REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ustawa wdrażająca RODO z podpisem Prezydenta

Ustawa wdrażająca RODO z podpisem Prezydenta./ fot. Shutterstock
Ustawa wdrażająca RODO z podpisem Prezydenta./ fot. Shutterstock
Media

REKLAMA

REKLAMA

W dniu 3 kwietnia 2019 r. Prezydent podpisał ustawę z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Ustawa zmienia aż 162 akty prawne.

Celem ustawy jest zharmonizowanie przepisów poszczególnych ustaw z regulacjami wynikającymi z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej „RODO”). 

REKLAMA

Polecamy: RODO 2019. Plusy i minusy zmian od 4 maja

RODO obowiązuje bezpośrednio od dnia 25 maja 2018 r. Począwszy od tej daty polski porządek prawny musi zapewniać skuteczne stosowanie przepisów tego rozporządzenia. W tym celu poza uchwaleniem ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, konieczne stało się również dokonanie szeregu zmian w obowiązujących ustawach. Jak wskazano w uzasadnieniu do projektu ustawy, w celu zapewniania spójnego podejścia, zdecydowano się wprowadzić konieczne zmiany w jednym akcie prawnym.

Ustawa z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dokonuje nowelizacji 162 ustaw. Generalnie zmiany te mają na celu usunięcie przepisów, które są sprzeczne z RODO jak również usunięcie przepisów, które powielają rozwiązania zawarte w RODO. Celem nowelizacji jest jednak również dostosowanie rozwiązań przewidzianych w RODO do specyfiki polskiego porządku prawnego.

