REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zarobki w CBA 2023. Ile zarabiają szefowie, dyrektorzy, kierownicy i agenci?

Zarobki w CBA 2023. Ile zarabiają szefowie, dyrektorzy, kierownicy i agenci?
Zarobki w CBA 2023. Ile zarabiają szefowie, dyrektorzy, kierownicy i agenci?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ile zarabiają funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego? Sprawdziliśmy. Właśnie otrzymali inflacyjną podwyżkę ze skutkiem od 1 marca 2023 roku.

Zarobki w CBA

Zarobki kierownictwa i innych funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego są określone w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z 6 października 2010 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach służbowych funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat (tekst jednolity: Dz. U. z 2022 r. poz. 2396). 

Stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA określa tabela, stanowiąca załącznik do tego rozporządzenia. Aktualna tabela prezentuje się następująco:

REKLAMA

Lp.

Stanowisko służbowe

Stawka uposażenia zasadniczego w złotych

1

Szef CBA

13 500-14 500

2

zastępca Szefa CBA

10 500-13 000

3

dyrektor departamentu, dyrektor biura, dyrektor delegatury

8500-9900

4

zastępca dyrektora departamentu, zastępca dyrektora biura, zastępca dyrektora delegatury

7900-9300

5

doradca Szefa CBA

7500-9900

6

główny ekspert

7500-9900

7

naczelnik wydziału

7500-8800

8

kierownik referatu

6700-8600

9

zastępca naczelnika wydziału

6500-8400

10

kierownik sekcji

6100-7900

11

ekspert, audytor wewnętrzny, główny księgowy, radca prawny

6100-8400

12

agent specjalny

7000-7800

13

starszy agent

6400-6950

14

agent

5800-6350

15

młodszy agent

5400-5750

16

specjalista

5100-5350

17

młodszy specjalista

4800-5050

18

inspektor

4500-4750

19

młodszy inspektor

4200-4450

Co istotne uposażenie zasadnicze funkcjonariusza CBA wzrasta z tytułu wysługi lat o 5% po 5 latach służby i o dalszy 1% za każdy następny rok służby, aż do wysokości 35% po 35 latach służby Podstawę wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA z tytułu wysługi lat stanowi stawka uposażenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach służbowych. Zaś kwotę wzrostu uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego zaokrągla się do 10 groszy w górę.

Podwyżka uposażeń ze skutkiem od 1 marca 2023 r.

Wyżej wymienione stawki zostały właśnie podwyższone o 7,8 procent (tj. planowany średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej na 2023 rok) przez rozporządzenie prezesa Rady Ministrów z 13 września 2023 r. (Dz. U. z 18 września 2023r. poz. 1907).

Stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA zostały w tym rozporządzeniu podniesione o 7,8% i zaokrąglone do 50 zł, przy czym dolna wartość przewidziana dla danego stanowiska została zaokrąglona w dół, a górna w górę. Taki sposób podwyżki pozwolił na zmianę uposażenia każdego funkcjonariusza o dokładnie 7,8%, bez konieczności zmiany innych parametrów uposażenia lub przenoszenia na inne stanowisko służbowe. 

Co bardzo ważne (mimo, że ww. rozporządzenie wejdzie w życie 19 października 2023 r.), stawki określone w nowym rozporządzeniu stosuje się od 1 marca 2023 r. 

Poniżej podwyższone stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA wynikające z rozporządzenia z 13 września br.:

Lp.

Stanowisko służbowe

Stawka uposażenia zasadniczego

w złotych

1

Szef CBA

14 550-15 650

2

zastępca Szefa CBA

11 300-14 050

3

dyrektor departamentu, dyrektor biura, dyrektor delegatury

9150-10 700

4

zastępca dyrektora departamentu, zastępca dyrektora biura, zastępca dyrektora delegatury

8500-10 050

5

doradca Szefa CBA

8050-10 700

6

główny ekspert

8050-10 700

7

naczelnik wydziału

8050-9500

8

kierownik referatu

7200-9300

9

zastępca naczelnika wydziału

7000-9100

10

kierownik sekcji

6550-8550

11

ekspert, audytor wewnętrzny, główny księgowy, radca prawny

6550-9100

12

agent specjalny

7500-8450

13

starszy agent

6850-7500

14

agent

6250-6850

15

młodszy agent

5800-6200

16

specjalista

5450-5800

17

młodszy specjalista

5150-5450

18

inspektor

4850-5150

19

młodszy inspektor

4500-4800

 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Kalendarz szczepień dorosłych [TABELA]

Kalendarz szczepień dorosłych. Kiedy i na co warto się zaszczepić? Które szczepionki są szczególnie zalecane dla seniorów? Ile dawek poszczególnych szczepionek? Polskie Towarzyszko Medycyny rodzinnej we współpracy z Fundacją MY PACJENCI opracowało kalendarz szczepień dla dorosłych.

