| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Sektor publiczny > Zadania > Oświata > Obliczanie wysokości nagrody jubileuszowej

Obliczanie wysokości nagrody jubileuszowej

Zarówno dyrektorzy placówek, jak i specjaliści ds. kadrowych miewają często problemy z ustaleniem, czy danemu nauczycielowi przysługuje nagroda jubileuszowa, i obliczaniem jej wysokości. Warto zatem wiedzieć, jakie okresy należy zaliczyć do stażu pracy, wymaganego do wypłaty nagrody, a także jak ustalić kwotę takiej rekompensaty.

Wysokość nagrody oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy nauczycieli ustala się, stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy.

Przykład:

Nauczyciel historii w liceum 15 marca 2013 r. nabył prawo do nagrody jubileuszowej za 25 lat pracy. Nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 2.383 zł, dodatek motywacyjny - 5% od wynagrodzenia zasadniczego (119,15 zł) oraz ma przydzielone w roku szkolnym 2012/2013 - 3 godziny ponadwymiarowe. Ponadto w lutym zrealizował 2 godziny doraźnych zastępstw, a w marcu 3 takie godziny.

W takim przypadku wysokość nagrody jubileuszowej należy obliczyć w następujący sposób:

1) Ustalić składniki wynagrodzenia nauczyciela określane w stałych stawkach miesięcznych lub procentowo od tych stawek.

Do składników takich należy:
• wynagrodzenie zasadnicze - 2.383 zł,
• dodatek motywacyjny - 119,15 zł.

Składniki te uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu, w którym nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej, czyli w tym przypadku w marcu.

Masz wątpliwości? Podyskutuj na Forum!

2) Ustalić zmienne składniki wynagrodzenia nauczyciela.

Do składników takich należy wynagrodzenie za:
• godziny ponadwymiarowe,
• godziny doraźnych zastępstw.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oblicza się, mnożąc przeciętną miesięczną liczbę godzin z okresu miesięcy danego roku szkolnego poprzedzających miesiąc, w którym nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej, a jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy od roku szkolnego - z tego okresu, przez godzinową stawkę wynagrodzenia przysługującą w tym miesiącu. Przez dany rok szkolny należy rozumieć rok szkolny, w którym nauczyciel nabył prawo do nagrody jubileuszowej. A zatem:
• 3 godziny ponadwymiarowe zrealizowane przez nauczyciela w roku szkolnym x godzinowa stawka wynagrodzenia nauczyciela w lutym = 3 x 31,82 zł (wyliczone np. w następujący sposób: 2.383 zł /(18x 4,16) = 95,46 zł.
• 2 godziny doraźnych zastępstw (zrealizowane w miesiącach roku szkolnego poprzedzających miesiąc nabycia prawa do nagrody) x godzinowa stawka wynagrodzenia nauczyciela w lutym = 2x31,82 zł = 63,64 zł

3) Ustalić miesięczną kwotę wynagrodzenia, czyli zsumować składniki wynagrodzenia zmienne i stałe:

2.238 + 119,15 + 94,46 + 63,64 = 2.661,26 zł

Czytaj także

Narzędzia księgowego

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Monika Siwik

Specjalista ds. księgowości

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »