Tematy - Pracownik, ZUS - INFOR.PL

ZUS zakończył generowanie informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za 2022 r. [PUE ZUS]

05 lip 2023

ZUS poinformował, że wnioski o 800+ składane są jedynie drogą elektroniczną. Można to zrobić na kilka sposobów – poprzez aplikację mobilną mZUS na smartfony i tablety, bezpośrednio na Platformie Usług Elektronicznych ZUS, na portalu Emp@tia albo w bankowości elektronicznej jednego z kilkudziesięciu banków lub SKOK, które współpracują z ZUS.

Od 1 lipca można składać wnioski o świadczenie z programu "Dobry Start”, czyli tzw. 300 plus na wyprawkę szkolną. Dokumenty można złożyć wyłącznie drogą elektroniczną - przypomina prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Świadczenie będzie wypłacane wyłącznie na rachunek płatniczy.

Prawie 1,18 mln mikroprzedsiębiorców zapłaci w 2024 r. 19 130,16 zł z tytułu składek na ZUS.

ZUS zwaloryzował konta ubezpieczonych. O 450 mld zł.

Jeżeli z rozliczenia rocznego wynika nadpłata a na profilu płatnika na PUE ZUS nie utworzył się wniosek o jej zwrot, od 30 maja 2023 r. płatnik składek może sporządzić taki wniosek samodzielnie.

Poniedziałek to ostatni dzień na złożenie deklaracji z rocznym rozliczeniem składki zdrowotnej.

ZUS otwarty dla płatników składek w sobotę 20 maja.

ZUS wyjaśnia jak trzeba postąpić w przypadku dokonywania korekt.

Jak rozliczyć zwrot składki zdrowotnej za 2022 r.? ZUS zmienił w ostatnich dniach swoje stanowisko. Jakie jest aktualne?

ZUS opublikował najnowsze wyjaśnienia o zwrocie składki zdrowotnej za 2022 r.

Do ZUS wpłynęło już ponad 153 tys. wniosków o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne na kwotę około 250 mln złotych. Przedsiębiorcy mają czas na złożenie takiego wniosku do 1 czerwca - przypomniał w środę rzecznik Zakładu Paweł Żebrowski.

Jak sporządzić roczne rozliczenie, jeżeli płatnik zmienił wstecz opodatkowanie z liniowego na skalę za cały 2022 rok, ale w 2023 roku jest opodatkowany liniowo – zmiana stanowiska ZUS.

Doświadczenia Niemiec pokazują, że odsetek osób korzystających z pomocy społecznej w podeszłym wieku jest znacznie wyższy wśród osób pracujących kiedyś na własny rachunek niż w przypadku byłych pracowników. Zdaniem ZUS, to ważny głos w dyskusji na temat dobrowolności składek na ubezpieczenia społeczne.

KIBR informuje MZ i ZUS o awariach Płatnika. Żąda przesunięcia terminów rozliczenia nadpłaty składki zdrowotnej za 2022 r.

8 maja 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił postępowania konkursowe na prowadzenie rehabilitacji leczniczej.

Do 1 czerwca przedsiębiorcy mają czas na złożenie wniosku o zwrot nadpłaty składki na ubezpieczenie zdrowotne. Pieniądze ZUS przekaże na rachunek bankowy zapisany na koncie płatnika składek.

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne pobierało w lutym 13,4 tys. osób. Świadczenia te są odpowiednikiem emerytur pomostowych dla nauczycieli. Przeciętna wysokość „kompensówki” wyniosła 3018 złotych.

ZUS: do 22 maja przedsiębiorcy muszą złożyć roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r.

Konferencja „5 lat RODO w administracji” w ZUS.

W czasie webinarium, które odbyło się 17 kwietnia 2023 r. eksperci z centrali ZUS opowiedzieli o obowiązujących przepisach i zasadach dotyczących rocznego rozliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Dokumenty rozliczeniowe - rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r.

Rozliczenie roczne podstawy wymiaru i składki zdrowotnej w deklaracji ZUS DRA.

Stawki odszkodowań za wypadek przy pracy ulegają zmianie co roku. Obecne 1269 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu będą obowiązywały do 31 marca 2024 roku. W 2022 roku była to kwota 1133 zł, w 2021 1033 zł, w 2020 roku 984 zł.

Zawiadomienie o składce wypadkowej na PUE ZUS.

Będą dwa wnioski o świadczenie wspierające. Pierwszy do wojewódzkiego zespołu orzekania, który ustali w decyzji poziom potrzeby wsparcia. Do wniosku trzeba będzie załączyć kwestionariusz. Drugi wniosek będzie do ZUS poprzez PUE ZUS. ZUS nie będzie wydawał decyzji, tylko informację. Decyzję ZUS wyda tylko, gdy odmówi przyznania świadczenia.

31 marca 2023 r. upływa termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA – Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2022 rok.

Pracownicy cywilni skarżą się na niskie płace; wskazują że osoby przyjmowane do Policji mają wyższe wynagrodzenie niż te z wieloletnim stażem. Nie ma też szczegółowych regulacji ustawowych dotyczących ich statusu.

Środki zgromadzone na subkoncie w ZUS można podzielić i wypłacić po śmierci ubezpieczonego.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs dla płatników składek na projekty w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy. Na ten cel ZUS przeznaczył łącznie 100 mln zł.

Wdrożenie nowej metryki programu Płatnik w dniu 30 stycznia 2023 r.

Od stycznia 2023 r. wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników

Wprowadzenie możliwości ubezpieczenia się „na wniosek” to otwarcie furtki do nadużyć – uważa resort zdrowia. A eksperci alarmują, że ich konsekwencji finansowych nadwątlony budżet NFZ może nie wytrzymać.

Firma wprowadziła tzw. "dodatek inflacyjny" o charakterze rekompensacyjnym dla wszystkich pracowników zatrudnionych na dzień 01.12.2022 r., z wyłączeniem pracowników, którzy w okresie wypłacania dodatku przebywają na: urlopach bezpłatnych, wychowawczych, macierzyńskich, rodzicielskich, świadczeniach rehabilitacyjnych. Wysokość dodatku wynosi 10% wynagrodzenia zasadniczego (nie mniej niż 500 zł). Dodatek ten przysługuje niezależnie od absencji pracownika w miesiącu, za który jest wypłacany ( z wyłączeniem wymienionych powyżej przypadków). Będzie on wypłacany przez okres 5 miesięcy. Jeżeli pracownik będzie przez część miesiąca (za który jest wypłacany dodatek) przebywał na zwolnieniu lekarskim, to rozumiem, że za ten okres ta wyliczona część dodatku inflacyjnego będzie nieoskładkowana (bez składek ZUS i bez składki zdrowotnej 9%).

W myśl najnowszych poprawek do projektu ustawy o aktywności zawodowej część bezrobotnych może stracić prawo do darmowego ubezpieczenia zdrowotnego. To może grozić tym, że za leczenie zapłacą z własnej kieszeni.

Od 1 stycznia 2023 r. formularz PIT-2 (9) pozwala na przekazanie szkole, urzędowi gminy albo zakładowi komunalnemu aż ośmiu rodzajów wniosków i oświadczeń. Nowością jest możliwość złożenia przez pracownika formularza PIT-2 np. trzem szkołom-płatnikom. W rezultacie każda z nich będzie potrącała nauczycielowi część kwoty wolnej od podatku na bieżąco w trakcie roku podatkowego.

Lista płac 2023 r.: Pracownik i zleceniobiorca otrzymujący świadczenie z ZFŚS

Müller: Być może zrównamy minimalne emerytury rolnicze i ZUSowskie.

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne są odpowiednikiem emerytur pomostowych dla nauczycieli. W sierpniu 2022 r. kompensówki pobierało 12,5 tys. osób. Przeciętna wysokość świadczenia wynosiła 2857,82 zł.

Resort zdrowia planuje przywrócenie obowiązku wykonywania badań okresowych oraz zleconych przed rozpoczęciem nowej pracy. Obowiązek ten został zawieszony ponad dwa lata temu, po wybuchu pandemii.

Pod koniec sierpnia gminy zajęte są przede wszystkim wnioskami o przyznanie dodatku węglowego. Ale wciąż zajmują się dodatkiem osłonowym.

Czy pracownik na stanowisku urzędniczym kierowniczym w urzędzie gminy może jednocześnie pełnić obowiązki kierownika jednostki organizacyjnej w gminie, na zasadzie wydania zarządzenia wójta w sprawie powierzenia obowiązków kierownika jednostki organizacyjnej X z zaznaczeniem, że pełnienie tych obowiązków wygasa z dniem zatrudnienia kierownika tej jednostki?

Wakacje, podobnie jak święta, to czas, w którym zainteresowanie pracowników możliwością uzyskania świadczeń z ZFŚS jest wzmożone. Wiąże się to z ponoszeniem w tym okresie większych wydatków związanych z organizacją wypoczynku rodzinnego oraz dla dzieci i młodzieży. Jakie środki mogą uzyskać pracownicy na te cele? Czy możliwe jest uzyskanie świadczenia zarówno na organizację wypoczynku własnego, jak i dziecka?

W 2023 r. ponad milion osób prowadzących działalność gospodarczą zapłaci co miesiąc o 187,56 zł miesięcznie więcej na ZUS niż dotychczas.

PYTANIE: Lekarz orzecznik poradni medycyny pracy w orzeczeniu lekarskim wskazuje, iż praca na wysokościach powinna być wykonywana przez pracownika w goglach. Co w takiej sytuacji? Pracownik na co dzień nie nosi szkieł korekcyjnych, otrzymuje orzeczenie z takim zaleceniem. Koszt tych gogli pokrywamy my jako pracodawca. Czy pracodawca powinien opłacić gogle których używanie nakazał pracownikowi lekarz medycyny pracy. Jeśli pracodawca, to czy traktujemy to jako niezbędne wyposażenie do wykonywania pracy, czy w inny sposób?

Pracodawca samorządowy może skierować pracownika do innej pracy, korzystając w ramach przepisów z różnych rozwiązań. W tym celu może np. przenieść pracownika samorządowego do innej jednostki na określony czas czy dokonać zmiany zakresu jego obowiązków lub zastosować wypowiedzenie zmieniające lub porozumienie zmieniające w zakresie miejsca pracy.

PYTANIE W dniu 31 grudnia 2022 r. pracownica przejdzie na emeryturę. Ostatnią wypłatę, za grudzień 2022 r., otrzyma 23 grudnia. Natomiast 24 grudnia ukończy 60 lat. Czy od wypłaconej z dniem rozwiązania stosunku pracy i nagrody jubileuszowej oraz odprawy emerytalno-rentowej można nie odprowadzać zaliczki na podatek dochodowy, jeśli pracownica złoży w ostatnich dniach zatrudnienia oświadczenie o uldze dla seniorów?

W piątek 20 maja 2022 r. ZUS przelał na konta placówek w ramach świadczenia żłobkowego ponad 86 mln zł. Liczba dzieci, na które przyznano do tej pory dofinansowanie, wynosi ponad 65 tys. – poinformowała prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Pytanie: Czy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim można zawrzeć kolejną umowę o pracę - na czas nieokreślony?

Kompensówka. W grudniu 2021 r. nauczycielskie świadczenia kompensacyjne pobierało 14,1 tys. osób.

Pracownik, ZUS

ZUS zakończył generowanie informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za 2022 r. [PUE ZUS]

Komunikat ZUS o mZUS i przejściu z 500+ na 800+. Czy trzeba składać odrębne wnioski o 800+? [29 czerwca 2023 r.]

ZUS: od 1 lipca można wnioskować o środki na wyprawkę szkolną "Dobry start". Ile w 2023 r.? Kto dostanie? Gdzie wniosek?

DGP: W 2024 r. przedsiębiorcy zapłacą 19 130,16 zł na ZUS

ZUS: dodatkowe 450 mld zł dla 24 mln Polaków. Koniecznie zajrzyj na swoje konto emerytalne

ZUS informuje: Jeżeli PUE-ZUS nie zadziałał i nie stworzyliśmy wniosku o zwrot składki, powinieneś sam go stworzyć

Złóż dziś deklarację ZUS DRA lub RCA [ostatni termin 22 maja 2023 r.]

Komunikat ZUS: Nasi eksperci w sobotę odpowiadają na pytania o składkę zdrowotną. Wybrane oddziały ZUS są czynne w sobotę

Korekta zeznania albo deklaracji a zwrot składki zdrowotnej za 2022 r. [wyjaśnienia ZUS]

ZUS: Wyjaśnienia dotyczące składki zdrowotnej - Prezentacja pptx i film na YouTube

Najnowsze wyjaśnienia ZUS o zwrocie składki zdrowotnej z 16 maja 2023 r. Nadpłata za 2022 r. Płatnik

ZUS odda rekordzistom 190 000 zł nadpłaconej składki. W kolejce czeka 230 mln zł

Komunikat ZUS: Zmieniamy swoje stanowisko co do rozliczania składki zdrowotnej za 2022 r.

Prezes ZUS: Niemcy źle wychodzą na dobrowolności w opłacaniu składek. Muszą na starość korzystać z pomocy dla ubogich

KIBR informuje MZ i ZUS o awariach Płatnika. Żąda przesunięcia terminów rozliczenia nadpłaty składki zdrowotnej za 2022 r.

ZUS ogłosił konkursy ofert na świadczenie usług rehabilitacyjnych

ZUS przypomina: przedsiębiorcy, którzy nadpłacili składkę zdrowotną mogą się ubiegać o zwrot

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. ZUS podał dane za luty

Komunikat ZUS o rozliczeniu składki zdrowotnej za 2022 r. [1 maja 2023 r.]

ZUS o RODO w administracji

Objaśnienia ZUS: Jak rozliczyć składkę zdrowotną w maju i czerwcu 2023 r. [Webinarium, PDF]

Objaśnienia ZUS: Jak wypełnić dokumenty rozliczeniowe dla składki zdrowotnej w maju i czerwcu 2023 r.

Składka zdrowotna za 2022 r. Jak wypełnić ZUS DRA od 1 maja 2023 r. Przykłady

1269 zł, czyli o 136 zł więcej niż w 2022 roku za 1% uszczerbku na zdrowiu [zmiany, wypadek przy pracy]

Sprawdź, czy dostałeś list od ZUS w sprawie składki wypadkowej [PUE ZUS]

Wszystko o świadczeniu wspierającym: Wnioski do ZUS i wojewódzkich zespołów. Kwestionariusz. [Pełny projekt ustawy w Word]

ZUS ZSWA do 31 marca 2023 r. Poradnik ZUS [PDF do ściągnięcia]

Pracownicy cywilni policji z wieloletnim stażem zarabiają mniej niż nowo przyjęci

Subkonto ZUS a OFE

100 mln zł od ZUS na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy [konkurs]

Od 30 stycznia 2023 r. nowa metryka Płatnika 10.02.002.

PFRON 2023 r.: 500 zł, 1350 zł, 2400 zł na niepełnosprawnego pracownika

DGP: Ubezpieczanie bezrobotnych na wniosek w ZUS doprowadzi do nadużyć

Czy "dodatek inflacyjny" podlega zwolnieniu ze składek ZUS?

DGP: Rząd chce zmusić bezrobotnych do składania co 180 dni wniosku o ubezpieczenie zdrowotne

PIT-2 w 2023 roku [Kompendium]

Lista płac 2023 r.: Pracownik i zleceniobiorca otrzymują świadczenie z ZFŚS

KRUS: Rząd podniesie emeryturę rolniczą z 1080 zł na 1588 zł? [zrównanie KRUS i ZUS]

Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne 2022

Przywrócenie przepisów o obowiązkowych badaniach okresowych pracowników [Projekt ustawy]

Dlaczego są opóźnione wypłaty dodatku osłonowego?

Czy urzędnik na stanowisku kierowniczym może też być kierownikiem jednostki organizacyjnej w gminie?

Wczasy pod gruszą a wakacyjny wyjazd dziecka pracownika

Inflacja: składka ZUS dla jednoosobowych przedsiębiorców w 2023 r. wyniesie 1398,84 zł miesięcznie. Podwyżka o 15,5%

Czy pracodawca powinien opłacić gogle których używanie nakazał pracownikowi lekarz medycyny pracy [praca na wysokości]

Delegowanie pracowników samorządowych do pomocy obywatelom Ukrainy

Wypłata nagrody jubileuszowej i odprawy emerytalnej po osiągnięciu wieku emerytalnego

86 mln zł od ZUS na żłobkowe

Zawarcie umowy o pracę z chorym pracownikiem

ZUS informuje: nauczycielskie kompensówki pobiera około 14 tys. osób