REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wzrost wynagrodzenia dla nauczycieli w 2022 r. – będą podwyżki?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paulina Karpińska, Redaktor
Z Grupą Infor PL zwązana od grudnia 2021 roku. Pełni w niej funkcję redaktora prowadzącego serwis Nieruchomości oraz współprowadzącego serwisy Prawo i Biznes.
nauczyciel szkoła prozumienie
nauczyciel szkoła prozumienie
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwu Edukacji i Nauki z „Solidarnością” prowadzi negocjacje z przedstawicielami KSOiW NSZZ „Solidarność” w sprawie wzrostu wynagrodzenia dla nauczycieli w 2022 r. Czy uda się im dojść do porozumienia?

Trwają negocjacje o podwyżki dla nauczycieli. Kością niezgody jest zmiana sposobu wynagradzania nauczycieli. Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" domaga się powiązania wynagrodzenia dla nauczycieli z wysokością średniej pensji w gospodarce krajowej. Ministerstwo Edukacji i Nauki nie zgadza się na to rozwiązanie. Przedstawiło swoją propozycję.

REKLAMA

Propozycja MEiN wynagrodzenia dla nauczycieli:

Ministerstwo Edukacji i Nauki zaproponowało wprowadzenie przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli zamiast średniego.

Podobnie jak w przypadku średniego wynagrodzenia nauczycieli, także przeciętne wynagrodzenie nauczycieli ma być ustalane na podstawie kwoty bazowej ogłaszanej corocznie w ustawie budżetowej. Ma ono wynosić: dla nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego 140 proc., nauczyciela mianowanego 181 proc., nauczyciela dyplomowanego 219 proc. kwoty bazowej.

Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego będą ustalone jako określony procent przeciętnego wynagrodzenia nauczycieli.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przeciętne wynagrodzenie nauczycieli od dnia 1 września 2022 r. po podwyżce wynosiłyby:

  • w przypadku nauczyciele nieposiadającego stopnia awansu zawodowego – 4950 zł,
  • nauczyciela mianowanego – 6400 zł,
  • nauczyciela dyplomowanego – 7750 zł.

Z kolei minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli mających tytuł magistra i przygotowanie pedagogiczne będą wynosiły:

  • dla nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego – 4010 zł,
  • nauczyciela mianowanego – 4540 zł,
  • dla nauczyciela dyplomowanego – 5040 zł.

Rząd planuje przeznaczyć na wyższe płace dla nauczycieli kwotę około 8 mld zł.

Dodatkowe zmiany w sposobie wyliczania wynagrodzenia dla nauczycieli

REKLAMA

To nie wszystkie zmiany dotyczące wynagrodzenia dla nauczycieli zaproponowane przez Ministerstwo Edukacji i Nauki. Chce ono także wprowadzić dodatkową gratyfikację z tytułu posiadania stopnia specjalizacji zawodowej. Przewiduje dwie stawki dodatku, uzależnione od ilości bądź stopni specjalizacji.

Kolejna zmiana dotyczy zmiany wysokości dodatku wiejskiego. Miałby on być od przyszłego roku w stałej kwocie w wysokości 300 zł i byłby niezależny od stopnia posiadanego awansu zawodowego.

Poza tym propozycja zawiera przesunięcie środków wypłacanych dotychczas na świadczenie „na start”, a także zmiany w sposobie naliczania wysokości odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

Wyższe wynagrodzenie, ale większy wymiar czasu pracy

Warunkiem wzrostu wynagrodzenia dla nauczycieli jest modyfikacja pensum nauczyciela. Czas pracy nauczyciela wzrósłby o 4 godziny tygodniowo. Ustawodawca przewiduje tu jednak 3-letni okres karencji. Nauczyciele pracujący w zwiększonym wymiarze pracy otrzymaliby wyższe wynagrodzenie. Pozostali otrzymaliby proporcjonalne wynagrodzenie zasadnicze.

Propozycja nie uwzględnia w pensum dodatkowych godziny dostępności nauczyciela w szkole typu spotkania z rodzicami, wycieczki szkolne, czy, np. konsultacje z uczniami.

Zgodnie z propozycją zmian MEiN Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy musiałby być dostępny w szkole w wymiarze 8 godzin tygodniowo.

Bez porozumienia

30 listopada br. odbyło się spotkanie przedstawicieli „Solidarności” z przedstawicielami Ministerstwa Edukacji i Nauki w Pałacu Prezydenckim, przy udziale prezydenta Andrzeja Dudy i premiera Mateusza Morawieckiego. Do wypracowania wspólnego stanowiska jednak nie doszło.

Rozmowy te odbywają się w ramach Porozumienia podpisanego przez Rząd RP NSZZ „Solidarność” 27 kwietnia 2019 r.

W Porozumieniu zawarto 6 punktów:

1. Zmiany w wynagrodzeniach: realizacja zapowiedzianej wcześniej podwyżki w wysokości 5 proc.; dodatkowa podwyżka od września 2019 r.;  wynagrodzenie za prowadzenie zajęć rozwijających zainteresowania uczniów.

2. Skrócenie ścieżki awansu zawodowego i powrót do oceny pracy sprzed września 2018 r. z uwzględnieniem opinii Rady Rodziców.