Branża pirotechniczna chce wzmocnić potencjał obronny kraju

W odpowiedzi na zapowiadane przez rząd plany dotyczące szeroko zakrojonych szkoleń wojskowych, przedstawiciele branży pirotechnicznej, w liście wysłanym do ministrów obrony oraz spraw wewnętrznych i administracji, podkreślają swoje unikalne kompetencje i zasoby. Chodzi o wzmocnienie bezpieczeństwa państwa oraz efektywną współpracę ze strukturami obronnymi.

Od 1 stycznia 2026 r. nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Chodzi o zmiany w zakresie rejestru umów

Od 1 stycznia 2026 r. nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Chodzi m.in. o zmiany w zakresie rejestru umów. Projekt nowelizacji trafił do opiniowania. Projektodawcą jest Ministerstwo Finansów.

8400 zł brutto dla pracowników pomocy społecznej? 3-miesięczny urlop? Związkowcy przedstawili propozycje

Ile zarabia pracownik pomocy społecznej? A ile powinien zarabiać? Związkowa Alternatywa domaga się radykalnej poprawy warunków pracy i wynagrodzeń zatrudnionych w tym sektorze. Związek oczekuje skokowego wzrostu płac, dotrzymania przez rząd złożonych wcześniej obietnic, a także zapewnienia urlopu regeneracyjnego i warunków do rozwoju zawodowego dla wszystkich zatrudnionych w sektorze pomocy społecznej.

REKLAMA

Gminy mają problemy finansowe, bo słabo ściągają zaległe czynsze, podatki, kary i tym podobne zobowiązania

Podatki, czynsze za mieszkania komunalne, wodę, wywóz śmieci, alimenty i mandaty – takich opłat nie regulują konsumenci oraz firmy wobec gmin. Nazbierało się tego już ponad 17,5 miliarda złotych. Jednocześnie gminy narzekają na brak pieniędzy na remonty, budowę mieszkań i inne ważne przedsięwzięcia.

36 lat w oczekiwaniu na diagnozę. Pacjenci z chorobami rzadkimi wciąż czekają na zmiany

W Polsce ponad 3 miliony osób zmaga się z chorobami rzadkimi, a system opieki zdrowotnej wciąż nie jest odpowiednio przystosowany do ich potrzeb. Czas oczekiwania na diagnozę często rozciąga się na lata, co prowadzi do pogorszenia zdrowia pacjentów i stanowi ogromne obciążenie dla ich rodzin. Oto historie pacjentów, którzy latami czekali na diagnozę.

4666 zł dla każdego sołtysa? Wybory organizowane przez PKW?

Czy sołtysi otrzymają wynagrodzenia na poziomie ustawowej płacy minimalnej? Czy wybory na sołtysa będą organizowane przez Państwową Komisję Wyborczą, a kandydaci organizować będą kampanie w swoich wsiach? Profesjonalizacje działań najmniejszych jednostek administracyjnych zaproponował jeden z kandydatów na Prezydenta PR.

Status ochrony wilka. Komisja Europejska proponuje zmiany

7 marca 2025 r. weszły w życie zmiany dotyczące załączników do konwencji berneńskiej. Chodzi o zmianę statusu ochrony wilka. Komisja UE proponuje dostosowanie statusu ochrony wilka w prawodawstwie UE do konwencji berneńskiej.

REKLAMA

Poradnik kryzysowy. Pierwsze 72 h każde gospodarstwo powinno przetrwać o własnych siłach

Do końca roku do obywateli ma trafić tzw. poradnik kryzysowy. Robert Klonowski z MSWiA przekazał PAP: - Przez trzy dni wszyscy obywatele, każde gospodarstwo domowe, powinno przetrwać o własnych siłach.

Fundusz Kompensacyjny Zdarzeń Medycznych – alternatywa dla drogi sądowej

Zgodnie z obowiązującą ustawą z 16 czerwca 2023 r. o zmianie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta oraz niektórych innych ustaw od 1 lipca 2024 r. doszło do zniesienia wojewódzkich komisji ds. orzekania o zdarzeniach medycznych. W ramach pozasądowego trybu kompensaty szkód medycznych zastąpił je Rzecznik Praw Pacjenta będący dysponentem Funduszu Kompensacyjnego Zdarzeń Medycznych.

REKLAMA