ZUS IWA: przykłady jak ustalić liczbę ubezpieczonych w 2022 r.
REKLAMA
REKLAMA
- ZASADY USTALANIA LICZBY UBEZPIECZONYCH w ZUS IWA
- ZUS IWA a liczba ubezpieczonych - przykład
- ZUS IWA a urlop bezpłatny
- ZUS IWA a umowa zlecenia
- ZUS IWA a urlop bezpłatny
- ZUS IWA a wojsko
- Poradnik ZUS o ZUS IWA
ZASADY USTALANIA LICZBY UBEZPIECZONYCH w ZUS IWA
Liczbę ubezpieczonych (żeby stwierdzić, czy spełniasz warunek zgłaszania do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych) ustalasz w następujący sposób:
REKLAMA
REKLAMA
- Najpierw zsumuj liczbę ubezpieczonych, którzy podlegali ubezpieczeniu wypadkowemu w ciągu poszczególnych miesięcy roku kalendarzowego, za który składasz informację ZUS IWA.
- Wynik podziel przez liczbę miesięcy, w których byłeś zgłoszony jako płatnik składek na ubezpieczenie wypadkowe.
- Jeśli wyjdzie wynik ułamkowy, to musisz go zaokrąglić do pełnych liczb. Liczbę ubezpieczonych zaokrąglasz do jedności w górę, jeśli końcówka jest większa lub równa 0,5; zaokrąglasz w dół – jeśli jest mniejsza od 0,5 (np. 9,49. 9; 9,5. 10).
Wymóg spełnienia warunku nieprzerwanego zgłoszenia w ZUS jako płatnik składek na ubezpieczenie wypadkowe oznacza, że liczba ta ustalana jest zawsze jako średnia z 12 miesięcy.
Gdy ustalasz liczbę ubezpieczonych za poszczególne miesiące danego roku, powinieneś uwzględniać wszystkich ubezpieczonych, którzy w danym miesiącu podlegali ubezpieczeniu wypadkowemu przynajmniej jeden dzień. Daną osobę uwzględniasz tylko raz – nawet jeśli w jednym miesiącu zgłaszałeś ją do ubezpieczenia z różnych tytułów.
Jeżeli jesteś płatnikiem składek, który składa dwa komplety dokumentów rozliczeniowych za dany miesiąc (dotyczy to urzędów pracy), to liczbę ubezpieczonych ustalasz z uwzględnieniem wszystkich ubezpieczonych, którzy podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu – bez względu na to, w którym komplecie są rozliczani.
REKLAMA
Gdy obliczasz liczbę ubezpieczonych, nie bierzesz pod uwagę osób, które:
- podlegają ubezpieczeniom społecznym, ale nie podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu (np. osoby wykonujące pracę nakładczą);
- cały miesiąc przebywały na urlopie bezpłatnym, wychowawczym, pobierały zasiłek macierzyński, zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego;
- nie podlegają już w danym miesiącu (nawet przez jeden dzień) ubezpieczeniom społecznym – w tym ubezpieczeniu wypadkowemu, ale za które w raporcie imiennym za ten miesiąc rozliczasz jeszcze składki lub wykazujesz świadczenia po ustaniu tytułu do ubezpieczeń.
ZUS IWA a liczba ubezpieczonych - przykład
Przykład 1
Spółka Miko Sp. z o.o. była zgłoszona w ZUS jako płatnik składek nieprzerwanie przez cały rok W ciągu poszczególnych miesięcy tego roku, spółka zgłaszała do ubezpieczenia wypadkowego:
|
Miesiąc Autopromocja
|
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII |
IX |
X |
XI |
XII |
|
Liczba osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu |
11 |
10 |
10 |
10 |
8 |
8 |
8 |
10 |
10 |
10 |
10 |
10 |
Suma ubezpieczonych, którzy podlegali ubezpieczeniu wypadkowemu w ciągu poszczególnych miesięcy wynosi 115. W związku z tym liczba ubezpieczonych wynosi: 115 ÷ 12 = 9,58. Po zaokrągleniu do jedności liczba ubezpieczonych wynosi 10. Tak więc spółka spełniła warunek dotyczący wymogu zgłaszania do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, konieczny dla ustalenia obowiązku złożenia informacji ZUS IWA za 2022 r. Tak ustaloną liczbę ubezpieczonych spółka powinna wykazać w polu III.01 informacji ZUS IWA składanej za ten rok.
