Zarobki w CBA 2023. Ile zarabiają szefowie, dyrektorzy, kierownicy i agenci?

Zarobki w CBA

Zarobki kierownictwa i innych funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego są określone w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z 6 października 2010 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach służbowych funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r. poz. 2396). 

Stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA określa tabela, stanowiąca załącznik do tego rozporządzenia. Aktualna tabela prezentuje się następująco:

Lp.	Stanowisko służbowe	Stawka uposażenia zasadniczego w złotych
1	Szef CBA	13 500-14 500
2	zastępca Szefa CBA	10 500-13 000
3	dyrektor departamentu, dyrektor biura, dyrektor delegatury	8500-9900
4	zastępca dyrektora departamentu, zastępca dyrektora biura, zastępca dyrektora delegatury	7900-9300
5	doradca Szefa CBA	7500-9900
6	główny ekspert	7500-9900
7	naczelnik wydziału	7500-8800
8	kierownik referatu	6700-8600
9	zastępca naczelnika wydziału	6500-8400
10	kierownik sekcji	6100-7900
11	ekspert, audytor wewnętrzny, główny księgowy, radca prawny	6100-8400
12	agent specjalny	7000-7800
13	starszy agent	6400-6950
14	agent	5800-6350
15	młodszy agent	5400-5750
16	specjalista	5100-5350
17	młodszy specjalista	4800-5050
18	inspektor	4500-4750
19	młodszy inspektor	4200-4450

Co istotne uposażenie zasadnicze funkcjonariusza CBA wzrasta z tytułu wysługi lat o 5% po 5 latach służby i o dalszy 1% za każdy następny rok służby, aż do wysokości 35% po 35 latach służby.  Podstawę wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA z tytułu wysługi lat stanowi stawka uposażenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach służbowych. Zaś kwotę wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Podwyżka uposażeń ze skutkiem od 1 marca 2023 r.

Wyżej wymienione stawki zostały właśnie podwyższone o 7,8 procent (tj. planowany średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej na 2023 rok) przez rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z 13 września 2023 r. (Dz. U. z 18 września 2023r. poz. 1907).

Stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA zostały w tym rozporządzeniu podniesione o 7,8% i zaokrąglone do 50 zł, przy czym dolna wartość przewidziana dla danego stanowiska została zaokrąglona w dół, a górna w górę. Taki sposób podwyżki pozwolił na zmianę uposażenia każdego funkcjonariusza o dokładnie 7,8%, bez konieczności zmiany innych parametrów uposażenia lub przenoszenia na inne stanowisko służbowe. 

Co bardzo ważne (mimo, że ww. rozporządzenie wejdzie w życie 19 października 2023 r.), stawki określone w nowym rozporządzeniu stosuje się od 1 marca 2023 r. 

Poniżej podwyższone stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA wynikające z rozporządzenia z 13 września br.:

Lp.	Stanowisko służbowe	Stawka uposażenia zasadniczego w złotych
1	Szef CBA	14 550-15 650
2	zastępca Szefa CBA	11 300-14 050
3	dyrektor departamentu, dyrektor biura, dyrektor delegatury	9150-10 700
4	zastępca dyrektora departamentu, zastępca dyrektora biura, zastępca dyrektora delegatury	8500-10 050
5	doradca Szefa CBA	8050-10 700
6	główny ekspert	8050-10 700
7	naczelnik wydziału	8050-9500
8	kierownik referatu	7200-9300
9	zastępca naczelnika wydziału	7000-9100
10	kierownik sekcji	6550-8550
11	ekspert, audytor wewnętrzny, główny księgowy, radca prawny	6550-9100
12	agent specjalny	7500-8450
13	starszy agent	6850-7500
14	agent	6250-6850
15	młodszy agent	5800-6200
16	specjalista	5450-5800
17	młodszy specjalista	5150-5450
18	inspektor	4850-5150
19	młodszy inspektor	4500-4800