W sierpniu ukończę 55 lat. Udowodniłam 23 lata składkowe i nieskładkowe, w tym 17 lat pracy nauczycielskiej w pełnym wymiarze czasu pracy. Nie przystąpiłam do OFE. Czy będę mogła przejść na wcześniejszą emeryturę. Czy stosunek pracy w szkole będę mogła rozwiązać dopiero za dwa, trzy lata?
Nauczyciele mają dwie możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę.
Pierwsza z nich przysługuje na podstawie art. 88 Karty Nauczyciela, zgodnie z którym mogą oni przejść na emeryturę po udowodnieniu 30-letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym co najmniej 20-letniego okresu wykonywania pracy nauczycielskiej lub - w przypadku nauczycieli np. klas, szkół, placówek i zakładów specjalnych - co najmniej 25-letniego okresu składkowego i nieskładkowego, w tym 20-letniego okresu wykonywania zatrudnienia w szkolnictwie specjalnym. Emerytura ta przysługuje im pod warunkiem wykonywania pracy nauczycielskiej ostatnio przed przejściem na emeryturę, a następnie - rozwiązania na swój wniosek stosunku pracy. Nauczyciele urodzeni w latach 1949-1968 muszą spełnić warunek m.in. wymaganego stażu pracy nauczycielskiej do końca 2007 roku. W pani przypadku nie będzie to możliwe, gdyż obecnie ma pani 17-letnim okres pracy w charakterze nauczyciela. Będzie pani miała natomiast możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze. Emerytura ta przysługuje nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym, którzy osiągnęli wiek emerytalny wynoszący: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn oraz udowodnili wymagany okres składkowy i nieskładkowy (20 lat dla kobiet lub 25 lat dla mężczyzn), w tym co najmniej 15 lat pracy nauczycielskiej wymienionej w art. 1 ustawy Karta Nauczyciela. Osoby urodzone w latach 1949-1968 muszą spełnić te warunki do końca 2007 roku oraz nie mogą być członkami OFE. W celu uzyskania tej emerytury nie jest natomiast konieczne rozwiązanie stosunku pracy nauczycielskiej. W związku z tym możliwe jest nieprzerwane kontynuowanie zatrudnienia w szkole również po jej przyznaniu. W takiej sytuacji ZUS zawiesi jednak prawo do świadczenia aż do czasu rozwiązania - przynajmniej na jeden dzień - stosunku pracy.
KRYSTYNA MAŁECKA
ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych
PODSTAWA PRAWNA
l Art. 88 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. zm.).
l Par. 15 rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.).
Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji
kliknij tutaj.
Potwierdź zapis
Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.
Serwisy Spółek Grupy INFOR PL dbają o Twoją prywatność
My i nasi partnerzy (w łącznej liczbie: 883), na podstawie wyrażonej zgody lub uzasadnionego interesu, przetwarzamy dane osobowe, takie jak: adresy IP i unikalne identyfikatory, wykorzystywanie ograniczonych danych do wyboru reklam, reklamy oparte na ograniczonych danych i pomiarach reklam oraz podobne technologie w następujących celach: spersonalizowane reklamy, wybór spersonalizowanych treści, pomiar reklam i treści, badanie odbiorców oraz ulepszanie usług. Wykorzystanie ich pozwala nam zapewnić Państwu maksymalną wygodę przy korzystaniu z naszych serwisów poprzez zapamiętanie Państwa preferencji i ustawień na naszych stronach.
Pliki cookie, identyfikatory urządzeń lub podobne identyfikatory online (np. identyfikatory oparte na logowaniu, identyfikatory przypisywane losowo, identyfikatory sieciowe) w połączeniu z innymi informacjami (takimi jak rodzaj przeglądarki i informacje w niej zawarte, język, rozmiar ekranu, obsługiwane technologie itp.) mogą być przechowywane lub odczytywane na Twoim urządzeniu celem rozpoznania urządzenia za każdym razem, gdy następuje połączenie z aplikacją lub witryną internetową – w celach tutaj przedstawionych.
W dowolnym momencie mają Państwo możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących przetwarzanych informacji, a także wyrażenia sprzeciwu odnośnie przetwarzania tych danych lub ich wycofania, które na podstawie uzasadnionego interesu nie wymagają Państwa zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Państwa danych, którego dokonano na podstawie udzielonej wcześniej zgody. W celu zmiany ustawień (przycisk "USTAWIENIA ZAAWANSOWANE") lub wycofania zgody (przycisk "WYCOFUJĘ ZGODĘ") na przetwarzanie danych, należy wyświetlić okno z ustawieniami, klikając w link "Zmień ustawienia prywatności" znajdujący się w stopce strony. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień dotyczących prywatności oznacza ich akceptację, co będzie skutkowało zapisywaniem danych osobowych opisanych powyżej na Państwa urządzeniach przez wszystkie serwisy internetowe Spółek Grupy INFOR PL.
