnić bezpieczeństwo energetyczne państwa.

ISAC wod-kan: nowe centrum cyberbezpieczeństwa chroniące infrastruktury wodociągowe

W odpowiedzi na rosnące zagrożenia cybernetyczne rząd powołał Centrum Wymiany Informacji i Analiz dla sektora wodno-kanalizacyjnego (ISAC wod-kan), umożliwiające wspólne reagowanie na incydenty, wzmacnianie ochrony systemów i zapewnienie bezpiecznego dostępu do wody dla milionów obywateli.

REKLAMA