Przykład 2
Barbara prowadzi działalność gospodarczą. Zgłosiła się jako płatnik składek od 1 września 2022 r. Do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych zgłosiła siebie oraz 10 pracowników:
|
Miesiąc |
IX |
X |
XI |
XII |
|
Liczba osób podlegających ubezpieczeniu wypadkowemu |
11 |
11 |
11 |
11 |
Barbara nie ma obowiązku składania informacji ZUS IWA za 2022 r. – nie spełniła warunku nieprzerwanego zgłoszenia jako płatnik składek na ubezpieczenie wypadkowe od 1 stycznia 2022 r.
ZUS IWA a urlop bezpłatny
Przykład 3
Maciej jako pracownik przebywał od 2 do 31 stycznia 2022 r. na urlopie bezpłatnym. W związku z tym, że w styczniu 2022 r. Maciej podlegał ubezpieczeniu wypadkowemu przez jeden dzień, spółka powinna uwzględnić go przy ustalaniu liczby ubezpieczonych zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego
w styczniu 2022 r.
ZUS IWA a umowa zlecenia
Przykład 4
W styczniu 2022 r. Anna była zatrudniana na podstawie dwóch umów zlecenia (u jednego płatnika). Pierwsza została zawarta na okres od 2 do 21 stycznia, a druga – na 3 miesiące od 30 stycznia. Z tytułu tych umów Anna podlegała obowiązkowo ubezpieczeniu wypadkowemu. Przy ustalaniu liczby ubezpieczonych zgłaszanych do
ubezpieczenia wypadkowego w styczniu, płatnik powinien uwzględnić Annę jako jednego ubezpieczonego.
Przykład 5
Karol w styczniu 2022 r. podlegał ubezpieczeniu wypadkowemu u jednego płatnika, lecz z dwóch tytułów: od 1 do 14 stycznia 2022 r. – z umowy zlecenia, a od 23 stycznia – z umowy o pracę. Przy ustalaniu liczby ubezpieczonych zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego w styczniu płatnik powinien uwzględnić Karola jako
jednego ubezpieczonego.
ZUS IWA a urlop bezpłatny
Przykład 6
Katarzyna jako pracownik przebywała na urlopie bezpłatnym od 20 kwietnia do 4 czerwca 2022 r. W związku z tym, że w maju 2022 r. Katarzyna nie podlegała ubezpieczeniu wypadkowemu nawet przez jeden dzień, to przy ustalaniu liczby ubezpieczonych zgłaszanych do ubezpieczenia wypadkowego w maju płatnik nie powinien uwzględniać Katarzyny.
Przykład 7
Pracownik przebywał na urlopie bezpłatnym od 3 do 31 stycznia 2022 r. W styczniu 2022 r. co najmniej przez jeden dzień ubezpieczony podlegał więc ubezpieczeniu wypadkowemu. Należy go uwzględnić przy ustalaniu liczby ubezpieczonych w ciągu tego miesiąca.
ZUS IWA a wojsko
Przykład 8
Pracownik został powołany do odbycia zasadniczej służby wojskowej od 1 lutego 2022 r. (cały luty). Nie uwzględnia się go przy ustalaniu liczby ubezpieczonych.
Poradnik ZUS o ZUS IWA
Więcej informacji w poradniku ZUS o ZUS IWA
REKLAMA
REKLAMA