Ustawa wprowadza liczne zmiany (162 nowelizowane ustawy) m.in. w ustawach obejmujących sektor:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. Ubezpieczeniowy – dokonano nowelizacji ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych. Zmiany wprowadzone do tej ustawy obejmują: określenie podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych i dozwolonego zakresu przetwarzania danych, dodano przepisy umożliwiające profilowanie, czyli podejmowanie decyzji w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie danych, uregulowano kwestię przetwarzania danych wrażliwych oraz wskazano okres przetwarzania danych osobowych.
  2. Bankowy – dokonano mi.in. nowelizacji ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Prawo bankowe. Zmiany wyprowadzone do ustawy obejmują: określenie ograniczeń w stosowaniu RODO (wyłączono obowiązek administratora przewidziany w art. 15 RODO w zakresie, w jakim jest to niezbędne do prawidłowej realizacji zadań dotyczących zapobiegania przestępstwom oraz przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowania terroryzmu), umożliwiono profilowanie w procesie oceny zdolności kredytowej i analizy ryzyka kredytowego.
  3. Kultury – dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Zmiany wprowadzone do ustawy obejmują: wskazanie podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych, określenie dozwolonego zakresu przetwarzania danych oraz wskazanie okresu przetwarzania danych osobowych.
  4. Zdrowia - dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta. Zmiany wprowadzone do ustawy obejmują: wskazanie podmiotów wykonujących obowiązki administratora danych, określenie warunków pobierania opłat za udostępnienie dokumentacji medycznej, wprowadzenie obowiązku zachowania w tajemnicy informacji związanych z pacjentem przez osoby, które w związku z realizacją umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych uzyskały dostęp do tych informacji, obowiązek zachowania tajemnicy istnieje także po śmierci pacjenta.
  5. Rodziny i pracy – dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 26 czerwca 1976 r. – Kodeks pracy. Zmiany wprowadzone ustawą obejmują: określenie podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych, wskazanie kategorii danych osobowych, które są niezbędne do pozyskania przez pracodawcę w związku z podejmowaniem przez niego działań przed zawarciem umowy o pracę oraz po jej zawarciu, uregulowano kwestię przetwarzania danych wrażliwych, w tym możliwość pobierania danych biometrycznych od pracownika w sytuacjach, w których podanie takich danych będzie niezbędne ze względu na kontrolę dostępu do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę lub dostępu do pomieszczeń wymagających szczególnej ochrony, wprowadzono regulację wyłączającą możliwość stosowania monitoringu pomieszczeń zakładowej organizacji związkowej oraz doprecyzowano przepisy dotyczące instalacji monitoringu wizyjnego w pomieszczeniach sanitarnych.
  6. Spraw wewnętrznych i administracji – dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej. Zmiany wprowadzone do ustawy obejmują: wskazanie podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych, wskazanie podmiotów wykonujących obowiązki administratora, określenie podmiotów będących współadministratorami danych, a także wskazanie okresu przechowywania danych osobowych.
  7. Środowiska - dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach. Zmiany wprowadzone do ustawy obejmują: wskazanie podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych, wskazanie podmiotu wykonującego obowiązki administratora, doprecyzowanie minimalnych warunków zabezpieczenia danych, a także wskazanie okresu przechowywania danych osobowych.
  8. Edukacji narodowej - dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty. Zmiany wprowadzone do ustawy obejmują: wskazanie podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych, nałożenie na nauczycieli oraz innych pracowników przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego, szkół, placówek, organów prowadzących, organów sprawujących nadzór pedagogiczny oraz innych podmiotów realizujących zadania i obowiązki określone w ustawie, realizujących czynności związane z przetwarzaniem tzw. danych wrażliwych, obowiązku zachowania w tajemnicy informacji, które powzięli w związku z wykonywaniem pracy lub pełnieniem funkcji, wprowadzenie wymogu udzielenia wyraźnej zgody przez ucznia, a w przypadku ucznia niepełnoletniego przez rodzica, na przetwarzanie określonych informacji w konkretnych celach.
  9. Inwestycji i rozwoju - dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane. Wprowadzono ograniczenie stosowania art. 15 ust. 1 lit g RODO w zakresie wystąpień zawierających dane osobowe osób trzecich, które nie skutkują wszczęciem postępowania administracyjnego i tylko w zakresie, w jakim ma to wpływ na ochronę praw i wolności osób, których dane dotyczą.
  10.  Przedsiębiorczości i technologii - dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych. Zmiany wprowadzone do ustawy obejmują określenie zakresu przetwarzanych danych osobowych przez uczestników systemu udostępniania informacji gospodarczych, do którego nie stosuje się niektórych przepisów RODO. Określono również ograniczenia w stosowaniu art. 19 oraz art. 21 ust. 1 RODO.
  11. Obrony narodowej - dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 24 sierpnia 2001 r. o Żandarmerii Wojskowej i wojskowych organach porządkowych. Zmiany wprowadzone do ustawy obejmują: wskazanie podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych, określenie dozwolonego zakresu przetwarzania danych osobowych, wskazanie okresu przetwarzania danych osobowych oraz wprowadzenie obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej przez osoby przetwarzające szczególne kategorie danych osobowych.
  12. Sprawiedliwości - dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. Zmiany wprowadzone ustawą obejmują wskazanie, że obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej nie ustaje w przypadku, gdy z żądaniem ujawnienia informacji uzyskanych przez radcę prawnego w związku z udzielaniem pomocy prawnej występuje Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Określono również okres przetwarzania danych osobowych, a także ograniczenia w stosowaniu niektórych przepisów RODO (art. 15 ust. 1 i 3, art. 18, art. 19 – stosuje się w zakresie, w jakim nie naruszają obowiązku zachowania przez radcę prawnego tajemnicy zawodowej). Analogiczne zmiany wprowadzono również do ustawy z dnia 26 maja 1982 r. – Prawo o adwokaturze oraz w ustawie z dnia 14 lutego 1991 r. – Prawo o notariacie. 
  13. Infrastruktury - dokonano m.in. nowelizacji ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych. Zmiany wprowadzone ustawą obejmują wskazanie podstaw prawnych przetwarzania danych osobowych, uregulowanie kwestii związanych z zabezpieczeniami mającymi na celu zapobieganie nadużyciom lub niezgodnemu z prawem dostępowi lub przekazywaniu danych. Określono także ograniczenia w stosowaniu niektórych przepisów RODO – umożliwiono realizację obowiązku przewidzianego w art. 13 RODO pobierając opłatę lub przez podanie informacji na stronie podmiotowej Biuletynu Informacji Publicznej. Uregulowano również kwestię przetwarzania danych wrażliwych oraz tryb udostępniania danych zgromadzonych przez zarządców dróg.

Ustawa, co do zasady, wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 

Źródło: https://www.prezydent.pl

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Procesje Bożego Ciała 2024 r. – utrudnienia w ruchu

Już w ten czwartek 30 maja obchodzimy Uroczystość Najświętszego Ciała i Krwi Chrystusa, czyli potocznie Boże Ciało. W związku z tym świętem w Polsce będą odbywały się liczne procesje a wraz z nimi utrudnienia w ruchu. 