3. Wprowadzenie dodatkowego świadczenia dla młodych nauczycieli „na start”.

4. Wprowadzenie minimalnej kwoty dodatku za wychowawstwo w wysokości 300 zł.

5. Odbiurokratyzowanie szkoły.

6. Zmianę systemu wynagradzania nauczycieli.

Porozumienie w większości punktów zostało zrealizowane. Pozostał punkt 6, którego dotyczą obecne negocacje.

Źródło: Ministerstwo Edukacji i Nauki

Zapisz się na newsletter
Śledź na bieżąco nowe inicjatywy, projekty i ważne decyzje, które wpływają na Twoje życie codzienne. Zapisz się na nasz newsletter samorządowy.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Sektor publiczny
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Badania cholesterolu w bilansie sześciolatka. Od kiedy?

Od 5 maja do programu badań bilansu zdrowia sześciolatka wchodzi lipidogram. Rzeczniczka praw dziecka Monika Horna-Cieślak uważa to za ogromny sukces, bo zwiększy się świadomość, że choroby serca mogą dotykać także młodych.

Jak i kiedy rezerwować wakacje, żeby było najtaniej?

Jak Polacy planują wakacje? Na ostatnią chwilę czy z wyprzedzeniem? Jak najtaniej zarezerwować hotel? Czy Polacy chętnie spędzają wakacje w kraju?

Kalendarz szczepień dorosłych [TABELA]

Kalendarz szczepień dorosłych. Kiedy i na co warto się zaszczepić? Które szczepionki są szczególnie zalecane dla seniorów? Ile dawek poszczególnych szczepionek? Polskie Towarzyszko Medycyny rodzinnej we współpracy z Fundacją MY PACJENCI opracowało kalendarz szczepień dla dorosłych.

Branża pirotechniczna chce wzmocnić potencjał obronny kraju

W odpowiedzi na zapowiadane przez rząd plany dotyczące szeroko zakrojonych szkoleń wojskowych, przedstawiciele branży pirotechnicznej, w liście wysłanym do ministrów obrony oraz spraw wewnętrznych i administracji, podkreślają swoje unikalne kompetencje i zasoby. Chodzi o wzmocnienie bezpieczeństwa państwa oraz efektywną współpracę ze strukturami obronnymi.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Chodzi o zmiany w zakresie rejestru umów

Od 1 stycznia 2026 r. nowy obowiązek jednostek sektora finansów publicznych. Chodzi m.in. o zmiany w zakresie rejestru umów. Projekt nowelizacji trafił do opiniowania. Projektodawcą jest Ministerstwo Finansów.

8400 zł brutto dla pracowników pomocy społecznej? 3-miesięczny urlop? Związkowcy przedstawili propozycje

Ile zarabia pracownik pomocy społecznej? A ile powinien zarabiać? Związkowa Alternatywa domaga się radykalnej poprawy warunków pracy i wynagrodzeń zatrudnionych w tym sektorze. Związek oczekuje skokowego wzrostu płac, dotrzymania przez rząd złożonych wcześniej obietnic, a także zapewnienia urlopu regeneracyjnego i warunków do rozwoju zawodowego dla wszystkich zatrudnionych w sektorze pomocy społecznej.

Gminy mają problemy finansowe, bo słabo ściągają zaległe czynsze, podatki, kary i tym podobne zobowiązania

Podatki, czynsze za mieszkania komunalne, wodę, wywóz śmieci, alimenty i mandaty – takich opłat nie regulują konsumenci oraz firmy wobec gmin. Nazbierało się tego już ponad 17,5 miliarda złotych. Jednocześnie gminy narzekają na brak pieniędzy na remonty, budowę mieszkań i inne ważne przedsięwzięcia.

36 lat w oczekiwaniu na diagnozę. Pacjenci z chorobami rzadkimi wciąż czekają na zmiany

W Polsce ponad 3 miliony osób zmaga się z chorobami rzadkimi, a system opieki zdrowotnej wciąż nie jest odpowiednio przystosowany do ich potrzeb. Czas oczekiwania na diagnozę często rozciąga się na lata, co prowadzi do pogorszenia zdrowia pacjentów i stanowi ogromne obciążenie dla ich rodzin. Oto historie pacjentów, którzy latami czekali na diagnozę.

REKLAMA

4666 zł dla każdego sołtysa? Wybory organizowane przez PKW?

Czy sołtysi otrzymają wynagrodzenia na poziomie ustawowej płacy minimalnej? Czy wybory na sołtysa będą organizowane przez Państwową Komisję Wyborczą, a kandydaci organizować będą kampanie w swoich wsiach? Profesjonalizacje działań najmniejszych jednostek administracyjnych zaproponował jeden z kandydatów na Prezydenta PR.

Status ochrony wilka. Komisja Europejska proponuje zmiany

7 marca 2025 r. weszły w życie zmiany dotyczące załączników do konwencji berneńskiej. Chodzi o zmianę statusu ochrony wilka. Komisja UE proponuje dostosowanie statusu ochrony wilka w prawodawstwie UE do konwencji berneńskiej.

REKLAMA