Sprawozdanie z wykonania budżetu za 2023 rok przyjęte

Sprawozdanie z wykonania budżetu za 2023 rok zostało przyjęte przez rząd. Dochody budżetu państwa wyniosły 574, 0 mld zł, przy wydatkach na poziomie 659,6 mld zł. Natomiast deficyt budżetu państwa zamknął się w kwocie 85,6 mld zł.

Nowy program dla szkół. Chodzi o wycieczki. Zgłoszenia od 19 czerwca. Im szybciej tym lepiej

Barbara Nowacka, Minister Edukacji, ogłosiła start programu "Podróż z klasą", skierowanego do szkół podstawowych i ponadpodstawowych. Program ten umożliwi szkołom uzyskanie pełnego dofinansowania na wycieczki szkolne. Zgłoszenia będą przyjmowane od 19 czerwca.

Min. edukacji Barbara Nowacka: 100% dofinansowania do wycieczek szkolnych. Kto pierwszy ten lepszy [Wnioski od 19 VI]

Podróż z klasą to nowy program dofinansowania 100% wycieczek szkolnych "Podróż z klasą". Zapowiedziała go min. edukacji Barbara Nowacka.

REKLAMA

Świadczenie kompensacyjne 2024 r. – ile wynosi, wniosek, dla kogo?

Świadczenie kompensacyjne w 2024 r. Kompensówki są odpowiednikiem emerytur pomostowych, w marcu tego roku pobierało je 40,2 tys. osób, przeciętna wysokość świadczenia wynosiła 5518,13 zł. Dla kogo jest to świadczenie? Jak wnioskować o przyznanie świadczenia kompensacyjnego?

Andrzej Domański: Zamierzamy oprzeć zasilanie finansowane samorządów na ich dochodach własnych – z PIT i CIT

Minister finansów Andrzej Domański powiedział: "Zamierzamy oprzeć zasilanie finansowane samorządów na ich dochodach własnych – z PIT i CIT; będą one naliczane na podstawie precyzyjnego algorytmu".  Reforma finansów samorządów ma wejść w życie od 1 stycznia 2025 r.

Szwajcaria w Pigułce: czerwona kolejka, sery i szwajcarska precyzja

Szwajcaria, położona w sercu Europy, to kraj, który fascynuje swoją różnorodnością i pięknem. Znana z malowniczych krajobrazów, wysokiej jakości życia oraz stabilności politycznej i ekonomicznej, Szwajcaria przyciąga turystów z całego świata. W artykule przyjrzymy się bliżej temu niezwykłemu krajowi, jego charakterystycznym cechom, językom, walucie, najpiękniejszym miejscom oraz jednej z najbardziej spektakularnych tras kolejowych na świecie – Bernina Express.

4100 zł do 7700 zł (dotychczas 2400– 4200 zł), maksymalne w wysokości od 6100 zł do 10 300 zł (dotychczas 3900–8600 zł). Podwyżki dla tej grupy pracowników jednostek budżetowych

4100 zł do 7700 zł (dotychczas 2400– 4200 zł), maksymalne w wysokości od 6100 zł do 10 300 zł (dotychczas 3900–8600 zł). Chodzi o podwyżki wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych działających w zakresie rolnictwa (Krajowej Stacji Chemiczno-Rolniczej w Warszawie i okręgowych stacjach chemiczno-rolniczych oraz Krajowym Centrum Hodowli Zwierząt).

REKLAMA

Bon energetyczny 300-1200 zł. Jakie są progi dochodowe? Kiedy złożyć wniosek?

Wysokość bonu energetycznego będzie zależała od liczby osób w gospodarstwie domowym, jak również od progu dochodowego na osobę w gospodarstwie jednoosobowym lub wieloosobowym. Pieniądze w wysokości od 300 zł do 1200 zł są do wzięcia już w 2024 r. Wniosek o wypłatę bonu energetycznego należy złożyć w terminie od dnia 1 sierpnia 2024 r. do dnia 30 września 2024 r.

Susza rolnicza na terenie 14 województw

Instytut Uprawy Nawożenia i Gleboznawstwa opracował raport Klimatyczny Bilans Wodny od 21 marca do 20 maja 2024. Wynika z niego, że na terenie 14 województw występuje susza rolnicza. 

REKLAMA